Exemple gratuit · EHPAD et maisons de retraite
DUERP EHPAD et maisons de retraite : Modèle de Document Unique Gratuit 2026
Ce modèle DUERP s’adresse aux EHPAD et maisons de retraite. Les risques portent notamment sur la manutention de personnes, les expositions biologiques, les piqûres, le travail de nuit et les risques psychosociaux. Le document accompagne la priorisation et le suivi des actions de prévention.
Ce modèle contient
✓
Inventaire des risques spécifiques à ce secteur avec cotation
✓
Plan d'actions de prévention priorisé
✓
Structure conforme L.4121-3 du Code du travail
DUERP — Document Unique
2026-06-11
Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP)
Conformément aux articles L.4121-1 et suivants du Code du travail.
À savoir : ce modèle est fourni à titre pédagogique pour vous aider à structurer votre DUERP.
Il doit être adapté à votre activité, vos procédés et vos risques réels avant diffusion.
Informations de l'entreprise
Raison sociale :
ACME EHPAD et maisons de retraite
SIREN :
802 000 000
Secteur :
EHPAD et maisons de retraite
Effectif :
10 salariés
Instance représentative :
Sans CSE
Établissement
Adresse :
— — — — — —
SIRET :
802 000 000 00010
Mise à disposition :
support papier (classeur accessible) + support numérique (intranet/dossier partagé)
1) Méthodologie
- Découpage en unités de travail pertinentes.
- Inventaire des risques avec cotation simplifiée (faible/moyen/élevé).
- Mesures existantes et plan d'actions d'amélioration.
- Revue annuelle et à chaque changement significatif.
2) Obligations & traçabilité
Mise à jour : annuelle et à chaque changement significatif.
Accès :
Tenue à disposition de tous les salariés sur simple demande.
3) Périmètre & unités de travail
- Soins / chambres
- Transferts / manutention de personnes
- Salle de bains / hygiene
- Salle de soins / médicaments
- Salle à manger / cuisine relais
- Lingerie / blanchisserie interne
- Animations / salle commune
- De nuit / astreintes
- Maintenance / techniques
- Bureau / accueil familles
- Toutes unités
4) Synthèse des risques prioritaires
| # | Unité | Risque | Niveau | Fréquence i | Gravité i | Score (F × G) | Mesures existantes | Actions à prévoir |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Transferts / manutention de personnes | TMS dos / épaules lors des transferts | Élevé | 3 | 4 | 12 |
|
|
| 2 | Soins / chambres | Piqûres accidentelles / AES | Élevé | 3 | 4 | 12 |
|
|
| 3 | Soins / chambres | Exposition agents biologiques | Élevé | 3 | 4 | 12 |
|
|
| 4 | Soins / chambres | Chutes de plain-pied / de lit | Moyen | 2 | 3 | 6 |
|
|
| 5 | Bureau / accueil familles | Stress / agressions verbales | Moyen | 2 | 3 | 6 |
|
|
| 6 | De nuit / astreintes | Travail isolé / horaires atypiques | Moyen | 2 | 3 | 6 |
|
|
| 7 | Soins / chambres | Évacuation personnes dépendantes | Moyen | 2 | 3 | 6 |
|
|
| 8 | Toutes unités | Fortes chaleurs / chaleur intense (déshydratation, malaise, baisse de vigilance) | Moyen | 2 | 3 | 6 |
|
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5) Inventaire détaillé des risques
| # | Unité | Risque | Niveau | Fréquence i | Gravité i | Score (F × G) | Mesures existantes | Actions à prévoir |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Transferts / manutention de personnes | TMS dos / épaules lors des transferts | Élevé | 3 | 4 | 12 |
|
|
| 2 | Soins / chambres | Piqûres accidentelles / AES | Élevé | 3 | 4 | 12 |
|
|
| 3 | Soins / chambres | Exposition agents biologiques | Élevé | 3 | 4 | 12 |
|
|
| 4 | Soins / chambres | Chutes de plain-pied / de lit | Moyen | 2 | 3 | 6 |
|
|
| 5 | Bureau / accueil familles | Stress / agressions verbales | Moyen | 2 | 3 | 6 |
|
|
| 6 | De nuit / astreintes | Travail isolé / horaires atypiques | Moyen | 2 | 3 | 6 |
|
|
| 7 | Soins / chambres | Évacuation personnes dépendantes | Moyen | 2 | 3 | 6 |
|
|
| 8 | Toutes unités | Fortes chaleurs / chaleur intense (déshydratation, malaise, baisse de vigilance) | Moyen | 2 | 3 | 6 |
|
|
| 9 | Transferts / manutention de personnes | Chute du résident et heurts lors des transferts (glissement hors du lève-personne, chute au rehaussement, coincement de membres) | Moyen | 2 | 3 | 6 |
|
|
| 10 | Salle de bains / hygiene | Glissades et chutes de plain-pied sur sols mouillés (douches, sols savonneux, projections) | Moyen | 3 | 3 | 9 |
|
|
| 11 | Salle de bains / hygiene | Agressions, coups et morsures lors des soins d'hygiène (résidents désorientés, opposition à la toilette, troubles cognitifs) | Moyen | 3 | 3 | 9 |
|
|
| 12 | Salle de soins / médicaments | Exposition aux médicaments dangereux et CMR (écrasement de comprimés, cytotoxiques, aérosols) | Moyen | 3 | 3 | 9 |
|
|
| 13 | Salle de soins / médicaments | Charge mentale et risque d'erreur dans le circuit du médicament (interruptions de tâche, multiplicité des traitements, responsabilité) | Moyen | 3 | 3 | 9 |
|
|
| 14 | Salle à manger / cuisine relais | Brûlures et coupures en cuisine relais (remise en température, chariots chauffants, plonge, couteaux) | Moyen | 3 | 3 | 9 |
|
|
| 15 | Salle à manger / cuisine relais | Glissades et TMS lors du service des repas (sols gras, port de plateaux et chariots, aide au repas en posture penchée) | Moyen | 3 | 3 | 9 |
|
|
| 16 | Lingerie / blanchisserie interne | Risque biologique et chimique lors du traitement du linge (linge souillé contaminé, lessives et désinfectants, tri à mains nues) | Moyen | 3 | 3 | 9 |
|
|
| 17 | Lingerie / blanchisserie interne | TMS et contraintes thermiques en blanchisserie (port de sacs et chariots de linge, postures de pliage, chaleur des sèche-linge et calandres) | Moyen | 3 | 3 | 9 |
|
|
| 18 | Animations / salle commune | TMS et chutes lors de l'animation (installation et rangement du matériel, mobilier, accompagnement de résidents, sorties) | Faible | 3 | 2 | 6 |
|
|
| 19 | Animations / salle commune | Agressions et charge émotionnelle en salle commune (troubles du comportement, conflits entre résidents, gestion de groupe) | Moyen | 3 | 3 | 9 |
|
|
| 20 | De nuit / astreintes | Charge mentale et somnolence du travail de nuit (vigilance prolongée, gestion seul des urgences, désynchronisation du sommeil) | Moyen | 3 | 3 | 9 |
|
|
| 21 | Maintenance / techniques | Risque électrique et intervention sur installations (armoires, prises, petits dépannages, eau chaude sanitaire et légionelle) | Moyen | 3 | 3 | 9 |
|
|
| 22 | Maintenance / techniques | Chutes de hauteur et exposition chimique en maintenance (escabeaux, toiture et gouttières, produits d'entretien) | Moyen | 3 | 3 | 9 |
|
|
| 23 | Bureau / accueil familles | TMS et fatigue visuelle liés au travail prolongé sur écran (admission, planning, dossiers, facturation) | Faible | 3 | 2 | 6 |
|
|
| 24 | Toutes unités | RPS: charge de travail, sous-effectif, confrontation à la dépendance et à la fin de vie, tensions et horaires | Moyen | 3 | 3 | 9 |
|
|
6) Risques non exposés
| Unité | Risque | Statut |
|---|---|---|
| Bureau / accueil familles | Rayonnements ionisants | Non exposé |
Liste indicative : précisez la justification si nécessaire.
7) Plan d'actions
| Action | Contexte | Priorité | Pilote | Échéance |
|---|---|---|---|---|
| Plans de soins avec niveau d’aide | Transferts / manutention de personnes / TMS dos / épaules lors des transferts | Haute | Office Manager | 3 mois |
| Réglage lits / barres assistances | Transferts / manutention de personnes / TMS dos / épaules lors des transferts | Haute | Office Manager | 3 mois |
| Audit TMS trimestriel | Transferts / manutention de personnes / TMS dos / épaules lors des transferts | Haute | Office Manager | 3 mois |
| Dispositifs sécurité pour aiguilles | Soins / chambres / Piqûres accidentelles / AES | Haute | Office Manager | 3 mois |
| Procédure AES affichée | Soins / chambres / Piqûres accidentelles / AES | Haute | Office Manager | 3 mois |
| Kit AES accessible | Soins / chambres / Piqûres accidentelles / AES | Haute | Office Manager | 3 mois |
| Circuit propre/sale séparé | Soins / chambres / Exposition agents biologiques | Haute | Office Manager | 3 mois |
| Protocoles épidémie | Soins / chambres / Exposition agents biologiques | Haute | Office Manager | 3 mois |
| Formation hygiène annuelle | Soins / chambres / Exposition agents biologiques | Haute | Office Manager | 3 mois |
| Évaluation risque chute individuelle | Soins / chambres / Chutes de plain-pied / de lit | Moyenne | Office Manager | 6 mois |
| Chaussures adaptées | Soins / chambres / Chutes de plain-pied / de lit | Moyenne | Office Manager | 6 mois |
| Parcours sécurisés sans obstacles | Soins / chambres / Chutes de plain-pied / de lit | Moyenne | Office Manager | 6 mois |
| Supervision régulière | Bureau / accueil familles / Stress / agressions verbales | Moyenne | Office Manager | 6 mois |
| Renforts en pics d’activité | Bureau / accueil familles / Stress / agressions verbales | Moyenne | Office Manager | 6 mois |
| Formation gestion agressivité | Bureau / accueil familles / Stress / agressions verbales | Moyenne | Office Manager | 6 mois |
| Duo en situations à risque | De nuit / astreintes / Travail isolé / horaires atypiques | Moyenne | Office Manager | 6 mois |
| Dormeur d’astreinte si besoin | De nuit / astreintes / Travail isolé / horaires atypiques | Moyenne | Office Manager | 6 mois |
| Suivi somnolence | De nuit / astreintes / Travail isolé / horaires atypiques | Moyenne | Office Manager | 6 mois |
| Plans d’évacuation par unité | Soins / chambres / Évacuation personnes dépendantes | Moyenne | Office Manager | 6 mois |
| Chariots évacuation | Soins / chambres / Évacuation personnes dépendantes | Moyenne | Office Manager | 6 mois |
| Nomination guide-file/serre-file | Soins / chambres / Évacuation personnes dépendantes | Moyenne | Office Manager | 6 mois |
| Formaliser une procédure “épisode chaleur” (eau, pauses, adaptation horaires, vigilance, conduite à tenir) | Toutes unités / Fortes chaleurs / chaleur intense (déshydratation, malaise, baisse de vigilance) | Moyenne | Office Manager | 6 mois |
| Identifier les situations les plus exposées (extérieur, cuisine, véhicules, manutentions) et renforcer les mesures | Toutes unités / Fortes chaleurs / chaleur intense (déshydratation, malaise, baisse de vigilance) | Moyenne | Office Manager | 6 mois |
| Tracer les mesures activées lors des épisodes (consignes diffusées, aménagements, incidents, retours d’expérience) | Toutes unités / Fortes chaleurs / chaleur intense (déshydratation, malaise, baisse de vigilance) | Moyenne | Office Manager | 6 mois |
| Contrôle annuel des aides techniques de transfert | Transferts / manutention de personnes / Chute du résident et heurts lors des transferts (glissement hors du lève-personne, chute au rehaussement, coincement de membres) | Moyenne | Office Manager | 6 mois |
| Double intervenant pour les résidents lourds ou non coopérants | Transferts / manutention de personnes / Chute du résident et heurts lors des transferts (glissement hors du lève-personne, chute au rehaussement, coincement de membres) | Moyenne | Office Manager | 6 mois |
| Protocole de transfert individualisé affiché dans la chambre | Transferts / manutention de personnes / Chute du résident et heurts lors des transferts (glissement hors du lève-personne, chute au rehaussement, coincement de membres) | Moyenne | Office Manager | 6 mois |
| Formation manutention des personnes tous les 2 ans | Transferts / manutention de personnes / Chute du résident et heurts lors des transferts (glissement hors du lève-personne, chute au rehaussement, coincement de membres) | Moyenne | Office Manager | 6 mois |
| Caillebotis ou tapis antidérapants dans les douches | Salle de bains / hygiene / Glissades et chutes de plain-pied sur sols mouillés (douches, sols savonneux, projections) | Moyenne | Office Manager | 6 mois |
| Signalisation 'sol mouillé' et séchage immédiat après chaque toilette | Salle de bains / hygiene / Glissades et chutes de plain-pied sur sols mouillés (douches, sols savonneux, projections) | Moyenne | Office Manager | 6 mois |
| Chaussures de travail antidérapantes | Salle de bains / hygiene / Glissades et chutes de plain-pied sur sols mouillés (douches, sols savonneux, projections) | Moyenne | Office Manager | 6 mois |
| Organisation des plannings pour éviter la précipitation | Salle de bains / hygiene / Glissades et chutes de plain-pied sur sols mouillés (douches, sols savonneux, projections) | Moyenne | Office Manager | 6 mois |
| Protocole 'toilette à deux' pour les résidents opposants | Salle de bains / hygiene / Agressions, coups et morsures lors des soins d'hygiène (résidents désorientés, opposition à la toilette, troubles cognitifs) | Moyenne | Office Manager | 6 mois |
| Formation Humanitude et gestion de l'agressivité annuelle | Salle de bains / hygiene / Agressions, coups et morsures lors des soins d'hygiène (résidents désorientés, opposition à la toilette, troubles cognitifs) | Moyenne | Office Manager | 6 mois |
| Transmission des comportements à risque en relève | Salle de bains / hygiene / Agressions, coups et morsures lors des soins d'hygiène (résidents désorientés, opposition à la toilette, troubles cognitifs) | Moyenne | Office Manager | 6 mois |
| Aménagement de la salle de bain (température, intimité) pour réduire l'opposition | Salle de bains / hygiene / Agressions, coups et morsures lors des soins d'hygiène (résidents désorientés, opposition à la toilette, troubles cognitifs) | Moyenne | Office Manager | 6 mois |
| Écrase-comprimés fermé (pas de pilon ouvert) | Salle de soins / médicaments / Exposition aux médicaments dangereux et CMR (écrasement de comprimés, cytotoxiques, aérosols) | Moyenne | Office Manager | 6 mois |
| Liste des médicaments à ne pas écraser affichée | Salle de soins / médicaments / Exposition aux médicaments dangereux et CMR (écrasement de comprimés, cytotoxiques, aérosols) | Moyenne | Office Manager | 6 mois |
| Ventilation adaptée pour la manipulation des cytotoxiques | Salle de soins / médicaments / Exposition aux médicaments dangereux et CMR (écrasement de comprimés, cytotoxiques, aérosols) | Moyenne | Office Manager | 6 mois |
| FDS disponibles et formation à la manipulation des médicaments | Salle de soins / médicaments / Exposition aux médicaments dangereux et CMR (écrasement de comprimés, cytotoxiques, aérosols) | Moyenne | Office Manager | 6 mois |
| Zone 'ne pas déranger' pendant la préparation des piluliers | Salle de soins / médicaments / Charge mentale et risque d'erreur dans le circuit du médicament (interruptions de tâche, multiplicité des traitements, responsabilité) | Moyenne | Office Manager | 6 mois |
| Double vérification des médicaments à risque | Salle de soins / médicaments / Charge mentale et risque d'erreur dans le circuit du médicament (interruptions de tâche, multiplicité des traitements, responsabilité) | Moyenne | Office Manager | 6 mois |
| Sécurisation et informatisation du circuit du médicament | Salle de soins / médicaments / Charge mentale et risque d'erreur dans le circuit du médicament (interruptions de tâche, multiplicité des traitements, responsabilité) | Moyenne | Office Manager | 6 mois |
| Temps dédié sans interruption pour la préparation | Salle de soins / médicaments / Charge mentale et risque d'erreur dans le circuit du médicament (interruptions de tâche, multiplicité des traitements, responsabilité) | Moyenne | Office Manager | 6 mois |
| Gants anti-coupure pour la découpe | Salle à manger / cuisine relais / Brûlures et coupures en cuisine relais (remise en température, chariots chauffants, plonge, couteaux) | Moyenne | Office Manager | 6 mois |
| Vérification des chariots et de la remise en température | Salle à manger / cuisine relais / Brûlures et coupures en cuisine relais (remise en température, chariots chauffants, plonge, couteaux) | Moyenne | Office Manager | 6 mois |
| Organisation de la plonge (eau chaude maîtrisée, EPI) | Salle à manger / cuisine relais / Brûlures et coupures en cuisine relais (remise en température, chariots chauffants, plonge, couteaux) | Moyenne | Office Manager | 6 mois |
| Formation HACCP et sécurité en cuisine | Salle à manger / cuisine relais / Brûlures et coupures en cuisine relais (remise en température, chariots chauffants, plonge, couteaux) | Moyenne | Office Manager | 6 mois |
| Nettoyage immédiat des sols gras | Salle à manger / cuisine relais / Glissades et TMS lors du service des repas (sols gras, port de plateaux et chariots, aide au repas en posture penchée) | Moyenne | Office Manager | 6 mois |
| Chariots à hauteur réglable | Salle à manger / cuisine relais / Glissades et TMS lors du service des repas (sols gras, port de plateaux et chariots, aide au repas en posture penchée) | Moyenne | Office Manager | 6 mois |
| Formation gestes et postures pour l'aide au repas | Salle à manger / cuisine relais / Glissades et TMS lors du service des repas (sols gras, port de plateaux et chariots, aide au repas en posture penchée) | Moyenne | Office Manager | 6 mois |
| Organisation des flux salle / cuisine | Salle à manger / cuisine relais / Glissades et TMS lors du service des repas (sols gras, port de plateaux et chariots, aide au repas en posture penchée) | Moyenne | Office Manager | 6 mois |
| Marche en avant stricte du linge sale vers le propre | Lingerie / blanchisserie interne / Risque biologique et chimique lors du traitement du linge (linge souillé contaminé, lessives et désinfectants, tri à mains nues) | Moyenne | Office Manager | 6 mois |
| Gants et tablier imperméables au tri | Lingerie / blanchisserie interne / Risque biologique et chimique lors du traitement du linge (linge souillé contaminé, lessives et désinfectants, tri à mains nues) | Moyenne | Office Manager | 6 mois |
| FDS et dosage automatique des produits | Lingerie / blanchisserie interne / Risque biologique et chimique lors du traitement du linge (linge souillé contaminé, lessives et désinfectants, tri à mains nues) | Moyenne | Office Manager | 6 mois |
| Sacs hydrosolubles pour le linge très souillé (pas de tri manuel) | Lingerie / blanchisserie interne / Risque biologique et chimique lors du traitement du linge (linge souillé contaminé, lessives et désinfectants, tri à mains nues) | Moyenne | Office Manager | 6 mois |
| Chariots ergonomiques et limitation du poids des sacs | Lingerie / blanchisserie interne / TMS et contraintes thermiques en blanchisserie (port de sacs et chariots de linge, postures de pliage, chaleur des sèche-linge et calandres) | Moyenne | Office Manager | 6 mois |
| Plan de travail de pliage à bonne hauteur | Lingerie / blanchisserie interne / TMS et contraintes thermiques en blanchisserie (port de sacs et chariots de linge, postures de pliage, chaleur des sèche-linge et calandres) | Moyenne | Office Manager | 6 mois |
| Ventilation et extraction de la chaleur | Lingerie / blanchisserie interne / TMS et contraintes thermiques en blanchisserie (port de sacs et chariots de linge, postures de pliage, chaleur des sèche-linge et calandres) | Moyenne | Office Manager | 6 mois |
| Rotation des postes et pauses régulières | Lingerie / blanchisserie interne / TMS et contraintes thermiques en blanchisserie (port de sacs et chariots de linge, postures de pliage, chaleur des sèche-linge et calandres) | Moyenne | Office Manager | 6 mois |
| Aides au transport du matériel d'animation | Animations / salle commune / TMS et chutes lors de l'animation (installation et rangement du matériel, mobilier, accompagnement de résidents, sorties) | Basse | Office Manager | 12 mois |
| Rangement organisé de la salle commune | Animations / salle commune / TMS et chutes lors de l'animation (installation et rangement du matériel, mobilier, accompagnement de résidents, sorties) | Basse | Office Manager | 12 mois |
| Chaussures adaptées | Animations / salle commune / TMS et chutes lors de l'animation (installation et rangement du matériel, mobilier, accompagnement de résidents, sorties) | Basse | Office Manager | 12 mois |
| Anticipation des sorties (effectif, mobilité des résidents) | Animations / salle commune / TMS et chutes lors de l'animation (installation et rangement du matériel, mobilier, accompagnement de résidents, sorties) | Basse | Office Manager | 12 mois |
| Formation à la gestion des troubles du comportement | Animations / salle commune / Agressions et charge émotionnelle en salle commune (troubles du comportement, conflits entre résidents, gestion de groupe) | Moyenne | Office Manager | 6 mois |
| Ratio animateur / résidents adapté aux profils | Animations / salle commune / Agressions et charge émotionnelle en salle commune (troubles du comportement, conflits entre résidents, gestion de groupe) | Moyenne | Office Manager | 6 mois |
| Procédure d'appel à renfort | Animations / salle commune / Agressions et charge émotionnelle en salle commune (troubles du comportement, conflits entre résidents, gestion de groupe) | Moyenne | Office Manager | 6 mois |
| Temps de débriefing après incident | Animations / salle commune / Agressions et charge émotionnelle en salle commune (troubles du comportement, conflits entre résidents, gestion de groupe) | Moyenne | Office Manager | 6 mois |
| Effectif de nuit adapté au nombre de résidents | De nuit / astreintes / Charge mentale et somnolence du travail de nuit (vigilance prolongée, gestion seul des urgences, désynchronisation du sommeil) | Moyenne | Office Manager | 6 mois |
| Protocole de gestion des urgences nocturnes | De nuit / astreintes / Charge mentale et somnolence du travail de nuit (vigilance prolongée, gestion seul des urgences, désynchronisation du sommeil) | Moyenne | Office Manager | 6 mois |
| Surveillance médicale renforcée du travail de nuit | De nuit / astreintes / Charge mentale et somnolence du travail de nuit (vigilance prolongée, gestion seul des urgences, désynchronisation du sommeil) | Moyenne | Office Manager | 6 mois |
| Aménagement des temps de pause et de repos | De nuit / astreintes / Charge mentale et somnolence du travail de nuit (vigilance prolongée, gestion seul des urgences, désynchronisation du sommeil) | Moyenne | Office Manager | 6 mois |
| Habilitation électrique à jour pour l'agent technique | Maintenance / techniques / Risque électrique et intervention sur installations (armoires, prises, petits dépannages, eau chaude sanitaire et légionelle) | Moyenne | Office Manager | 6 mois |
| Consignation avant toute intervention | Maintenance / techniques / Risque électrique et intervention sur installations (armoires, prises, petits dépannages, eau chaude sanitaire et légionelle) | Moyenne | Office Manager | 6 mois |
| Contrôle et traçabilité de la température de l'eau chaude sanitaire (légionelle) | Maintenance / techniques / Risque électrique et intervention sur installations (armoires, prises, petits dépannages, eau chaude sanitaire et légionelle) | Moyenne | Office Manager | 6 mois |
| Recours à une entreprise habilitée hors périmètre autorisé | Maintenance / techniques / Risque électrique et intervention sur installations (armoires, prises, petits dépannages, eau chaude sanitaire et légionelle) | Moyenne | Office Manager | 6 mois |
| PIRL ou échafaudage pour les travaux en hauteur | Maintenance / techniques / Chutes de hauteur et exposition chimique en maintenance (escabeaux, toiture et gouttières, produits d'entretien) | Moyenne | Office Manager | 6 mois |
| Interdiction du travail en hauteur isolé | Maintenance / techniques / Chutes de hauteur et exposition chimique en maintenance (escabeaux, toiture et gouttières, produits d'entretien) | Moyenne | Office Manager | 6 mois |
| Stockage sécurisé et FDS des produits | Maintenance / techniques / Chutes de hauteur et exposition chimique en maintenance (escabeaux, toiture et gouttières, produits d'entretien) | Moyenne | Office Manager | 6 mois |
| EPI adaptés (gants, lunettes, masque) | Maintenance / techniques / Chutes de hauteur et exposition chimique en maintenance (escabeaux, toiture et gouttières, produits d'entretien) | Moyenne | Office Manager | 6 mois |
| Siège réglable et écran à hauteur des yeux | Bureau / accueil familles / TMS et fatigue visuelle liés au travail prolongé sur écran (admission, planning, dossiers, facturation) | Basse | Office Manager | 12 mois |
| Micro-pauses toutes les 50 minutes | Bureau / accueil familles / TMS et fatigue visuelle liés au travail prolongé sur écran (admission, planning, dossiers, facturation) | Basse | Office Manager | 12 mois |
| Examens visuels périodiques | Bureau / accueil familles / TMS et fatigue visuelle liés au travail prolongé sur écran (admission, planning, dossiers, facturation) | Basse | Office Manager | 12 mois |
| Décrire 3 situations RPS typiques et définir des mesures de régulation | Toutes unités / RPS: charge de travail, sous-effectif, confrontation à la dépendance et à la fin de vie, tensions et horaires | Moyenne | Direction / CSE | 6 mois |
| Dispositif de soutien psychologique (analyse de pratiques) | Toutes unités / RPS: charge de travail, sous-effectif, confrontation à la dépendance et à la fin de vie, tensions et horaires | Moyenne | Direction / CSE | 6 mois |
| Suivi de la charge de travail et des absences | Toutes unités / RPS: charge de travail, sous-effectif, confrontation à la dépendance et à la fin de vie, tensions et horaires | Moyenne | Direction / CSE | 6 mois |
| Former l'encadrement à la détection des signaux faibles | Toutes unités / RPS: charge de travail, sous-effectif, confrontation à la dépendance et à la fin de vie, tensions et horaires | Moyenne | Direction / CSE | 6 mois |
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8) Historique des versions
| Date | Version | Commentaires |
|---|---|---|
| 2026-01-25 | v1.0 | Création modèle EHPAD / maisons de retraite. |
Suivi & mise à disposition
Revue annuelle et après changement significatif. Tableau de bord des actions présenté au CSE.
Mise à disposition
- Support papier : classeur accessible sur site.
- Support numérique : intranet / dossier partagé (lecture pour tous, écriture restreinte).
© Duerp-en-ligne.fr – Modèle à vérifier et compléter.
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