Profil
Smart RH propose un modèle DUERP focalisé sur l’opérationnel : une structure claire et guidée qui évite l’effet « feuille blanche ». Les sections clés sont pré-maquettées : unités de travail, inventaire des dangers par familles, grilles de cotation prêtes à l’emploi et un plan d’actions pilotable. Les trames RPS et TMS incluent des exemples concrets pour aider les non-spécialistes à qualifier les risques et à formuler des actions pertinentes. L’approche vise l’efficacité : produire un document unique exploitable, compréhensible par les managers et présentable aux représentants du personnel. Le modèle est pensé pour la diffusion multi-sites : une même ossature, des contenus personnalisables par site, des exports faciles et un suivi simple des mises à jour.
À qui s’adresse Smart RH
- TPE et petites PME qui doivent produire un DUERP rapidement sans repartir d’une page blanche
- Responsables RH ou Office Managers cherchant une trame homogène et simple à diffuser aux managers
- Réseaux multi-sites voulant normaliser la structure du DUERP tout en laissant la main aux sites pour la saisie
- Dirigeants souhaitant cadrer le fond : unités de travail, inventaire des dangers, cotations et plan d’actions
- Organisations avec peu de ressources HSE qui préfèrent un modèle guidé plutôt qu’un audit terrain complet