Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels.
Suivez notre parcours guidé, sans stress.
Et obtenez votre document en quelques clics.
Informations sur l’entreprise, secteur de l’entreprise, définition des unités de travail, risques liés à votre entreprise et votre activité, évaluation de l’importance de ces risques, et définition des mesures. Notre moteur vous aide tout au long de votre parcours pour obtenir votre DUERP en ligne, c’est ultra-simple et pratique.
Automatiquement, grâce à notre moteur intelligent, nous créons votre DUERP en ligne et générons vos documents. Vous n’avez rien à faire : on s’occupe de tout !
Vous renseignez quelques éléments complémentaires sur votre entreprise (effectif, présence d’un CSE) et nous générons le document unique à diffuser.
Après avoir prévisualisé le résultat, vous accédez à votre DUERP en PDF. Vous pouvez facilement ensuite modifier ce DUERP. Et vous le recevez directement dans votre email.
Accédez directement à une sélection de modèles DUERP souvent consultés. Chaque fiche est un point de départ à adapter à votre entreprise.
DUERP hôtel : housekeeping, lingerie, accueil. Risques : TMS, chimique, chutes, RPS.
Voir le modèle Modèle DUERP Entrepôts et logistique interneDUERP entrepôt et logistique : chariots, racks, circulation. Risques : heurts, chutes, manutention.
Voir le modèle Modèle DUERP CrècheDUERP crèche: accueil des tout-petits, change, repas, siestes, activités. Risques: biologiques, chutes, TMS, piqûres-coupures, allergènes, bruit, RPS, incendie-évacuation.
Voir le modèle Modèle DUERP Supermarché / grande distributionDUERP supermarché : caisse, rayons, réserve, drive. Risques : TMS, chutes, manutention, braquage.
Voir le modèle Modèle DUERP EHPAD et maisons de retraiteDUERP EHPAD : manutention de personnes, soins, nuit. Risques : biologiques, TMS, RPS.
Voir le modèle Modèle DUERP Auto-écoleModèle DUERP pour auto-écoles : conduite en double-commande, circulation urbaine, manœuvres, RPS, hygiène véhicule.
Voir le modèle Modèle DUERP Garages automobile et carrosserieDUERP garage et carrosserie : ponts élévateurs, solvants, bruit. Risques : machines, chimiques, coupures.
Voir le modèle Modèle DUERP Électricité bâtimentDUERP électricien bâtiment : consignation, travail en hauteur, perçage. Risques : électricité, chutes, bruit.
Voir le modèle Modèle DUERP Agence immobilièreDUERP agence immobilière : accueil, visites, déplacements, négociation. Risques : routier, chutes, RPS, TMS, incivilités.
Voir le modèleCréez votre DUERP en ligne facilement. Vous profitez de toutes les fonctions du générateur et de l’export PDF.
CommencerDécrivez l’activité, les unités de travail, puis évaluez les risques avec des exemples concrets. Zéro jargon, juste ce qu’il faut pour être conforme.
Lancer mon DUERPPagination soignée, en-têtes propres, sections obligatoires (méthodologie, plan d’actions, accessibilité). Lecture fluide.
Voir les modèlesCSE, accès salariés, information. Le générateur coche toutes les cases attendues pour un DUERP 100% conforme.
Lire les obligationsInterface concentrée sur l’essentiel : moins de champs, plus d’assistances et des exemples prêts à l’emploi. Vous sortez un PDF propre sans y passer l’après-midi.
Essayer maintenantEn cas d’absence de DUERP ou de mise à jour, l’employeur s’expose à une contravention de 5e classe jusqu’à 7 500 € pour une personne morale (jusqu’à 15 000 € en récidive).
Source : Entreprendre.Service-Public.fr
Mettre mon entreprise en conformitéDéfinition, obligation et modèle/exemple : ce que recherchent le plus les entreprises.
Le Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels recense, par unité de travail, les risques, les mesures existantes et un plan d’actions. Il sert de base à la prévention et doit être mis à jour.
Oui, le DUERP est obligatoire pour tout employeur dès le premier salarié (articles R.4121-1 et suivants). Il doit être accessible aux salariés, au CSE et à la médecine du travail.
Notre modèle DUERP inclut la méthodologie, l’inventaire des risques, le plan d’actions et les obligations. Générez un exemple de DUERP en PDF en quelques minutes.
Oui. Le DUERP peut être tenu au format numérique. L’essentiel est qu’il retranscrive votre évaluation des risques, qu’il soit mis à jour, accessible aux personnes concernées et que vous conserviez vos versions.
Oui. Le DUERP est obligatoire pour tout employeur dès l’embauche du premier salarié. Il doit être tenu à disposition des salariés, du CSE et du service de prévention et de santé au travail.
La mise à jour est obligatoire au moins une fois par an dans les entreprises d’au moins 11 salariés, après tout aménagement important modifiant les conditions de travail, et dès qu’une information nouvelle pertinente sur un risque apparaît.
Un DUERP conforme contient au minimum : un inventaire des risques par unité de travail, une évaluation et priorisation, les mesures de prévention existantes, puis un plan d’actions (quoi, qui, quand).
Le DUERP et ses versions doivent être tenus à disposition des travailleurs, du CSE, du service de prévention et de santé au travail, et des organismes/agents concernés. Les modalités d’accès doivent être portées à la connaissance des travailleurs.
Le DUERP et ses versions antérieures doivent être conservés 40 ans à compter de leur élaboration.
Oui. Il existe des outils gratuits en ligne proposés par des organismes de référence (Assurance Maladie Risques professionnels / INRS), souvent par secteur, avec diagnostic, hiérarchisation et plan d’actions.
Oui. Vous pouvez partir d’un modèle, mais il doit être adapté à votre activité et à vos unités de travail. Sur nos modèles DUERP, vous obtenez une structure complète (méthodologie, inventaire, plan d’actions) et un export PDF prêt à diffuser.
Des TPE/PME qui ont gagné du temps et de la clarté.
« Interface limpide. Nous avons généré notre DUERP en un quart d’heure et compris quoi afficher. »
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« On coche les exigences (CSE, accès, information) sans se perdre. Le plan d’actions est clair. »
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« Mise en route très rapide pour notre SSII. Export PDF propre et partage interne nickel. »
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