DUERP en ligne pour TPE et PME
Le générateur de DUERP en ligne pensé pour les TPE et PME.
Répondez à quelques questions, structurez vos unités de travail, évaluez vos risques et obtenez votre DUERP en PDF, Word et Excel.
49€ seulement.
Vous renseignez les informations utiles sur votre activité, vos unités de travail, vos principaux risques et vos mesures existantes. Chaque étape vous aide à produire un document cohérent, même si vous n'êtes pas spécialiste du sujet.
À partir de vos réponses, le document unique se construit automatiquement : unités, risques, mesures de prévention et plan d'actions. Vous complétez seulement les informations nécessaires pour obtenir un rendu propre et directement utilisable.
Résultat : un DUERP en ligne plus simple qu'un modèle vierge à reprendre à la main.
Après prévisualisation, vous récupérez votre DUERP en PDF, Word et Excel. Vous pouvez le modifier, le partager et le mettre à jour facilement. Vous le recevez directement par email.
Un tarif clair pour générer votre document unique en ligne, avec parcours guidé, plan d'actions et export PDF, Word et Excel prêts à diffuser.
CommencerDécrivez votre activité, vos unités de travail et vos risques avec des exemples concrets. Vous avancez vite, sans jargon, avec le bon niveau de détail.
Lancer mon DUERPMise en page lisible, sections attendues, plan d'actions clair : vous obtenez un DUERP en ligne qui disponible en PDF, Word et Excel, directement exploitables et modifiables.
Créer mon DUERP en ligne et obtenir mon DUERPVous hésitez entre un modèle et un générateur ? Découvrez d'abord ce qu'est le DUERP et vos obligations, puis choisissez un modèle DUERP gratuit adapté à votre secteur ou passez directement au générateur en ligne.
Voir tous les modèles DUERPCSE, accès salariés, information, structure du document : le générateur intègre les attendus essentiels pour un DUERP en ligne conforme.
Lire les obligationsVous allez à l'essentiel : moins de friction, plus d'assistance, des exemples prêts à l'emploi. C'est la bonne option si vous cherchez un vrai DUERP en ligne et pas seulement un modèle à compléter seul.
Essayer maintenantEn cas d'absence de DUERP ou de mise à jour, l'employeur s'expose à une contravention de 5e classe jusqu'à 7 500 € pour une personne morale (jusqu'à 15 000 € en récidive).
Source : Entreprendre.Service-Public.fr
Mettre mon entreprise en conformitéBeaucoup d'entreprises hésitent entre un outil institutionnel gratuit et une solution guidée. Voici la différence en pratique.
| Critère |
DUERP en direct
solution guidée
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Outils gratuits
institutionnels
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|---|---|---|
| Parcours guidé | ||
| Personnalisation | ||
| PDF, Word et Excel | ||
| Support email illimité | ||
| 15 minutes chrono |
Vous pouvez aussi commencer par parcourir nos modèles DUERP par secteur, puis utiliser le générateur si vous voulez aller plus vite vers un document unique prêt à diffuser.
Choisissez un modèle déjà utilisé par des entreprises comme la vôtre.
Les modèles qui reviennent le plus souvent dans les téléchargements.
Des idées proches pour trouver votre secteur en 1 clic.
Une sélection de modèles à télécharger.
Validité juridique, obligation et différence entre modèle PDF et générateur en ligne : les points qui reviennent le plus souvent.
Le Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels recense, par unité de travail, les risques, les mesures existantes et un plan d'actions. Il sert de base à la prévention et doit être mis à jour.
Oui, le DUERP est obligatoire pour tout employeur dès le premier salarié (articles R.4121-1 et suivants). Il doit être accessible aux salariés, au CSE et à la médecine du travail.
Notre modèle DUERP inclut la méthodologie, l'inventaire des risques, le plan d'actions et les obligations. Générez un exemple de DUERP en PDF en quelques minutes.
Oui. Le DUERP peut être tenu au format numérique. L'essentiel est qu'il retranscrive votre évaluation des risques, qu'il soit mis à jour, accessible aux personnes concernées et que vous conserviez vos versions.
Oui. Le DUERP est obligatoire pour tout employeur dès l'embauche du premier salarié. Il doit être tenu à disposition des salariés, du CSE et du service de prévention et de santé au travail.
La mise à jour est obligatoire au moins une fois par an dans les entreprises d'au moins 11 salariés, après tout aménagement important modifiant les conditions de travail, et dès qu'une information nouvelle pertinente sur un risque apparaît.
Un DUERP conforme contient au minimum : un inventaire des risques par unité de travail, une évaluation et priorisation, les mesures de prévention existantes, puis un plan d'actions (quoi, qui, quand).
Le DUERP et ses versions doivent être tenus à disposition des travailleurs, du CSE, du service de prévention et de santé au travail, et des organismes/agents concernés. Les modalités d'accès doivent être portées à la connaissance des travailleurs.
Le DUERP et ses versions antérieures doivent être conservés 40 ans à compter de leur élaboration.
Oui. Il existe des outils gratuits en ligne proposés par des organismes de référence, souvent par secteur. Ils peuvent être utiles pour démarrer. Si vous cherchez un parcours plus direct, un rendu plus lisible et un PDF immédiatement exploitable, un générateur DUERP en ligne peut être plus adapté.
Oui. Vous pouvez partir d'un modèle, mais il doit être adapté à votre activité et à vos unités de travail. Sur nos modèles DUERP, vous obtenez une structure complète pour partir sur une base solide. Si vous préférez un remplissage pas à pas, le générateur vous permet ensuite de faire votre DUERP en ligne plus facilement.
Des TPE/PME qui ont gagné du temps et de la clarté.
« Interface limpide. Nous avons généré notre DUERP en un quart d'heure et compris quoi afficher. »
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« On coche les exigences (CSE, accès, information) sans se perdre. Le plan d'actions est clair. »
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« Mise en route très rapide pour notre SSII. Export PDF propre et partage interne nickel. »
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