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🪨 Risques physiques

🔊 Bruit au travail : l'évaluer et le prévenir dans votre DUERP

Seuils réglementaires, mesurage, EPI, mesures collectives : comment intégrer le risque bruit dans votre DUERP.

Ce qu’il faut retenir ✅

  • La surdité professionnelle est une maladie irréversible reconnue (tableau MP n°42). 🦻
  • Trois seuils légaux à connaître : 80 dB(A) (information et EPI proposés), 85 dB(A) (EPI obligatoires, formation), 87 dB(A) (limite à ne jamais dépasser, oreille protégée).
  • Cadre légal : articles R. 4431-1 à R. 4437-4 du Code du travail.
  • L’employeur doit évaluer, mesurer si nécessaire, protéger et surveiller la santé des salariés exposés.
  • Cette page vous explique comment évaluer le bruit, choisir les bonnes protections et le tracer dans votre DUERP. 🎯

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Les 3 seuils réglementaires à retenir 🔊

La réglementation française fixe trois valeurs d’exposition, calculées sur 8 heures de travail (LEX,8h), et trois valeurs de pression de crête (Lp,c) pour les bruits impulsionnels.

📋 Seuils légaux du bruit au travail
SeuilValeur (LEX,8h)Pression crêteAction obligatoire
Action inférieure (VAI)80 dB(A)135 dB(C)Information, formation, EPI mis à disposition
Action supérieure (VAS)85 dB(A)137 dB(C)EPI à porter obligatoirement, signalisation, programme de réduction
Limite (VLE)87 dB(A)140 dB(C)Ne jamais dépasser, oreille protégée
📌 Bon à savoir

L’échelle est logarithmique : passer de 80 à 90 dB n’est pas « 12 % de plus » mais une multiplication par 10 de l’intensité sonore. À 85 dB, on ne peut plus tenir une conversation normale à 1 mètre.

Si vous devez crier pour vous faire entendre à 1 mètre, vous êtes au-dessus de 85 dB(A).

📌 En résumé

  • 3 seuils : 80 (info), 85 (EPI obligatoires), 87 (limite absolue).
  • L’échelle est logarithmique, +10 dB = ×10 d’intensité.
  • Le test conversationnel à 1 m donne déjà une idée fiable.

Postes les plus exposés par secteur 🏢

📋 Bruit typique par secteur (ordres de grandeur)
SecteurSource de bruitNiveau typique
BTP gros œuvreMarteau-piqueur, scie circulaire, banche95-110 dB(A)
VRD / TPCompacteur, pelle hydraulique, soufflante90-105 dB(A)
ImprimerieRotatives, presses, massicots85-95 dB(A)
Garage / carrosserieCompresseur, ponceuse, marteau85-100 dB(A)
BoulangeriePétrin, batteur, chambre froide80-90 dB(A)
ÉvénementielSono, foule, cuisine collective85-100 dB(A)
💡 Astuce

Les fournisseurs d’équipements doivent indiquer le niveau sonore à 1 mètre. Récupérez ces données pour vos machines : c’est gratuit et exploitable directement dans votre DUERP.

Comment l’évaluer dans votre DUERP : la méthode 📝

Étape 1 : identifier les sources de bruit

Listez par unité de travail les machines, outils, ambiances bruyantes et la durée d’exposition.

Étape 2 : estimer ou mesurer

Pour des bruits de courte durée ou modérés, utilisez les données fabricants et la grille INRS. Pour des expositions proches ou supérieures à 80 dB(A), un mesurage par dosimétrie ou sonomètre par un organisme compétent est nécessaire (article R. 4433-1).

Étape 3 : tracer dans le DUERP

Notez par poste : niveau d’exposition (LEX,8h), catégorie réglementaire (sous VAI / VAI / VAS / VLE), mesures de réduction et EPI fournis. Reportez le programme dans le PAPRIPACT.

⚠️ Erreur fréquente

Beaucoup de DUERP cochent « bruit » sans valeur ni mesurage. Si l’exposition est probablement au-dessus de 80 dB(A), vous devez mesurer ou faire appel à votre service de prévention.

Mesures de prévention efficaces 🛡️

📋 Mesures par ordre de priorité (R. 4434-x)
NiveauMesureExemple
Suppression à la sourceAchat d’équipements moins bruyantsCompresseur silencieux, marteau électrique vs pneumatique
Encoffrement / isolementCapotage machine, cabine acoustiqueCabine opérateur en imprimerie
ÉloignementDistance entre poste bruyant et postes calmesAtelier tampon, séparation physique
OrganisationRotation des postes, pauses calmesLimiter le temps d’exposition individuel
EPIBouchons, casques anti-bruit (atténuation adaptée)SNR, NRR à choisir selon le niveau
SurveillanceAudiogramme initial puis périodiqueDétection précoce de la perte auditive

Un casque anti-bruit ne remplace pas une machine plus silencieuse : il vient en complément.

Sanctions et responsabilités ⚖️

  • Reconnaissance de surdité professionnelle (tableau MP 42), cotisation AT/MP majorée.
  • Faute inexcusable si DUERP silencieux ou EPI non fournis au-dessus de 85 dB(A).
  • Procès-verbal et amende de l’inspection (R. 4741-1 et suivants).
  • Mise en demeure de mesurer si l’exposition est probable et que le mesurage n’a pas été fait.

Questions fréquentes ❓

Le bruit en open space est-il concerné ?

Rarement au-dessus de 80 dB(A), donc rarement dans le champ R. 4431. Mais le bruit en open space relève des RPS (gêne, charge cognitive).

Les EPI auditifs doivent-ils être fournis gratuitement ?

Oui (article L. 4122-2 et R. 4434-7), comme tous les EPI. Le salarié n’a pas à les acheter.

Quelle fréquence de mesurage ?

Au minimum tous les 5 ans (article R. 4433-2), et après tout changement notable d’équipement ou d’organisation.

L’audiométrie est-elle obligatoire ?

Pour les salariés exposés au-dessus de 85 dB(A), oui. Le suivi est assuré par le médecin du travail (article R. 4435-2).

Mes salariés portent leurs propres bouchons, est-ce conforme ?

Non. L’employeur doit fournir des EPI conformes, adaptés et en bon état. Les bouchons personnels n’ont pas la traçabilité réglementaire.

Sources légales et ressources officielles 📚

Secteurs les plus exposés à ce risque

Ce risque est particulièrement présent dans les secteurs suivants. Cliquez pour accéder au DUERP type, qui inclut déjà ce risque dans son inventaire.

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  • Trame conforme au Code du travail (R.4121-1 et suivants).
  • Risques pré-cotés par secteur, mesures de prévention suggérées.
  • Export PDF, Word et Excel en quelques clics.
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