🔊 Bruit au travail : l'évaluer et le prévenir dans votre DUERP
Seuils réglementaires, mesurage, EPI, mesures collectives : comment intégrer le risque bruit dans votre DUERP.
Ce qu’il faut retenir ✅
- La surdité professionnelle est une maladie irréversible reconnue (tableau MP n°42). 🦻
- Trois seuils légaux à connaître : 80 dB(A) (information et EPI proposés), 85 dB(A) (EPI obligatoires, formation), 87 dB(A) (limite à ne jamais dépasser, oreille protégée).
- Cadre légal : articles R. 4431-1 à R. 4437-4 du Code du travail.
- L’employeur doit évaluer, mesurer si nécessaire, protéger et surveiller la santé des salariés exposés.
- Cette page vous explique comment évaluer le bruit, choisir les bonnes protections et le tracer dans votre DUERP. 🎯
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Les 3 seuils réglementaires à retenir 🔊
La réglementation française fixe trois valeurs d’exposition, calculées sur 8 heures de travail (LEX,8h), et trois valeurs de pression de crête (Lp,c) pour les bruits impulsionnels.
| Seuil | Valeur (LEX,8h) | Pression crête | Action obligatoire |
|---|---|---|---|
| Action inférieure (VAI) | 80 dB(A) | 135 dB(C) | Information, formation, EPI mis à disposition |
| Action supérieure (VAS) | 85 dB(A) | 137 dB(C) | EPI à porter obligatoirement, signalisation, programme de réduction |
| Limite (VLE) | 87 dB(A) | 140 dB(C) | Ne jamais dépasser, oreille protégée |
L’échelle est logarithmique : passer de 80 à 90 dB n’est pas « 12 % de plus » mais une multiplication par 10 de l’intensité sonore. À 85 dB, on ne peut plus tenir une conversation normale à 1 mètre.
Si vous devez crier pour vous faire entendre à 1 mètre, vous êtes au-dessus de 85 dB(A).
📌 En résumé
- 3 seuils : 80 (info), 85 (EPI obligatoires), 87 (limite absolue).
- L’échelle est logarithmique, +10 dB = ×10 d’intensité.
- Le test conversationnel à 1 m donne déjà une idée fiable.
Postes les plus exposés par secteur 🏢
| Secteur | Source de bruit | Niveau typique |
|---|---|---|
| BTP gros œuvre | Marteau-piqueur, scie circulaire, banche | 95-110 dB(A) |
| VRD / TP | Compacteur, pelle hydraulique, soufflante | 90-105 dB(A) |
| Imprimerie | Rotatives, presses, massicots | 85-95 dB(A) |
| Garage / carrosserie | Compresseur, ponceuse, marteau | 85-100 dB(A) |
| Boulangerie | Pétrin, batteur, chambre froide | 80-90 dB(A) |
| Événementiel | Sono, foule, cuisine collective | 85-100 dB(A) |
Les fournisseurs d’équipements doivent indiquer le niveau sonore à 1 mètre. Récupérez ces données pour vos machines : c’est gratuit et exploitable directement dans votre DUERP.
Comment l’évaluer dans votre DUERP : la méthode 📝
Étape 1 : identifier les sources de bruit
Listez par unité de travail les machines, outils, ambiances bruyantes et la durée d’exposition.
Étape 2 : estimer ou mesurer
Pour des bruits de courte durée ou modérés, utilisez les données fabricants et la grille INRS. Pour des expositions proches ou supérieures à 80 dB(A), un mesurage par dosimétrie ou sonomètre par un organisme compétent est nécessaire (article R. 4433-1).
Étape 3 : tracer dans le DUERP
Notez par poste : niveau d’exposition (LEX,8h), catégorie réglementaire (sous VAI / VAI / VAS / VLE), mesures de réduction et EPI fournis. Reportez le programme dans le PAPRIPACT.
Beaucoup de DUERP cochent « bruit » sans valeur ni mesurage. Si l’exposition est probablement au-dessus de 80 dB(A), vous devez mesurer ou faire appel à votre service de prévention.
Mesures de prévention efficaces 🛡️
| Niveau | Mesure | Exemple |
|---|---|---|
| Suppression à la source | Achat d’équipements moins bruyants | Compresseur silencieux, marteau électrique vs pneumatique |
| Encoffrement / isolement | Capotage machine, cabine acoustique | Cabine opérateur en imprimerie |
| Éloignement | Distance entre poste bruyant et postes calmes | Atelier tampon, séparation physique |
| Organisation | Rotation des postes, pauses calmes | Limiter le temps d’exposition individuel |
| EPI | Bouchons, casques anti-bruit (atténuation adaptée) | SNR, NRR à choisir selon le niveau |
| Surveillance | Audiogramme initial puis périodique | Détection précoce de la perte auditive |
Un casque anti-bruit ne remplace pas une machine plus silencieuse : il vient en complément.
Sanctions et responsabilités ⚖️
- Reconnaissance de surdité professionnelle (tableau MP 42), cotisation AT/MP majorée.
- Faute inexcusable si DUERP silencieux ou EPI non fournis au-dessus de 85 dB(A).
- Procès-verbal et amende de l’inspection (R. 4741-1 et suivants).
- Mise en demeure de mesurer si l’exposition est probable et que le mesurage n’a pas été fait.
Questions fréquentes ❓
Le bruit en open space est-il concerné ?
Rarement au-dessus de 80 dB(A), donc rarement dans le champ R. 4431. Mais le bruit en open space relève des RPS (gêne, charge cognitive).
Les EPI auditifs doivent-ils être fournis gratuitement ?
Oui (article L. 4122-2 et R. 4434-7), comme tous les EPI. Le salarié n’a pas à les acheter.
Quelle fréquence de mesurage ?
Au minimum tous les 5 ans (article R. 4433-2), et après tout changement notable d’équipement ou d’organisation.
L’audiométrie est-elle obligatoire ?
Pour les salariés exposés au-dessus de 85 dB(A), oui. Le suivi est assuré par le médecin du travail (article R. 4435-2).
Mes salariés portent leurs propres bouchons, est-ce conforme ?
Non. L’employeur doit fournir des EPI conformes, adaptés et en bon état. Les bouchons personnels n’ont pas la traçabilité réglementaire.
Sources légales et ressources officielles 📚
Secteurs les plus exposés à ce risque
Ce risque est particulièrement présent dans les secteurs suivants. Cliquez pour accéder au DUERP type, qui inclut déjà ce risque dans son inventaire.
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- Trame conforme au Code du travail (R.4121-1 et suivants).
- Risques pré-cotés par secteur, mesures de prévention suggérées.
- Export PDF, Word et Excel en quelques clics.