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Modèle et Exemple DUERP gratuit pour Peinture / plâtrerie
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Exemple de Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels adapté aux spécificités de ce secteur.
Ce modèle DUERP s’adresse aux entreprises de peintures / plâtrerie. Il décrit les situations de travail usuelles (solvants, poussières, nacelles) et aide à structurer votre Document Unique. Vous y trouverez les risques fréquents (CMR, TMS, chutes, projections) et des actions concrètes à adapter à votre contexte.
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Ce modèle DUERP ‘Peinture / plâtrerie’ est disponible en web, pdf ou excel :
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Consultable directement sur cette page, idéal pour comprendre la structure et les risques types.
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- Assistant guidé (unités, risques, plan d’actions).
- Structure conforme au Code du travail.
- Export PDF pro et suivi des actions.
DUERP — Document Unique
2026-01-14
Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP)
Conformément aux articles L.4121-1 et suivants du Code du travail.
À savoir : ce modèle est fourni à titre pédagogique pour vous aider à structurer votre DUERP.
Il doit être adapté à votre activité, vos procédés et vos risques réels avant diffusion.
Informations de l’entreprise
Raison sociale :
ACME Peinture Plâtrerie
SIREN :
815 000 444
Secteur :
Peinture / plâtrerie
Effectif :
15 salariés
Instance représentative :
Sans CSE
Établissement
Adresse :
— — — — — —
SIRET :
815 000 444 00015
Mise à disposition :
support papier (classeur accessible) + support numérique (intranet/dossier partagé)
1) Méthodologie
- Découpage en unités de travail pertinentes.
- Inventaire des risques avec cotation simplifiée (faible/moyen/élevé).
- Mesures existantes et plan d’actions d’amélioration.
- Revue annuelle et à chaque changement significatif.
2) Obligations & traçabilité
Mise à jour : annuelle et à chaque changement significatif.
Accès :
Tous salariés ; présentation au CSE si existant ; consultation sur site et/ou espace numérique.
3) Périmètre & unités de travail
- Préparation supports / protection
- Enduits / plâtre / bandes
- Ponçage manuel / machine
- Peinture (rouleaux/pistolet)
- Travail en hauteur (échafaudage/nacelle)
- Nettoyage / solvants / déchets
- Stockage / logistique
4) Synthèse des risques prioritaires
| # | Unité | Risque | Niveau | Fréquence i | Gravité i | Score (F × G) | Mesures existantes | Actions à prévoir |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Ponçage | Poussières (plâtre, enduits) | Élevé | 3 | 4 | 12 |
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| 2 | Toutes unités | Fortes chaleurs / chaleur intense (déshydratation, malaise, baisse de vigilance) | Élevé | 3 | 4 | 12 |
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| 3 | Peinture | COV / solvants / inhalation | Moyen | 2 | 3 | 6 |
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| 4 | Travail en hauteur | Chutes (escabeaux/échafaudages) | Moyen | 2 | 3 | 6 |
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| 5 | Enduits / plâtre | TMS (gestes répétitifs, bras en l’air) | Moyen | 2 | 3 | 6 |
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| 6 | Nettoyage / solvants | Incendie / irritation cutanée | Moyen | 2 | 3 | 6 |
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| 7 | Toutes unités | RPS (charge de travail, urgences, tensions, incivilités, fatigue, conflits) | Moyen | 2 | 3 | 6 |
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| 8 | Découpe / couteaux | Coupures | Faible | 1 | 2 | 2 |
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5) Inventaire détaillé des risques
| # | Unité | Risque | Niveau | Fréquence i | Gravité i | Score (F × G) | Mesures existantes | Actions à prévoir |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Ponçage | Poussières (plâtre, enduits) | Élevé | 3 | 4 | 12 |
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| 2 | Peinture | COV / solvants / inhalation | Moyen | 2 | 3 | 6 |
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| 3 | Travail en hauteur | Chutes (escabeaux/échafaudages) | Moyen | 2 | 3 | 6 |
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| 4 | Enduits / plâtre | TMS (gestes répétitifs, bras en l’air) | Moyen | 2 | 3 | 6 |
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| 5 | Découpe / couteaux | Coupures | Faible | 1 | 2 | 2 |
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| 6 | Nettoyage / solvants | Incendie / irritation cutanée | Moyen | 2 | 3 | 6 |
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| 7 | Toutes unités | RPS (charge de travail, urgences, tensions, incivilités, fatigue, conflits) | Moyen | 2 | 3 | 6 |
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| 8 | Toutes unités | Fortes chaleurs / chaleur intense (déshydratation, malaise, baisse de vigilance) | Élevé | 3 | 4 | 12 |
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6) Risques non exposés
| Unité | Risque | Statut |
|---|---|---|
| Stockage | Rayonnements ionisants | Non exposé |
Liste indicative : précisez la justification si nécessaire.
7) Plan d’actions
| Action | Contexte | Priorité | Pilote | Échéance |
|---|---|---|---|---|
| Cabine temporaire anti-poussières | Ponçage / Poussières (plâtre, enduits) | Haute | Office Manager | 3 mois |
| Nettoyage humide 2x/jour | Ponçage / Poussières (plâtre, enduits) | Haute | Office Manager | 3 mois |
| Contrôle filtres aspirateur | Ponçage / Poussières (plâtre, enduits) | Haute | Office Manager | 3 mois |
| Pistolet HVLP avec extraction | Peinture / COV / solvants / inhalation | Moyenne | Office Manager | 6 mois |
| Masques A2P3 zones mal ventilées | Peinture / COV / solvants / inhalation | Moyenne | Office Manager | 6 mois |
| Substitution solvants de nettoyage | Peinture / COV / solvants / inhalation | Moyenne | Office Manager | 6 mois |
| PIRL pour travail prolongé | Travail en hauteur / Chutes (escabeaux/échafaudages) | Moyenne | Office Manager | 6 mois |
| Vérif échafaudages quotidienne | Travail en hauteur / Chutes (escabeaux/échafaudages) | Moyenne | Office Manager | 6 mois |
| Formation utilisateur nacelle | Travail en hauteur / Chutes (escabeaux/échafaudages) | Moyenne | Office Manager | 6 mois |
| Échauffement 5 min avant prise de poste | Enduits / plâtre / TMS (gestes répétitifs, bras en l’air) | Moyenne | Office Manager | 6 mois |
| Rotation toutes 2 h | Enduits / plâtre / TMS (gestes répétitifs, bras en l’air) | Moyenne | Office Manager | 6 mois |
| Chariots porte-seaux | Enduits / plâtre / TMS (gestes répétitifs, bras en l’air) | Moyenne | Office Manager | 6 mois |
| Collecteur lames usagées | Découpe / couteaux / Coupures | Basse | Office Manager | 12 mois |
| Échange lames hebdomadaire | Découpe / couteaux / Coupures | Basse | Office Manager | 12 mois |
| Ventilation local stockage | Nettoyage / solvants / Incendie / irritation cutanée | Moyenne | Office Manager | 6 mois |
| Remplacement diluants agressifs | Nettoyage / solvants / Incendie / irritation cutanée | Moyenne | Office Manager | 6 mois |
| Formation fiches FDS | Nettoyage / solvants / Incendie / irritation cutanée | Moyenne | Office Manager | 6 mois |
| Décrire 3 situations RPS typiques et définir des mesures de régulation concrètes (organisation, renfort, arbitrage) | Toutes unités / RPS (charge de travail, urgences, tensions, incivilités, fatigue, conflits) | Moyenne | Direction / CSE | 6 mois |
| Former les encadrants à la détection des signaux faibles et à la gestion des situations difficiles (incivilités, conflits) | Toutes unités / RPS (charge de travail, urgences, tensions, incivilités, fatigue, conflits) | Moyenne | Direction / CSE | 6 mois |
| Mettre en place une revue mensuelle des irritants (charge, incidents, absences) et tracer les décisions | Toutes unités / RPS (charge de travail, urgences, tensions, incivilités, fatigue, conflits) | Moyenne | Direction / CSE | 6 mois |
| Formaliser une procédure “épisode chaleur” (eau, pauses, adaptation horaires, vigilance, conduite à tenir) | Toutes unités / Fortes chaleurs / chaleur intense (déshydratation, malaise, baisse de vigilance) | Haute | Office Manager | 3 mois |
| Identifier les situations les plus exposées (extérieur, cuisine, véhicules, manutentions) et renforcer les mesures | Toutes unités / Fortes chaleurs / chaleur intense (déshydratation, malaise, baisse de vigilance) | Haute | Office Manager | 3 mois |
| Tracer les mesures activées lors des épisodes (consignes diffusées, aménagements, incidents, retours d’expérience) | Toutes unités / Fortes chaleurs / chaleur intense (déshydratation, malaise, baisse de vigilance) | Haute | Office Manager | 3 mois |
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8) Historique des versions
| Date | Version | Commentaires |
|---|---|---|
| 2026-01-14 | v1.0 | Création modèle peinture/plâtrerie. |
Suivi & mise à disposition
Revue annuelle et après changement significatif. Tableau de bord des actions présenté au CSE.
Mise à disposition
- Support papier : classeur accessible sur site.
- Support numérique : intranet / dossier partagé (lecture pour tous, écriture restreinte).
© Duerp-en-ligne.fr – Modèle à vérifier et compléter.
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