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Exemple gratuit · Peinture / plâtrerie

DUERP Peinture / plâtrerie : Modèle de Document Unique Gratuit 2026

Ce modèle DUERP s’adresse aux entreprises de peintures / plâtrerie. Il décrit les situations de travail usuelles (solvants, poussières, nacelles) et aide à structurer votre Document Unique. Vous y trouverez les risques fréquents (CMR, TMS, chutes, projections) et des actions concrètes à adapter à votre contexte.

Ce modèle contient
Inventaire des risques spécifiques à ce secteur avec cotation
Plan d'actions de prévention priorisé
Structure conforme L.4121-3 du Code du travail

Exemple DUERP Peinture / plâtrerie 2026 rempli

Exemple DUERP Peinture / plâtrerie 2026 rempli : tableau des risques, plan d'actions et prévention (modèle PDF gratuit)
Inventaire des risques, plan d'actions et prévention
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DUERP — Document Unique
2026-04-16

Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP)

Conformément aux articles L.4121-1 et suivants du Code du travail.

À savoir : ce modèle est fourni à titre pédagogique pour vous aider à structurer votre DUERP. Il doit être adapté à votre activité, vos procédés et vos risques réels avant diffusion.

Informations de l'entreprise

Raison sociale :
ACME Peinture Plâtrerie

SIREN :
815 000 444

Secteur :
Peinture / plâtrerie

Effectif :
15 salariés

Instance représentative :
Sans CSE

Établissement

Adresse :
— — — — — —

SIRET :
815 000 444 00015

Mise à disposition :
support papier (classeur accessible) + support numérique (intranet/dossier partagé)

1) Méthodologie

  • Découpage en unités de travail pertinentes.
  • Inventaire des risques avec cotation simplifiée (faible/moyen/élevé).
  • Mesures existantes et plan d'actions d'amélioration.
  • Revue annuelle et à chaque changement significatif.

2) Obligations & traçabilité

Mise à jour : annuelle et à chaque changement significatif.
Accès : Tous salariés ; présentation au CSE si existant ; consultation sur site et/ou espace numérique.

3) Périmètre & unités de travail

  • Préparation supports / protection
  • Enduits / plâtre / bandes
  • Ponçage manuel / machine
  • Peinture (rouleaux/pistolet)
  • Travail en hauteur (échafaudage/nacelle)
  • Nettoyage / solvants / déchets
  • Stockage / logistique
  • Découpe / couteaux
  • Toutes unités

4) Synthèse des risques prioritaires

# Unité Risque Niveau Fréquence i Gravité i Score (F × G) Mesures existantes Actions à prévoir
1 Ponçage manuel / machine Poussières (plâtre, enduits) Élevé 3 4 12
  • Aspirateur classe M
  • Masques P3
  • Ponçeuse avec aspiration intégrée
  • Cabine temporaire anti-poussières
  • Nettoyage humide 2x/jour
  • Contrôle filtres aspirateur
2 Toutes unités Fortes chaleurs / chaleur intense (déshydratation, malaise, baisse de vigilance) Élevé 3 4 12
  • Accès à l’eau potable
  • Information des équipes en période de chaleur
  • Aération / ventilation des locaux quand possible
  • Formaliser une procédure “épisode chaleur” (eau, pauses, adaptation horaires, vigilance, conduite à tenir)
  • Identifier les situations les plus exposées (extérieur, cuisine, véhicules, manutentions) et renforcer les mesures
  • Tracer les mesures activées lors des épisodes (consignes diffusées, aménagements, incidents, retours d’expérience)
3 Peinture (rouleaux/pistolet) COV / solvants / inhalation Moyen 2 3 6
  • Peintures A+ faible COV
  • Ventilation
  • Gants nitrile
  • Pistolet HVLP avec extraction
  • Masques A2P3 zones mal ventilées
  • Substitution solvants de nettoyage
4 Travail en hauteur (échafaudage/nacelle) Chutes (escabeaux/échafaudages) Moyen 2 3 6
  • Planchers complets + plinthes
  • Accès sécurisés
  • Stabilisation
  • PIRL pour travail prolongé
  • Vérif échafaudages quotidienne
  • Formation utilisateur nacelle
5 Enduits / plâtre / bandes TMS (gestes répétitifs, bras en l’air) Moyen 2 3 6
  • Manches télescopiques
  • Alternance tâches
  • Pauses
  • Échauffement 5 min avant prise de poste
  • Rotation toutes 2 h
  • Chariots porte-seaux
6 Nettoyage / solvants / déchets Incendie / irritation cutanée Moyen 2 3 6
  • Stock séparé inflammables
  • Bacs rétention
  • Crème barrière
  • Ventilation local stockage
  • Remplacement diluants agressifs
  • Formation fiches FDS
7 Toutes unités RPS (charge de travail, urgences, tensions, incivilités, fatigue, conflits) Moyen 2 3 6
  • Objectifs et priorités clarifiés
  • Rituels d’équipe (brief, débrief) et canaux de remontée
  • Organisation des pauses et gestion des pics d’activité
  • Décrire 3 situations RPS typiques et définir des mesures de régulation concrètes (organisation, renfort, arbitrage)
  • Former les encadrants à la détection des signaux faibles et à la gestion des situations difficiles (incivilités, conflits)
  • Mettre en place une revue mensuelle des irritants (charge, incidents, absences) et tracer les décisions
8 Découpe / couteaux Coupures Faible 1 2 2
  • Couteaux sécurité
  • Gants fins anti-coupure
  • Collecteur lames usagées
  • Échange lames hebdomadaire

Les risques identifiés dans ce DUERP se retrouvent dans d'autres métiers. Découvrez aussi notre DUERP Charpente / menuiserie bois, notre DUERP Couverture / toiture et notre DUERP Maçonnerie qui couvre des situations de travail comparables.

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5) Inventaire détaillé des risques

# Unité Risque Niveau Fréquence i Gravité i Score (F × G) Mesures existantes Actions à prévoir
1 Ponçage manuel / machine Poussières (plâtre, enduits) Élevé 3 4 12
  • Aspirateur classe M
  • Masques P3
  • Ponçeuse avec aspiration intégrée
  • Cabine temporaire anti-poussières
  • Nettoyage humide 2x/jour
  • Contrôle filtres aspirateur
2 Peinture (rouleaux/pistolet) COV / solvants / inhalation Moyen 2 3 6
  • Peintures A+ faible COV
  • Ventilation
  • Gants nitrile
  • Pistolet HVLP avec extraction
  • Masques A2P3 zones mal ventilées
  • Substitution solvants de nettoyage
3 Travail en hauteur (échafaudage/nacelle) Chutes (escabeaux/échafaudages) Moyen 2 3 6
  • Planchers complets + plinthes
  • Accès sécurisés
  • Stabilisation
  • PIRL pour travail prolongé
  • Vérif échafaudages quotidienne
  • Formation utilisateur nacelle
4 Enduits / plâtre / bandes TMS (gestes répétitifs, bras en l’air) Moyen 2 3 6
  • Manches télescopiques
  • Alternance tâches
  • Pauses
  • Échauffement 5 min avant prise de poste
  • Rotation toutes 2 h
  • Chariots porte-seaux
5 Découpe / couteaux Coupures Faible 1 2 2
  • Couteaux sécurité
  • Gants fins anti-coupure
  • Collecteur lames usagées
  • Échange lames hebdomadaire
6 Nettoyage / solvants / déchets Incendie / irritation cutanée Moyen 2 3 6
  • Stock séparé inflammables
  • Bacs rétention
  • Crème barrière
  • Ventilation local stockage
  • Remplacement diluants agressifs
  • Formation fiches FDS
7 Toutes unités RPS (charge de travail, urgences, tensions, incivilités, fatigue, conflits) Moyen 2 3 6
  • Objectifs et priorités clarifiés
  • Rituels d’équipe (brief, débrief) et canaux de remontée
  • Organisation des pauses et gestion des pics d’activité
  • Décrire 3 situations RPS typiques et définir des mesures de régulation concrètes (organisation, renfort, arbitrage)
  • Former les encadrants à la détection des signaux faibles et à la gestion des situations difficiles (incivilités, conflits)
  • Mettre en place une revue mensuelle des irritants (charge, incidents, absences) et tracer les décisions
8 Toutes unités Fortes chaleurs / chaleur intense (déshydratation, malaise, baisse de vigilance) Élevé 3 4 12
  • Accès à l’eau potable
  • Information des équipes en période de chaleur
  • Aération / ventilation des locaux quand possible
  • Formaliser une procédure “épisode chaleur” (eau, pauses, adaptation horaires, vigilance, conduite à tenir)
  • Identifier les situations les plus exposées (extérieur, cuisine, véhicules, manutentions) et renforcer les mesures
  • Tracer les mesures activées lors des épisodes (consignes diffusées, aménagements, incidents, retours d’expérience)

6) Risques non exposés

UnitéRisqueStatut
Stockage Rayonnements ionisants Non exposé

Liste indicative : précisez la justification si nécessaire.

7) Plan d'actions

ActionContextePrioritéPiloteÉchéance
Cabine temporaire anti-poussières Ponçage manuel / machine / Poussières (plâtre, enduits) Haute Office Manager 3 mois
Nettoyage humide 2x/jour Ponçage manuel / machine / Poussières (plâtre, enduits) Haute Office Manager 3 mois
Contrôle filtres aspirateur Ponçage manuel / machine / Poussières (plâtre, enduits) Haute Office Manager 3 mois
Pistolet HVLP avec extraction Peinture (rouleaux/pistolet) / COV / solvants / inhalation Moyenne Office Manager 6 mois
Masques A2P3 zones mal ventilées Peinture (rouleaux/pistolet) / COV / solvants / inhalation Moyenne Office Manager 6 mois
Substitution solvants de nettoyage Peinture (rouleaux/pistolet) / COV / solvants / inhalation Moyenne Office Manager 6 mois
PIRL pour travail prolongé Travail en hauteur (échafaudage/nacelle) / Chutes (escabeaux/échafaudages) Moyenne Office Manager 6 mois
Vérif échafaudages quotidienne Travail en hauteur (échafaudage/nacelle) / Chutes (escabeaux/échafaudages) Moyenne Office Manager 6 mois
Formation utilisateur nacelle Travail en hauteur (échafaudage/nacelle) / Chutes (escabeaux/échafaudages) Moyenne Office Manager 6 mois
Échauffement 5 min avant prise de poste Enduits / plâtre / bandes / TMS (gestes répétitifs, bras en l’air) Moyenne Office Manager 6 mois
Rotation toutes 2 h Enduits / plâtre / bandes / TMS (gestes répétitifs, bras en l’air) Moyenne Office Manager 6 mois
Chariots porte-seaux Enduits / plâtre / bandes / TMS (gestes répétitifs, bras en l’air) Moyenne Office Manager 6 mois
Collecteur lames usagées Découpe / couteaux / Coupures Basse Office Manager 12 mois
Échange lames hebdomadaire Découpe / couteaux / Coupures Basse Office Manager 12 mois
Ventilation local stockage Nettoyage / solvants / déchets / Incendie / irritation cutanée Moyenne Office Manager 6 mois
Remplacement diluants agressifs Nettoyage / solvants / déchets / Incendie / irritation cutanée Moyenne Office Manager 6 mois
Formation fiches FDS Nettoyage / solvants / déchets / Incendie / irritation cutanée Moyenne Office Manager 6 mois
Décrire 3 situations RPS typiques et définir des mesures de régulation concrètes (organisation, renfort, arbitrage) Toutes unités / RPS (charge de travail, urgences, tensions, incivilités, fatigue, conflits) Moyenne Direction / CSE 6 mois
Former les encadrants à la détection des signaux faibles et à la gestion des situations difficiles (incivilités, conflits) Toutes unités / RPS (charge de travail, urgences, tensions, incivilités, fatigue, conflits) Moyenne Direction / CSE 6 mois
Mettre en place une revue mensuelle des irritants (charge, incidents, absences) et tracer les décisions Toutes unités / RPS (charge de travail, urgences, tensions, incivilités, fatigue, conflits) Moyenne Direction / CSE 6 mois
Formaliser une procédure “épisode chaleur” (eau, pauses, adaptation horaires, vigilance, conduite à tenir) Toutes unités / Fortes chaleurs / chaleur intense (déshydratation, malaise, baisse de vigilance) Haute Office Manager 3 mois
Identifier les situations les plus exposées (extérieur, cuisine, véhicules, manutentions) et renforcer les mesures Toutes unités / Fortes chaleurs / chaleur intense (déshydratation, malaise, baisse de vigilance) Haute Office Manager 3 mois
Tracer les mesures activées lors des épisodes (consignes diffusées, aménagements, incidents, retours d’expérience) Toutes unités / Fortes chaleurs / chaleur intense (déshydratation, malaise, baisse de vigilance) Haute Office Manager 3 mois

Besoin d'aide pour compléter votre document unique ? Consultez notre guide DUERP pour comprendre vos obligations, puis notre méthode pas à pas pour rédiger un DUERP. Retrouvez également notre catalogue d'exemples de DUERP PDF.

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8) Historique des versions

DateVersionCommentaires
2026-01-25 v1.0 Création modèle peinture/plâtrerie.

Suivi & mise à disposition

Revue annuelle et après changement significatif. Tableau de bord des actions présenté au CSE.

Mise à disposition

  • Support papier : classeur accessible sur site.
  • Support numérique : intranet / dossier partagé (lecture pour tous, écriture restreinte).

© Duerp-en-ligne.fr – Modèle à vérifier et compléter.

Thèmes et risques couverts

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