Exemple gratuit · Peinture / plâtrerie
DUERP Peinture / plâtrerie : Modèle de Document Unique Gratuit 2026
Ce modèle DUERP s’adresse aux entreprises de peintures / plâtrerie. Il décrit les situations de travail usuelles (solvants, poussières, nacelles) et aide à structurer votre Document Unique. Vous y trouverez les risques fréquents (CMR, TMS, chutes, projections) et des actions concrètes à adapter à votre contexte.
Ce modèle contient
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Inventaire des risques spécifiques à ce secteur avec cotation
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Plan d'actions de prévention priorisé
✓
Structure conforme L.4121-3 du Code du travail
DUERP — Document Unique
2026-07-18
Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP)
Conformément aux articles L.4121-1 et suivants du Code du travail.
À savoir : ce modèle est fourni à titre pédagogique pour vous aider à structurer votre DUERP.
Il doit être adapté à votre activité, vos procédés et vos risques réels avant diffusion.
Informations de l'entreprise
Raison sociale :
ACME Peinture Plâtrerie
SIREN :
815 000 444
Secteur :
Peinture / plâtrerie
Effectif :
15 salariés
Instance représentative :
Sans CSE
Établissement
Adresse :
— — — — — —
SIRET :
815 000 444 00015
Mise à disposition :
support papier (classeur accessible) + support numérique (intranet/dossier partagé)
1) Méthodologie
- Découpage en unités de travail pertinentes.
- Inventaire des risques avec cotation simplifiée (faible/moyen/élevé).
- Mesures existantes et plan d'actions d'amélioration.
- Revue annuelle et à chaque changement significatif.
2) Obligations & traçabilité
Mise à jour : annuelle et à chaque changement significatif.
Accès :
Tous salariés ; présentation au CSE si existant ; consultation sur site et/ou espace numérique.
3) Périmètre & unités de travail
- Préparation supports / protection
- Enduits / plâtre / bandes
- Ponçage manuel / machine
- Peinture (rouleaux/pistolet)
- Travail en hauteur (échafaudage/nacelle)
- Nettoyage / solvants / déchets
- Stockage / logistique
- Découpe / couteaux
- Toutes unités
4) Synthèse des risques prioritaires
| # | Unité | Risque | Niveau | Fréquence i | Gravité i | Score (F × G) | Mesures existantes | Actions à prévoir |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Ponçage manuel / machine | Poussières (plâtre, enduits) | Élevé | 3 | 4 | 12 |
|
|
| 2 | Toutes unités | Fortes chaleurs / chaleur intense (déshydratation, malaise, baisse de vigilance) | Élevé | 3 | 4 | 12 |
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| 3 | Peinture (rouleaux/pistolet) | COV / solvants / inhalation | Moyen | 2 | 3 | 6 |
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| 4 | Travail en hauteur (échafaudage/nacelle) | Chutes (escabeaux/échafaudages) | Moyen | 2 | 3 | 6 |
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| 5 | Enduits / plâtre / bandes | TMS (gestes répétitifs, bras en l’air) | Moyen | 2 | 3 | 6 |
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| 6 | Nettoyage / solvants / déchets | Incendie / irritation cutanée | Moyen | 2 | 3 | 6 |
|
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| 7 | Toutes unités | RPS (charge de travail, urgences, tensions, incivilités, fatigue, conflits) | Moyen | 2 | 3 | 6 |
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| 8 | Découpe / couteaux | Coupures | Faible | 1 | 2 | 2 |
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Pour aller plus loin, consultez nos fiches dédiées aux risques que rencontrent le plus souvent les entreprises de ce secteur. Chaque fiche détaille la méthode d'évaluation, les mesures de prévention et les sanctions encourues.
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5) Inventaire détaillé des risques
| # | Unité | Risque | Niveau | Fréquence i | Gravité i | Score (F × G) | Mesures existantes | Actions à prévoir |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Ponçage manuel / machine | Poussières (plâtre, enduits) | Élevé | 3 | 4 | 12 |
|
|
| 2 | Peinture (rouleaux/pistolet) | COV / solvants / inhalation | Moyen | 2 | 3 | 6 |
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| 3 | Travail en hauteur (échafaudage/nacelle) | Chutes (escabeaux/échafaudages) | Moyen | 2 | 3 | 6 |
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| 4 | Enduits / plâtre / bandes | TMS (gestes répétitifs, bras en l’air) | Moyen | 2 | 3 | 6 |
|
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| 5 | Découpe / couteaux | Coupures | Faible | 1 | 2 | 2 |
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| 6 | Nettoyage / solvants / déchets | Incendie / irritation cutanée | Moyen | 2 | 3 | 6 |
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| 7 | Toutes unités | RPS (charge de travail, urgences, tensions, incivilités, fatigue, conflits) | Moyen | 2 | 3 | 6 |
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| 8 | Toutes unités | Fortes chaleurs / chaleur intense (déshydratation, malaise, baisse de vigilance) | Élevé | 3 | 4 | 12 |
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6) Risques non exposés
| Unité | Risque | Statut |
|---|---|---|
| Stockage | Rayonnements ionisants | Non exposé |
Liste indicative : précisez la justification si nécessaire.
7) Plan d'actions
| Action | Contexte | Priorité | Pilote | Échéance |
|---|---|---|---|---|
| Cabine temporaire anti-poussières | Ponçage manuel / machine / Poussières (plâtre, enduits) | Haute | Office Manager | 3 mois |
| Nettoyage humide 2x/jour | Ponçage manuel / machine / Poussières (plâtre, enduits) | Haute | Office Manager | 3 mois |
| Contrôle filtres aspirateur | Ponçage manuel / machine / Poussières (plâtre, enduits) | Haute | Office Manager | 3 mois |
| Pistolet HVLP avec extraction | Peinture (rouleaux/pistolet) / COV / solvants / inhalation | Moyenne | Office Manager | 6 mois |
| Masques A2P3 zones mal ventilées | Peinture (rouleaux/pistolet) / COV / solvants / inhalation | Moyenne | Office Manager | 6 mois |
| Substitution solvants de nettoyage | Peinture (rouleaux/pistolet) / COV / solvants / inhalation | Moyenne | Office Manager | 6 mois |
| PIRL pour travail prolongé | Travail en hauteur (échafaudage/nacelle) / Chutes (escabeaux/échafaudages) | Moyenne | Office Manager | 6 mois |
| Vérif échafaudages quotidienne | Travail en hauteur (échafaudage/nacelle) / Chutes (escabeaux/échafaudages) | Moyenne | Office Manager | 6 mois |
| Formation utilisateur nacelle | Travail en hauteur (échafaudage/nacelle) / Chutes (escabeaux/échafaudages) | Moyenne | Office Manager | 6 mois |
| Échauffement 5 min avant prise de poste | Enduits / plâtre / bandes / TMS (gestes répétitifs, bras en l’air) | Moyenne | Office Manager | 6 mois |
| Rotation toutes 2 h | Enduits / plâtre / bandes / TMS (gestes répétitifs, bras en l’air) | Moyenne | Office Manager | 6 mois |
| Chariots porte-seaux | Enduits / plâtre / bandes / TMS (gestes répétitifs, bras en l’air) | Moyenne | Office Manager | 6 mois |
| Collecteur lames usagées | Découpe / couteaux / Coupures | Basse | Office Manager | 12 mois |
| Échange lames hebdomadaire | Découpe / couteaux / Coupures | Basse | Office Manager | 12 mois |
| Ventilation local stockage | Nettoyage / solvants / déchets / Incendie / irritation cutanée | Moyenne | Office Manager | 6 mois |
| Remplacement diluants agressifs | Nettoyage / solvants / déchets / Incendie / irritation cutanée | Moyenne | Office Manager | 6 mois |
| Formation fiches FDS | Nettoyage / solvants / déchets / Incendie / irritation cutanée | Moyenne | Office Manager | 6 mois |
| Décrire 3 situations RPS typiques et définir des mesures de régulation concrètes (organisation, renfort, arbitrage) | Toutes unités / RPS (charge de travail, urgences, tensions, incivilités, fatigue, conflits) | Moyenne | Direction / CSE | 6 mois |
| Former les encadrants à la détection des signaux faibles et à la gestion des situations difficiles (incivilités, conflits) | Toutes unités / RPS (charge de travail, urgences, tensions, incivilités, fatigue, conflits) | Moyenne | Direction / CSE | 6 mois |
| Mettre en place une revue mensuelle des irritants (charge, incidents, absences) et tracer les décisions | Toutes unités / RPS (charge de travail, urgences, tensions, incivilités, fatigue, conflits) | Moyenne | Direction / CSE | 6 mois |
| Formaliser une procédure “épisode chaleur” (eau, pauses, adaptation horaires, vigilance, conduite à tenir) | Toutes unités / Fortes chaleurs / chaleur intense (déshydratation, malaise, baisse de vigilance) | Haute | Office Manager | 3 mois |
| Identifier les situations les plus exposées (extérieur, cuisine, véhicules, manutentions) et renforcer les mesures | Toutes unités / Fortes chaleurs / chaleur intense (déshydratation, malaise, baisse de vigilance) | Haute | Office Manager | 3 mois |
| Tracer les mesures activées lors des épisodes (consignes diffusées, aménagements, incidents, retours d’expérience) | Toutes unités / Fortes chaleurs / chaleur intense (déshydratation, malaise, baisse de vigilance) | Haute | Office Manager | 3 mois |
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8) Historique des versions
| Date | Version | Commentaires |
|---|---|---|
| 2026-01-25 | v1.0 | Création modèle peinture/plâtrerie. |
Suivi & mise à disposition
Revue annuelle et après changement significatif. Tableau de bord des actions présenté au CSE.
Mise à disposition
- Support papier : classeur accessible sur site.
- Support numérique : intranet / dossier partagé (lecture pour tous, écriture restreinte).
© Duerp-en-ligne.fr – Modèle à vérifier et compléter.
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