DUERP Librairie / papeterie : Modèle de Document Unique Gratuit 2026
Ce modèle DUERP s’adresse aux librairies / papeteries. Il décrit les situations de travail usuelles (cartons, échelles, coupe-papier) et aide à structurer votre Document Unique. Vous y trouverez les risques fréquents (TMS, coupures, chutes) et des actions concrètes à adapter à votre contexte.
Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP)
Conformément aux articles L.4121-1 et suivants du Code du travail.
Informations de l'entreprise
Raison sociale :
Librairie ACME
SIREN :
825 500 001
Secteur :
Librairie / papeterie
Effectif :
9 salariés
Instance représentative :
Sans CSE
Établissement
Adresse :
— — — — — —
SIRET :
825 500 001 00009
Mise à disposition :
support papier (classeur accessible) + support numérique (intranet/dossier partagé)
1) Méthodologie
- Découpage en unités de travail pertinentes.
- Inventaire des risques avec cotation simplifiée (faible/moyen/élevé).
- Mesures existantes et plan d'actions d'amélioration.
- Revue annuelle et à chaque changement significatif.
2) Obligations & traçabilité
3) Périmètre & unités de travail
- Accueil / caisse
- Mise en rayon / escabeaux
- Réception / stockage
- Commandes en ligne / préparation
- Administratif
- Toutes unités
4) Synthèse des risques prioritaires
| # | Unité | Risque | Niveau | Fréquence i | Gravité i | Score (F × G) | Mesures existantes | Actions à prévoir |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Réception / stockage | Manutentions cartons lourds | Moyen | 2 | 3 | 6 |
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| 2 | Mise en rayon / escabeaux | Chutes hauteur (escabeaux) | Moyen | 2 | 3 | 6 |
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| 3 | Toutes unités | Fortes chaleurs / chaleur intense (déshydratation, malaise, baisse de vigilance) | Moyen | 2 | 3 | 6 |
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| 4 | Accueil / caisse | TMS gestes répétitifs | Faible | 1 | 2 | 2 |
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| 5 | Accueil / caisse | RPS incivilités | Faible | 1 | 2 | 2 |
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5) Inventaire détaillé des risques
| # | Unité | Risque | Niveau | Fréquence i | Gravité i | Score (F × G) | Mesures existantes | Actions à prévoir |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Réception / stockage | Manutentions cartons lourds | Moyen | 2 | 3 | 6 |
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| 2 | Mise en rayon / escabeaux | Chutes hauteur (escabeaux) | Moyen | 2 | 3 | 6 |
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| 3 | Accueil / caisse | TMS gestes répétitifs | Faible | 1 | 2 | 2 |
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| 4 | Accueil / caisse | RPS incivilités | Faible | 1 | 2 | 2 |
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| 5 | Toutes unités | Fortes chaleurs / chaleur intense (déshydratation, malaise, baisse de vigilance) | Moyen | 2 | 3 | 6 |
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6) Risques non exposés
| Unité | Risque | Statut |
|---|---|---|
| Administratif | Rayonnements ionisants | Non exposé |
Liste indicative : précisez la justification si nécessaire.
7) Plan d'actions
| Action | Contexte | Priorité | Pilote | Échéance |
|---|---|---|---|---|
| Formation gestes/postures | Réception / stockage / Manutentions cartons lourds | Moyenne | Office Manager | 6 mois |
| Rotation tâches | Réception / stockage / Manutentions cartons lourds | Moyenne | Office Manager | 6 mois |
| Planification livraisons | Réception / stockage / Manutentions cartons lourds | Moyenne | Office Manager | 6 mois |
| Contrôle escabeaux | Mise en rayon / escabeaux / Chutes hauteur (escabeaux) | Moyenne | Office Manager | 6 mois |
| Consignes affichées | Mise en rayon / escabeaux / Chutes hauteur (escabeaux) | Moyenne | Office Manager | 6 mois |
| Remplacement périodique | Mise en rayon / escabeaux / Chutes hauteur (escabeaux) | Moyenne | Office Manager | 6 mois |
| Pauses régulières | Accueil / caisse / TMS gestes répétitifs | Basse | Office Manager | 12 mois |
| Rotation caissiers | Accueil / caisse / TMS gestes répétitifs | Basse | Office Manager | 12 mois |
| Formation ergonomie | Accueil / caisse / TMS gestes répétitifs | Basse | Office Manager | 12 mois |
| Bouton alerte discret | Accueil / caisse / RPS incivilités | Basse | Direction / CSE | 12 mois |
| Formation accueil difficile | Accueil / caisse / RPS incivilités | Basse | Direction / CSE | 12 mois |
| Caméras dissuasives | Accueil / caisse / RPS incivilités | Basse | Direction / CSE | 12 mois |
| Formaliser une procédure “épisode chaleur” (eau, pauses, adaptation horaires, vigilance, conduite à tenir) | Toutes unités / Fortes chaleurs / chaleur intense (déshydratation, malaise, baisse de vigilance) | Moyenne | Office Manager | 6 mois |
| Identifier les situations les plus exposées (extérieur, cuisine, véhicules, manutentions) et renforcer les mesures | Toutes unités / Fortes chaleurs / chaleur intense (déshydratation, malaise, baisse de vigilance) | Moyenne | Office Manager | 6 mois |
| Tracer les mesures activées lors des épisodes (consignes diffusées, aménagements, incidents, retours d’expérience) | Toutes unités / Fortes chaleurs / chaleur intense (déshydratation, malaise, baisse de vigilance) | Moyenne | Office Manager | 6 mois |
Pour aller plus loin, découvrez qu'est-ce que le DUERP (définition, obligations, sanctions), notre guide complet : comment faire un DUERP ou parcourez nos modèles de DUERP gratuits par métier. Pour créer votre propre document en 15 minutes, utilisez notre logiciel DUERP en ligne.
Cabinets, agences, restauration, hôtellerie... 161+ modèles disponibles.
8) Historique des versions
| Date | Version | Commentaires |
|---|---|---|
| 2026-01-25 | v1.0 | Création modèle librairie/papeterie. |
Suivi & mise à disposition
Revue annuelle et après changement significatif. Tableau de bord des actions présenté au CSE.
Mise à disposition
- Support papier : classeur accessible sur site.
- Support numérique : intranet / dossier partagé (lecture pour tous, écriture restreinte).
© Duerp-en-ligne.fr – Modèle à vérifier et compléter.
Génération automatique, export PDF/Word/Excel, plan d'actions, guidage étape par étape.