DUERP Escape game : modèle PDF gratuit à télécharger
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Exemple de Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels adapté aux spécificités de ce secteur.
Ce modèle DUERP est conçu pour une structure d’escape game avec accueil du public, animation en salles et maintenance des décors. Il distingue des unités de travail opérationnelles (accueil, salles, atelier, réserves, circulations) afin de relier chaque risque à la réalité du terrain. L’inventaire couvre des risques physiques (chutes, heurts, coupures, électricité, incendie) et des risques psychosociaux (stress d’affluence, incivilités, gestion de panique). Les mesures existantes et actions proposées aident à prioriser la prévention selon la fréquence et la gravité, et à formaliser des routines (check-lists avant session, rangement, contrôles périodiques). Le plan d’actions vise aussi la conformité aux obligations de prévention du Code du travail, notamment l’évaluation des risques, l’information/formation et la mise à disposition d’équipements adaptés. Les non-expositions listées correspondent à des événements plausibles mais non observés, utiles pour la vigilance et la préparation. Le document peut être adapté à vos scénarios, à vos locaux et à votre organisation, puis révisé à chaque changement significatif ou incident.
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DUERP — Document Unique
2026-03-07
Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP)
Conformément aux articles L.4121-1 et suivants du Code du travail.
À savoir : ce modèle est fourni à titre pédagogique pour vous aider à structurer votre DUERP.
Il doit être adapté à votre activité, vos procédés et vos risques réels avant diffusion.
Informations de l’entreprise
Raison sociale :
NC
SIREN :
NC
Secteur :
escape
Effectif :
5 salariés
Instance représentative :
Sans CSE
Établissement
Adresse :
— — —
SIRET :
—
Mise à disposition :
1) Méthodologie
- Découpage en unités de travail pertinentes.
- Inventaire des risques avec cotation simplifiée (faible/moyen/élevé).
- Mesures existantes et plan d’actions d’amélioration.
- Revue annuelle et à chaque changement significatif.
2) Obligations & traçabilité
Mise à jour : annuelle et à chaque changement significatif.
Accès :
Tenue à disposition de tous les salariés sur simple demande.
3) Périmètre & unités de travail
- Accueil et billetterie
- Salles de jeu et animation
- Atelier maintenance et décors
- Réserves et stockage
- Circulations et issues
4) Synthèse des risques prioritaires
| # | Unité | Risque | Niveau | Fréquence i | Gravité i | Score (F × G) | Mesures existantes | Actions à prévoir |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Accueil et billetterie | Agressions verbales et incivilités clients | Élevé | 3 | 4 | 12 |
|
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| 2 | Accueil et billetterie | Stress et surcharge en période d'affluence | Élevé | 4 | 3 | 12 |
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| 3 | Salles de jeu et animation | Chutes de plain-pied (obscurité, obstacles, sols encombrés) | Élevé | 4 | 4 | 16 |
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| 4 | Salles de jeu et animation | Risque électrique (accessoires, alimentations, câblage des décors) | Élevé | 2 | 5 | 10 |
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| 5 | Salles de jeu et animation | Anxiété/panique de clients et gestion d'évacuation | Élevé | 3 | 4 | 12 |
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| 6 | Atelier maintenance et décors | Coupures et blessures (outils, cutter, perçage, bricolage) | Élevé | 3 | 4 | 12 |
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| 7 | Atelier maintenance et décors | Exposition aux produits chimiques (colles, solvants, peintures, fumées) | Élevé | 3 | 4 | 12 |
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| 8 | Circulations et issues | Risque incendie et évacuation (décors combustibles, surcharge électrique) | Élevé | 2 | 5 | 10 |
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Passez du modèle au DUERP personnalisé
Assistant pas-à-pas, plan d’actions prêt, export PDF.
5) Inventaire détaillé des risques
| # | Unité | Risque | Niveau | Fréquence i | Gravité i | Score (F × G) | Mesures existantes | Actions à prévoir |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Accueil et billetterie | Agressions verbales et incivilités clients | Élevé | 3 | 4 | 12 |
|
|
| 2 | Accueil et billetterie | Troubles musculosquelettiques (postures statiques, écran, caisse) | Moyen | 3 | 3 | 9 |
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| 3 | Accueil et billetterie | Stress et surcharge en période d'affluence | Élevé | 4 | 3 | 12 |
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| 4 | Salles de jeu et animation | Chutes de plain-pied (obscurité, obstacles, sols encombrés) | Élevé | 4 | 4 | 16 |
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| 5 | Salles de jeu et animation | Chocs et heurts (portes, trappes, éléments de décor) | Moyen | 3 | 3 | 9 |
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| 6 | Salles de jeu et animation | Risque électrique (accessoires, alimentations, câblage des décors) | Élevé | 2 | 5 | 10 |
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| 7 | Salles de jeu et animation | Anxiété/panique de clients et gestion d'évacuation | Élevé | 3 | 4 | 12 |
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| 8 | Atelier maintenance et décors | Coupures et blessures (outils, cutter, perçage, bricolage) | Élevé | 3 | 4 | 12 |
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| 9 | Atelier maintenance et décors | Exposition aux produits chimiques (colles, solvants, peintures, fumées) | Élevé | 3 | 4 | 12 |
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| 10 | Atelier maintenance et décors | Manutention manuelle et TMS (port de décors, charges, postures) | Moyen | 3 | 3 | 9 |
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| 11 | Réserves et stockage | Chute d'objets et heurts (rayonnages, empilements instables) | Moyen | 3 | 3 | 9 |
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| 12 | Réserves et stockage | Glissades et chutes (sol encombré, cartons, câbles temporaires) | Moyen | 3 | 3 | 9 |
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| 13 | Circulations et issues | Risque incendie et évacuation (décors combustibles, surcharge électrique) | Élevé | 2 | 5 | 10 |
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| 14 | Circulations et issues | Chutes dans escaliers et passages étroits (flux clients, faible éclairage) | Élevé | 3 | 4 | 12 |
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| 15 | Toutes unités | Fortes chaleurs / chaleur intense (déshydratation, malaise, baisse de vigilance) | Moyen | 2 | 3 | 6 |
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6) Risques non exposés
| Unité | Risque | Statut |
|---|---|---|
| Accueil et billetterie | Vol à main armée lors de la gestion de caisse | Non exposé |
| Salles de jeu et animation | Malaise d'un participant nécessitant une prise en charge urgente | Non exposé |
| Atelier maintenance et décors | Brûlures lors de l'utilisation ponctuelle d'un pistolet à colle chaude | Non exposé |
| Réserves et stockage | Piqûres ou morsures liées à la présence occasionnelle de nuisibles | Non exposé |
| Circulations et issues | Bousculade lors d'une évacuation en situation de panique | Non exposé |
Liste indicative : précisez la justification si nécessaire.
7) Plan d’actions
| Action | Contexte | Priorité | Pilote | Échéance |
|---|---|---|---|---|
| Former l'équipe à la prévention des incivilités et à la désescalade | Accueil et billetterie / Agressions verbales et incivilités clients | Haute | Office Manager | 3 mois |
| Mettre en place un bouton d'alerte discret et consignes d'appel | Accueil et billetterie / Agressions verbales et incivilités clients | Haute | Office Manager | 3 mois |
| Installer un poste ergonomique (hauteur comptoir, écran, repose-pieds) | Accueil et billetterie / Troubles musculosquelettiques (postures statiques, écran, caisse) | Moyenne | Office Manager | 6 mois |
| Planifier des micro-pauses et rotation des tâches | Accueil et billetterie / Troubles musculosquelettiques (postures statiques, écran, caisse) | Moyenne | Office Manager | 6 mois |
| Définir un seuil d'affluence déclenchant renfort et priorisation des tâches | Accueil et billetterie / Stress et surcharge en période d'affluence | Haute | Office Manager | 3 mois |
| Standardiser scripts d'accueil et check-lists pour réduire la charge mentale | Accueil et billetterie / Stress et surcharge en période d'affluence | Haute | Office Manager | 3 mois |
| Mettre en place un contrôle systématique des cheminements (check-list) avant chaque session | Salles de jeu et animation / Chutes de plain-pied (obscurité, obstacles, sols encombrés) | Haute | Office Manager | 3 mois |
| Ajouter balisage discret et éclairage de sécurité adapté aux zones à risque | Salles de jeu et animation / Chutes de plain-pied (obscurité, obstacles, sols encombrés) | Haute | Office Manager | 3 mois |
| Poser protections d'angles et amortisseurs sur éléments saillants | Salles de jeu et animation / Chocs et heurts (portes, trappes, éléments de décor) | Moyenne | Office Manager | 6 mois |
| Revoir le briefing pour insister sur les zones sensibles et comportements attendus | Salles de jeu et animation / Chocs et heurts (portes, trappes, éléments de décor) | Moyenne | Office Manager | 6 mois |
| Mettre en place un registre de vérification périodique des installations et accessoires électriques | Salles de jeu et animation / Risque électrique (accessoires, alimentations, câblage des décors) | Haute | Office Manager | 3 mois |
| Sécuriser le câblage (goulottes, repérage, suppression des rallonges temporaires) | Salles de jeu et animation / Risque électrique (accessoires, alimentations, câblage des décors) | Haute | Office Manager | 3 mois |
| Formaliser une procédure d'assistance et d'évacuation (rôles, phrases clés, temps de réponse) | Salles de jeu et animation / Anxiété/panique de clients et gestion d'évacuation | Haute | Office Manager | 3 mois |
| Former les animateurs aux premiers secours et à la gestion de crise | Salles de jeu et animation / Anxiété/panique de clients et gestion d'évacuation | Haute | Office Manager | 3 mois |
| Imposer le port de gants adaptés et lunettes lors des travaux à risque | Atelier maintenance et décors / Coupures et blessures (outils, cutter, perçage, bricolage) | Haute | Office Manager | 3 mois |
| Mettre en place une zone atelier dédiée avec établi stable et rangement sécurisé | Atelier maintenance et décors / Coupures et blessures (outils, cutter, perçage, bricolage) | Haute | Office Manager | 3 mois |
| Constituer et tenir à jour les FDS, étiquetage et stockage conforme | Atelier maintenance et décors / Exposition aux produits chimiques (colles, solvants, peintures, fumées) | Haute | Office Manager | 3 mois |
| Améliorer la ventilation et fournir EPI (gants nitrile, masque adapté) selon produits | Atelier maintenance et décors / Exposition aux produits chimiques (colles, solvants, peintures, fumées) | Haute | Office Manager | 3 mois |
| Acquérir un diable/chariot et définir des limites de port de charge | Atelier maintenance et décors / Manutention manuelle et TMS (port de décors, charges, postures) | Moyenne | Office Manager | 6 mois |
| Former aux gestes et postures et organiser le stockage à hauteur adaptée | Atelier maintenance et décors / Manutention manuelle et TMS (port de décors, charges, postures) | Moyenne | Office Manager | 6 mois |
| Sécuriser les rayonnages (ancrage, charges max, rangement lourd en bas) | Réserves et stockage / Chute d'objets et heurts (rayonnages, empilements instables) | Moyenne | Office Manager | 6 mois |
| Interdire l'empilement instable et mettre en place un plan de rangement | Réserves et stockage / Chute d'objets et heurts (rayonnages, empilements instables) | Moyenne | Office Manager | 6 mois |
| Mettre en place une routine 5S (tri, rangement, propreté) hebdomadaire | Réserves et stockage / Glissades et chutes (sol encombré, cartons, câbles temporaires) | Moyenne | Office Manager | 6 mois |
| Dégager en permanence les allées et matérialiser les zones de stockage | Réserves et stockage / Glissades et chutes (sol encombré, cartons, câbles temporaires) | Moyenne | Office Manager | 6 mois |
| Réaliser un exercice d'évacuation et consigner les résultats | Circulations et issues / Risque incendie et évacuation (décors combustibles, surcharge électrique) | Haute | Office Manager | 3 mois |
| Contrôler périodiquement extincteurs, BAES et dégagement des issues | Circulations et issues / Risque incendie et évacuation (décors combustibles, surcharge électrique) | Haute | Office Manager | 3 mois |
| Installer nez de marche antidérapants et main courante si nécessaire | Circulations et issues / Chutes dans escaliers et passages étroits (flux clients, faible éclairage) | Haute | Office Manager | 3 mois |
| Mettre en place une gestion des flux (départs échelonnés, accompagnement) | Circulations et issues / Chutes dans escaliers et passages étroits (flux clients, faible éclairage) | Haute | Office Manager | 3 mois |
| Formaliser une procédure “épisode chaleur” (eau, pauses, adaptation horaires, vigilance, conduite à tenir) | Toutes unités / Fortes chaleurs / chaleur intense (déshydratation, malaise, baisse de vigilance) | Moyenne | Office Manager | 6 mois |
| Identifier les situations les plus exposées (extérieur, cuisine, véhicules, manutentions) et renforcer les mesures | Toutes unités / Fortes chaleurs / chaleur intense (déshydratation, malaise, baisse de vigilance) | Moyenne | Office Manager | 6 mois |
| Tracer les mesures activées lors des épisodes (consignes diffusées, aménagements, incidents, retours d’expérience) | Toutes unités / Fortes chaleurs / chaleur intense (déshydratation, malaise, baisse de vigilance) | Moyenne | Office Manager | 6 mois |
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8) Historique des versions
| Date | Version | Commentaires |
|---|---|---|
| 2026-03-07 | v1.0 | Création du modèle. |
Suivi & mise à disposition
Revue annuelle et après changement significatif. Tableau de bord des actions présenté au CSE.
Mise à disposition
© Duerp-en-ligne.fr – Modèle à vérifier et compléter.
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