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Exemple gratuit · Escape game

DUERP Escape game : Modèle de Document Unique Gratuit 2026

Ce modèle DUERP est conçu pour une structure d’escape game avec accueil du public, animation en salles et maintenance des décors. Il distingue des unités de travail opérationnelles (accueil, salles, atelier, réserves, circulations) afin de relier chaque risque à la réalité du terrain. L’inventaire couvre des risques physiques (chutes, heurts, coupures, électricité, incendie) et des risques psychosociaux (stress d’affluence, incivilités, gestion de panique). Les mesures existantes et actions proposées aident à prioriser la prévention selon la fréquence et la gravité, et à formaliser des routines (check-lists avant session, rangement, contrôles périodiques). Le plan d’actions vise aussi la conformité aux obligations de prévention du Code du travail, notamment l’évaluation des risques, l’information/formation et la mise à disposition d’équipements adaptés. Les non-expositions listées correspondent à des événements plausibles mais non observés, utiles pour la vigilance et la préparation. Le document peut être adapté à vos scénarios, à vos locaux et à votre organisation, puis révisé à chaque changement significatif ou incident.

Ce modèle contient
Inventaire des risques spécifiques à ce secteur avec cotation
Plan d'actions de prévention priorisé
Structure conforme L.4121-3 du Code du travail

Exemple DUERP Escape game 2026 rempli

Exemple DUERP Escape game 2026 rempli : tableau des risques, plan d'actions et prévention (modèle PDF gratuit)
Inventaire des risques, plan d'actions et prévention
DUERP — Document Unique
2026-05-26

Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP)

Conformément aux articles L.4121-1 et suivants du Code du travail.

À savoir : ce modèle est fourni à titre pédagogique pour vous aider à structurer votre DUERP. Il doit être adapté à votre activité, vos procédés et vos risques réels avant diffusion.

Informations de l'entreprise

Raison sociale :
NC

SIREN :
NC

Secteur :
escape

Effectif :
5 salariés

Instance représentative :
Sans CSE

Établissement

Adresse :
— — —

SIRET :

Mise à disposition :

1) Méthodologie

  • Découpage en unités de travail pertinentes.
  • Inventaire des risques avec cotation simplifiée (faible/moyen/élevé).
  • Mesures existantes et plan d'actions d'amélioration.
  • Revue annuelle et à chaque changement significatif.

2) Obligations & traçabilité

Mise à jour : annuelle et à chaque changement significatif.
Accès : Tenue à disposition de tous les salariés sur simple demande.

3) Périmètre & unités de travail

  • Accueil et billetterie
  • Salles de jeu et animation
  • Atelier maintenance et décors
  • Réserves et stockage
  • Circulations et issues

4) Synthèse des risques prioritaires

# Unité Risque Niveau Fréquence i Gravité i Score (F × G) Mesures existantes Actions à prévoir
1 Accueil et billetterie Agressions verbales et incivilités clients Élevé 3 4 12
  • Procédure d'accueil et de gestion des conflits
  • Possibilité d'alerter un collègue en renfort
  • Former l'équipe à la prévention des incivilités et à la désescalade
  • Mettre en place un bouton d'alerte discret et consignes d'appel
2 Accueil et billetterie Stress et surcharge en période d'affluence Élevé 4 3 12
  • Planning prévisionnel des réservations
  • Définir un seuil d'affluence déclenchant renfort et priorisation des tâches
  • Standardiser scripts d'accueil et check-lists pour réduire la charge mentale
3 Salles de jeu et animation Chutes de plain-pied (obscurité, obstacles, sols encombrés) Élevé 4 4 16
  • Brief sécurité avant session
  • Rangement entre sessions
  • Mettre en place un contrôle systématique des cheminements (check-list) avant chaque session
  • Ajouter balisage discret et éclairage de sécurité adapté aux zones à risque
4 Salles de jeu et animation Risque électrique (accessoires, alimentations, câblage des décors) Élevé 2 5 10
  • Multiprises et alimentations hors d'accès du public
  • Mettre en place un registre de vérification périodique des installations et accessoires électriques
  • Sécuriser le câblage (goulottes, repérage, suppression des rallonges temporaires)
5 Salles de jeu et animation Anxiété/panique de clients et gestion d'évacuation Élevé 3 4 12
  • Possibilité d'interrompre la session
  • Surveillance via système de contrôle
  • Formaliser une procédure d'assistance et d'évacuation (rôles, phrases clés, temps de réponse)
  • Former les animateurs aux premiers secours et à la gestion de crise
6 Atelier maintenance et décors Coupures et blessures (outils, cutter, perçage, bricolage) Élevé 3 4 12
  • Trousse de secours disponible
  • Rangement de base des outils
  • Imposer le port de gants adaptés et lunettes lors des travaux à risque
  • Mettre en place une zone atelier dédiée avec établi stable et rangement sécurisé
7 Atelier maintenance et décors Exposition aux produits chimiques (colles, solvants, peintures, fumées) Élevé 3 4 12
  • Fiches techniques disponibles pour certains produits
  • Constituer et tenir à jour les FDS, étiquetage et stockage conforme
  • Améliorer la ventilation et fournir EPI (gants nitrile, masque adapté) selon produits
8 Circulations et issues Risque incendie et évacuation (décors combustibles, surcharge électrique) Élevé 2 5 10
  • Extincteurs présents
  • Consignes affichées
  • Réaliser un exercice d'évacuation et consigner les résultats
  • Contrôler périodiquement extincteurs, BAES et dégagement des issues

🛡️ Risques professionnels associés à ce secteur

Pour aller plus loin, consultez nos fiches dédiées aux risques que rencontrent le plus souvent les entreprises de ce secteur. Chaque fiche détaille la méthode d'évaluation, les mesures de prévention et les sanctions encourues.

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Chaleur et canicule au travail : les évaluer dans votre DUERP
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Chutes de plain-pied : les évaluer et les prévenir dans le DUERP
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Couteaux, lames, cutters, machines : comment intégrer le risque coupures dans votre DUERP, secteur par secteur.
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🚨
Incendie, explosion et ATEX : les évaluer dans votre DUERP
Risque de feu, atmosphères explosives, désenfumage, évacuation : comment intégrer le risque incendie dans votre DUERP.
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📦
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FDS, étiquetage CLP, CMR, exposition cutanée : la méthode pour intégrer le risque chimique dans votre DUERP.
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Habilitation, NF C18-510, contrôle annuel : comment intégrer le risque électrique dans votre DUERP en 2026.
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Travail isolé : l'évaluer et le prévenir dans votre DUERP
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Travail sur écran : l'évaluer et le prévenir dans votre DUERP
Fatigue visuelle, TMS, sédentarité, télétravail : comment intégrer le travail sur écran dans votre DUERP.
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Troubles musculo-squelettiques (TMS) : les évaluer dans le DUERP
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Violences externes et incivilités : les évaluer dans votre DUERP
Agressions clients, incivilités, menaces : comment intégrer le risque de violence externe dans votre DUERP.
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Voir aussi : la base complète des risques professionnels.

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5) Inventaire détaillé des risques

# Unité Risque Niveau Fréquence i Gravité i Score (F × G) Mesures existantes Actions à prévoir
1 Accueil et billetterie Agressions verbales et incivilités clients Élevé 3 4 12
  • Procédure d'accueil et de gestion des conflits
  • Possibilité d'alerter un collègue en renfort
  • Former l'équipe à la prévention des incivilités et à la désescalade
  • Mettre en place un bouton d'alerte discret et consignes d'appel
2 Accueil et billetterie Troubles musculosquelettiques (postures statiques, écran, caisse) Moyen 3 3 9
  • Chaise disponible et alternance assis/debout
  • Installer un poste ergonomique (hauteur comptoir, écran, repose-pieds)
  • Planifier des micro-pauses et rotation des tâches
3 Accueil et billetterie Stress et surcharge en période d'affluence Élevé 4 3 12
  • Planning prévisionnel des réservations
  • Définir un seuil d'affluence déclenchant renfort et priorisation des tâches
  • Standardiser scripts d'accueil et check-lists pour réduire la charge mentale
4 Salles de jeu et animation Chutes de plain-pied (obscurité, obstacles, sols encombrés) Élevé 4 4 16
  • Brief sécurité avant session
  • Rangement entre sessions
  • Mettre en place un contrôle systématique des cheminements (check-list) avant chaque session
  • Ajouter balisage discret et éclairage de sécurité adapté aux zones à risque
5 Salles de jeu et animation Chocs et heurts (portes, trappes, éléments de décor) Moyen 3 3 9
  • Consignes de jeu interdisant la course et les gestes dangereux
  • Poser protections d'angles et amortisseurs sur éléments saillants
  • Revoir le briefing pour insister sur les zones sensibles et comportements attendus
6 Salles de jeu et animation Risque électrique (accessoires, alimentations, câblage des décors) Élevé 2 5 10
  • Multiprises et alimentations hors d'accès du public
  • Mettre en place un registre de vérification périodique des installations et accessoires électriques
  • Sécuriser le câblage (goulottes, repérage, suppression des rallonges temporaires)
7 Salles de jeu et animation Anxiété/panique de clients et gestion d'évacuation Élevé 3 4 12
  • Possibilité d'interrompre la session
  • Surveillance via système de contrôle
  • Formaliser une procédure d'assistance et d'évacuation (rôles, phrases clés, temps de réponse)
  • Former les animateurs aux premiers secours et à la gestion de crise
8 Atelier maintenance et décors Coupures et blessures (outils, cutter, perçage, bricolage) Élevé 3 4 12
  • Trousse de secours disponible
  • Rangement de base des outils
  • Imposer le port de gants adaptés et lunettes lors des travaux à risque
  • Mettre en place une zone atelier dédiée avec établi stable et rangement sécurisé
9 Atelier maintenance et décors Exposition aux produits chimiques (colles, solvants, peintures, fumées) Élevé 3 4 12
  • Fiches techniques disponibles pour certains produits
  • Constituer et tenir à jour les FDS, étiquetage et stockage conforme
  • Améliorer la ventilation et fournir EPI (gants nitrile, masque adapté) selon produits
10 Atelier maintenance et décors Manutention manuelle et TMS (port de décors, charges, postures) Moyen 3 3 9
  • Aide ponctuelle à deux pour les charges lourdes
  • Acquérir un diable/chariot et définir des limites de port de charge
  • Former aux gestes et postures et organiser le stockage à hauteur adaptée
11 Réserves et stockage Chute d'objets et heurts (rayonnages, empilements instables) Moyen 3 3 9
  • Rayonnages existants
  • Sécuriser les rayonnages (ancrage, charges max, rangement lourd en bas)
  • Interdire l'empilement instable et mettre en place un plan de rangement
12 Réserves et stockage Glissades et chutes (sol encombré, cartons, câbles temporaires) Moyen 3 3 9
  • Nettoyage ponctuel
  • Mettre en place une routine 5S (tri, rangement, propreté) hebdomadaire
  • Dégager en permanence les allées et matérialiser les zones de stockage
13 Circulations et issues Risque incendie et évacuation (décors combustibles, surcharge électrique) Élevé 2 5 10
  • Extincteurs présents
  • Consignes affichées
  • Réaliser un exercice d'évacuation et consigner les résultats
  • Contrôler périodiquement extincteurs, BAES et dégagement des issues
14 Circulations et issues Chutes dans escaliers et passages étroits (flux clients, faible éclairage) Élevé 3 4 12
  • Éclairage général des circulations
  • Installer nez de marche antidérapants et main courante si nécessaire
  • Mettre en place une gestion des flux (départs échelonnés, accompagnement)
15 Toutes unités Fortes chaleurs / chaleur intense (déshydratation, malaise, baisse de vigilance) Moyen 2 3 6
  • Accès à l’eau potable
  • Information des équipes en période de chaleur
  • Aération / ventilation des locaux quand possible
  • Formaliser une procédure “épisode chaleur” (eau, pauses, adaptation horaires, vigilance, conduite à tenir)
  • Identifier les situations les plus exposées (extérieur, cuisine, véhicules, manutentions) et renforcer les mesures
  • Tracer les mesures activées lors des épisodes (consignes diffusées, aménagements, incidents, retours d’expérience)

6) Risques non exposés

UnitéRisqueStatut
Accueil et billetterie Vol à main armée lors de la gestion de caisse Non exposé
Salles de jeu et animation Malaise d'un participant nécessitant une prise en charge urgente Non exposé
Atelier maintenance et décors Brûlures lors de l'utilisation ponctuelle d'un pistolet à colle chaude Non exposé
Réserves et stockage Piqûres ou morsures liées à la présence occasionnelle de nuisibles Non exposé
Circulations et issues Bousculade lors d'une évacuation en situation de panique Non exposé

Liste indicative : précisez la justification si nécessaire.

7) Plan d'actions

ActionContextePrioritéPiloteÉchéance
Former l'équipe à la prévention des incivilités et à la désescalade Accueil et billetterie / Agressions verbales et incivilités clients Haute Office Manager 3 mois
Mettre en place un bouton d'alerte discret et consignes d'appel Accueil et billetterie / Agressions verbales et incivilités clients Haute Office Manager 3 mois
Installer un poste ergonomique (hauteur comptoir, écran, repose-pieds) Accueil et billetterie / Troubles musculosquelettiques (postures statiques, écran, caisse) Moyenne Office Manager 6 mois
Planifier des micro-pauses et rotation des tâches Accueil et billetterie / Troubles musculosquelettiques (postures statiques, écran, caisse) Moyenne Office Manager 6 mois
Définir un seuil d'affluence déclenchant renfort et priorisation des tâches Accueil et billetterie / Stress et surcharge en période d'affluence Haute Office Manager 3 mois
Standardiser scripts d'accueil et check-lists pour réduire la charge mentale Accueil et billetterie / Stress et surcharge en période d'affluence Haute Office Manager 3 mois
Mettre en place un contrôle systématique des cheminements (check-list) avant chaque session Salles de jeu et animation / Chutes de plain-pied (obscurité, obstacles, sols encombrés) Haute Office Manager 3 mois
Ajouter balisage discret et éclairage de sécurité adapté aux zones à risque Salles de jeu et animation / Chutes de plain-pied (obscurité, obstacles, sols encombrés) Haute Office Manager 3 mois
Poser protections d'angles et amortisseurs sur éléments saillants Salles de jeu et animation / Chocs et heurts (portes, trappes, éléments de décor) Moyenne Office Manager 6 mois
Revoir le briefing pour insister sur les zones sensibles et comportements attendus Salles de jeu et animation / Chocs et heurts (portes, trappes, éléments de décor) Moyenne Office Manager 6 mois
Mettre en place un registre de vérification périodique des installations et accessoires électriques Salles de jeu et animation / Risque électrique (accessoires, alimentations, câblage des décors) Haute Office Manager 3 mois
Sécuriser le câblage (goulottes, repérage, suppression des rallonges temporaires) Salles de jeu et animation / Risque électrique (accessoires, alimentations, câblage des décors) Haute Office Manager 3 mois
Formaliser une procédure d'assistance et d'évacuation (rôles, phrases clés, temps de réponse) Salles de jeu et animation / Anxiété/panique de clients et gestion d'évacuation Haute Office Manager 3 mois
Former les animateurs aux premiers secours et à la gestion de crise Salles de jeu et animation / Anxiété/panique de clients et gestion d'évacuation Haute Office Manager 3 mois
Imposer le port de gants adaptés et lunettes lors des travaux à risque Atelier maintenance et décors / Coupures et blessures (outils, cutter, perçage, bricolage) Haute Office Manager 3 mois
Mettre en place une zone atelier dédiée avec établi stable et rangement sécurisé Atelier maintenance et décors / Coupures et blessures (outils, cutter, perçage, bricolage) Haute Office Manager 3 mois
Constituer et tenir à jour les FDS, étiquetage et stockage conforme Atelier maintenance et décors / Exposition aux produits chimiques (colles, solvants, peintures, fumées) Haute Office Manager 3 mois
Améliorer la ventilation et fournir EPI (gants nitrile, masque adapté) selon produits Atelier maintenance et décors / Exposition aux produits chimiques (colles, solvants, peintures, fumées) Haute Office Manager 3 mois
Acquérir un diable/chariot et définir des limites de port de charge Atelier maintenance et décors / Manutention manuelle et TMS (port de décors, charges, postures) Moyenne Office Manager 6 mois
Former aux gestes et postures et organiser le stockage à hauteur adaptée Atelier maintenance et décors / Manutention manuelle et TMS (port de décors, charges, postures) Moyenne Office Manager 6 mois
Sécuriser les rayonnages (ancrage, charges max, rangement lourd en bas) Réserves et stockage / Chute d'objets et heurts (rayonnages, empilements instables) Moyenne Office Manager 6 mois
Interdire l'empilement instable et mettre en place un plan de rangement Réserves et stockage / Chute d'objets et heurts (rayonnages, empilements instables) Moyenne Office Manager 6 mois
Mettre en place une routine 5S (tri, rangement, propreté) hebdomadaire Réserves et stockage / Glissades et chutes (sol encombré, cartons, câbles temporaires) Moyenne Office Manager 6 mois
Dégager en permanence les allées et matérialiser les zones de stockage Réserves et stockage / Glissades et chutes (sol encombré, cartons, câbles temporaires) Moyenne Office Manager 6 mois
Réaliser un exercice d'évacuation et consigner les résultats Circulations et issues / Risque incendie et évacuation (décors combustibles, surcharge électrique) Haute Office Manager 3 mois
Contrôler périodiquement extincteurs, BAES et dégagement des issues Circulations et issues / Risque incendie et évacuation (décors combustibles, surcharge électrique) Haute Office Manager 3 mois
Installer nez de marche antidérapants et main courante si nécessaire Circulations et issues / Chutes dans escaliers et passages étroits (flux clients, faible éclairage) Haute Office Manager 3 mois
Mettre en place une gestion des flux (départs échelonnés, accompagnement) Circulations et issues / Chutes dans escaliers et passages étroits (flux clients, faible éclairage) Haute Office Manager 3 mois
Formaliser une procédure “épisode chaleur” (eau, pauses, adaptation horaires, vigilance, conduite à tenir) Toutes unités / Fortes chaleurs / chaleur intense (déshydratation, malaise, baisse de vigilance) Moyenne Office Manager 6 mois
Identifier les situations les plus exposées (extérieur, cuisine, véhicules, manutentions) et renforcer les mesures Toutes unités / Fortes chaleurs / chaleur intense (déshydratation, malaise, baisse de vigilance) Moyenne Office Manager 6 mois
Tracer les mesures activées lors des épisodes (consignes diffusées, aménagements, incidents, retours d’expérience) Toutes unités / Fortes chaleurs / chaleur intense (déshydratation, malaise, baisse de vigilance) Moyenne Office Manager 6 mois

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8) Historique des versions

DateVersionCommentaires
2026-05-26 v1.0 Création du modèle.

Suivi & mise à disposition

Revue annuelle et après changement significatif. Tableau de bord des actions présenté au CSE.

Mise à disposition

© Duerp-en-ligne.fr – Modèle à vérifier et compléter.

Thèmes et risques couverts

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