DUERP Dératisation / 3D (biocides) : Modèle de Document Unique Gratuit 2026
Pour sociétés 3D : stocks ventilés, FDS/CLP, PTI, chutes en combles/égouts, DASRI. Plan d’actions et traçabilité.
Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP)
Conformément aux articles L.4121-1 et suivants du Code du travail.
Informations de l'entreprise
Raison sociale :
ACME 3D
SIREN :
812 9015 999
Secteur :
Dératisation / désinsectisation / désinfection
Effectif :
10 salariés
Instance représentative :
Sans CSE
Établissement
Adresse :
NC NC NC
SIRET :
812 9015 999 00010
Mise à disposition :
support papier (classeur accessible) + support numérique (intranet/dossier partagé)
1) Méthodologie
- Découpage en unités de travail pertinentes.
- Inventaire des risques avec cotation simplifiée (faible/moyen/élevé).
- Mesures existantes et plan d'actions d'amélioration.
- Revue annuelle et à chaque changement significatif.
2) Obligations & traçabilité
3) Périmètre & unités de travail
- Préparation / stock biocides
- Interventions chez clients
- Accès combles / toitures / échelles
- Égouts / locaux techniques / caves
- Gestion déchets / DASRI si nécessaire
- Rodenticides anticoagulants
- Pyréthrinoïdes/aérosols
- Chantiers en hauteur
- Espaces confinés
- Biologique
- Toutes unités
- Travail isolé
4) Synthèse des risques prioritaires
| # | Unité | Risque | Niveau | Fréquence i | Gravité i | Score (F × G) | Mesures existantes | Actions à prévoir |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Biologique | Exposition chimique | Élevé | 3 | 4 | 12 |
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| 2 | Rodenticides anticoagulants | Intoxication / contact cutané | Élevé | 3 | 4 | 12 |
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| 3 | Espaces confinés | Asphyxie / H2S égouts | Élevé | 3 | 4 | 12 |
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| 4 | Biologique | Agents bio (fientes/rongeurs) | Moyen | 2 | 3 | 6 |
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| 5 | Travail isolé | Agression / malaise | Moyen | 2 | 3 | 6 |
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| 6 | Pyréthrinoïdes/aérosols | Irritation / asthme | Moyen | 2 | 3 | 6 |
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| 7 | Chantiers en hauteur | Chute d’échelle / toiture | Moyen | 2 | 3 | 6 |
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| 8 | Biologique | Zoonoses (leptospirose) | Moyen | 2 | 3 | 6 |
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🛡️ Risques professionnels associés à ce secteur
Pour aller plus loin, consultez nos fiches dédiées aux risques que rencontrent le plus souvent les entreprises de ce secteur. Chaque fiche détaille la méthode d'évaluation, les mesures de prévention et les sanctions encourues.
Voir aussi : la base complète des risques professionnels.
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5) Inventaire détaillé des risques
| # | Unité | Risque | Niveau | Fréquence i | Gravité i | Score (F × G) | Mesures existantes | Actions à prévoir |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Biologique | Exposition chimique | Élevé | 3 | 4 | 12 |
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| 2 | Biologique | Agents bio (fientes/rongeurs) | Moyen | 2 | 3 | 6 |
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| 3 | Travail isolé | Agression / malaise | Moyen | 2 | 3 | 6 |
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| 4 | Rodenticides anticoagulants | Intoxication / contact cutané | Élevé | 3 | 4 | 12 |
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| 5 | Pyréthrinoïdes/aérosols | Irritation / asthme | Moyen | 2 | 3 | 6 |
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| 6 | Chantiers en hauteur | Chute d’échelle / toiture | Moyen | 2 | 3 | 6 |
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| 7 | Espaces confinés | Asphyxie / H2S égouts | Élevé | 3 | 4 | 12 |
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| 8 | Biologique | Zoonoses (leptospirose) | Moyen | 2 | 3 | 6 |
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| 9 | Toutes unités | RPS (charge de travail, urgences, tensions, incivilités, fatigue, conflits) | Moyen | 2 | 3 | 6 |
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| 10 | Toutes unités | Fortes chaleurs / chaleur intense (déshydratation, malaise, baisse de vigilance) | Moyen | 2 | 3 | 6 |
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6) Risques non exposés
| Unité | Risque | Statut |
|---|---|---|
| Administratif | Rayonnements ionisants | Non exposé |
Liste indicative : précisez la justification si nécessaire.
7) Plan d'actions
| Action | Contexte | Priorité | Pilote | Échéance |
|---|---|---|---|---|
| FDS accessibles | Biologique / Exposition chimique | Haute | Office Manager | 3 mois |
| Substitution CMR | Biologique / Exposition chimique | Haute | Office Manager | 3 mois |
| FFP3 pour poussières d’appâts | Biologique / Exposition chimique | Haute | Office Manager | 3 mois |
| Masques P3 | Biologique / Agents bio (fientes/rongeurs) | Moyenne | Office Manager | 6 mois |
| Procédure lavage | Biologique / Agents bio (fientes/rongeurs) | Moyenne | Office Manager | 6 mois |
| Vaccinations selon SST | Biologique / Agents bio (fientes/rongeurs) | Moyenne | Office Manager | 6 mois |
| DATI/PTI | Travail isolé / Agression / malaise | Moyenne | Office Manager | 6 mois |
| Check-in/out | Travail isolé / Agression / malaise | Moyenne | Office Manager | 6 mois |
| Interdiction sites à risque seul | Travail isolé / Agression / malaise | Moyenne | Office Manager | 6 mois |
| Pinces appâts | Rodenticides anticoagulants / Intoxication / contact cutané | Haute | Office Manager | 3 mois |
| Fermeture sécurisée postes | Rodenticides anticoagulants / Intoxication / contact cutané | Haute | Office Manager | 3 mois |
| Masques A2P3 | Pyréthrinoïdes/aérosols / Irritation / asthme | Moyenne | Office Manager | 6 mois |
| Limiter aérosols en intérieur | Pyréthrinoïdes/aérosols / Irritation / asthme | Moyenne | Office Manager | 6 mois |
| Nacelle privilégiée | Chantiers en hauteur / Chute d’échelle / toiture | Moyenne | Office Manager | 6 mois |
| Ancrages temporaires | Chantiers en hauteur / Chute d’échelle / toiture | Moyenne | Office Manager | 6 mois |
| Ventilation / binôme | Espaces confinés / Asphyxie / H2S égouts | Haute | Office Manager | 3 mois |
| Formation espaces confinés | Espaces confinés / Asphyxie / H2S égouts | Haute | Office Manager | 3 mois |
| Vaccination recommandée | Biologique / Zoonoses (leptospirose) | Moyenne | Office Manager | 6 mois |
| Procédure nettoyage souillé | Biologique / Zoonoses (leptospirose) | Moyenne | Office Manager | 6 mois |
| Décrire 3 situations RPS typiques et définir des mesures de régulation concrètes (organisation, renfort, arbitrage) | Toutes unités / RPS (charge de travail, urgences, tensions, incivilités, fatigue, conflits) | Moyenne | Direction / CSE | 6 mois |
| Former les encadrants à la détection des signaux faibles et à la gestion des situations difficiles (incivilités, conflits) | Toutes unités / RPS (charge de travail, urgences, tensions, incivilités, fatigue, conflits) | Moyenne | Direction / CSE | 6 mois |
| Mettre en place une revue mensuelle des irritants (charge, incidents, absences) et tracer les décisions | Toutes unités / RPS (charge de travail, urgences, tensions, incivilités, fatigue, conflits) | Moyenne | Direction / CSE | 6 mois |
| Formaliser une procédure “épisode chaleur” (eau, pauses, adaptation horaires, vigilance, conduite à tenir) | Toutes unités / Fortes chaleurs / chaleur intense (déshydratation, malaise, baisse de vigilance) | Moyenne | Office Manager | 6 mois |
| Identifier les situations les plus exposées (extérieur, cuisine, véhicules, manutentions) et renforcer les mesures | Toutes unités / Fortes chaleurs / chaleur intense (déshydratation, malaise, baisse de vigilance) | Moyenne | Office Manager | 6 mois |
| Tracer les mesures activées lors des épisodes (consignes diffusées, aménagements, incidents, retours d’expérience) | Toutes unités / Fortes chaleurs / chaleur intense (déshydratation, malaise, baisse de vigilance) | Moyenne | Office Manager | 6 mois |
Ce modèle DUERP gratuit est un point de départ. Pour comprendre vos obligations, consultez notre guide complet du DUERP. Pour l'adapter à votre entreprise, suivez notre méthode de rédaction ou consultez la FAQ sur le document unique. Vous pouvez aussi générer votre DUERP directement avec notre logiciel en ligne.
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8) Historique des versions
| Date | Version | Commentaires |
|---|---|---|
| 2026-01-25 | v1.0 | Création modèle 3D. |
Suivi & mise à disposition
Revue annuelle et après changement significatif. Tableau de bord des actions présenté au CSE.
Mise à disposition
- Support papier : classeur accessible sur site.
- Support numérique : intranet / dossier partagé (lecture pour tous, écriture restreinte).
© Duerp-en-ligne.fr – Modèle à vérifier et compléter.
Génération automatique, export PDF/Word/Excel, plan d'actions, guidage étape par étape.