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Exemple gratuit · Kinésithérapeute / ostéopathe

DUERP Kinésithérapeute / ostéopathe : Modèle de Document Unique Gratuit 2026

Ce modèle DUERP s’adresse aux kinésithérapeutes / ostéopathes. Il décrit les situations de travail usuelles (manutention de patients, équipements) et aide à structurer votre Document Unique. Vous y trouverez les risques fréquents (TMS, chutes, électricité) et des actions concrètes à adapter à votre contexte.

Ce modèle contient
Inventaire des risques spécifiques à ce secteur avec cotation
Plan d'actions de prévention priorisé
Structure conforme L.4121-3 du Code du travail

Exemple DUERP Kinésithérapeute / ostéopathe 2026 rempli

Exemple DUERP Kinésithérapeute / ostéopathe 2026 rempli : tableau des risques, plan d'actions et prévention (modèle PDF gratuit)
Inventaire des risques, plan d'actions et prévention
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DUERP — Document Unique
2026-05-10

Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP)

Conformément aux articles L.4121-1 et suivants du Code du travail.

À savoir : ce modèle est fourni à titre pédagogique pour vous aider à structurer votre DUERP. Il doit être adapté à votre activité, vos procédés et vos risques réels avant diffusion.

Informations de l'entreprise

Raison sociale :
Cabinet de Kinésithérapie ACME

SIREN :
822 200 005

Secteur :
Kinésithérapeute / ostéopathe

Effectif :
4 salariés

Instance représentative :
Sans CSE

Établissement

Adresse :
— — — — — —

SIRET :
822 200 005 00004

Mise à disposition :
support papier (classeur accessible) + support numérique (intranet/dossier partagé)

1) Méthodologie

  • Découpage en unités de travail pertinentes.
  • Inventaire des risques avec cotation simplifiée (faible/moyen/élevé).
  • Mesures existantes et plan d'actions d'amélioration.
  • Revue annuelle et à chaque changement significatif.

2) Obligations & traçabilité

Mise à jour : annuelle et à chaque changement significatif.
Accès : Tenue à disposition de tous les salariés sur simple demande.

3) Périmètre & unités de travail

  • Accueil / secrétariat
  • Salle de soins / massages
  • Salle d’exercices / plateau technique
  • Locaux sociaux / entretien
  • Toutes unités

4) Synthèse des risques prioritaires

# Unité Risque Niveau Fréquence i Gravité i Score (F × G) Mesures existantes Actions à prévoir
1 Salle de soins / massages TMS (manutention patients, postures) Élevé 3 4 12
  • Tables électriques réglables
  • Formation manutention patients
  • Pauses programmées
  • Aides techniques transfert
  • Rotation séances lourdes
  • Échauffement quotidien
2 Salle de soins / massages Agents biologiques (contact patients) Moyen 2 3 6
  • Gants / SHA
  • Désinfection table
  • Linge changé
  • Surblouse cas particulier
  • Audit hygiène
  • Formation hygiène annuelle
3 Salle d’exercices / plateau technique Accidents matériels (chute poids, machines) Moyen 2 3 6
  • Matériel entretenu
  • Zone dégagée
  • Consignes affichées
  • Contrôle périodique machines
  • Interdiction poids non encadrés
  • Plan d’urgence blessure
4 Toutes unités Fortes chaleurs / chaleur intense (déshydratation, malaise, baisse de vigilance) Moyen 2 3 6
  • Accès à l’eau potable
  • Information des équipes en période de chaleur
  • Aération / ventilation des locaux quand possible
  • Formaliser une procédure “épisode chaleur” (eau, pauses, adaptation horaires, vigilance, conduite à tenir)
  • Identifier les situations les plus exposées (extérieur, cuisine, véhicules, manutentions) et renforcer les mesures
  • Tracer les mesures activées lors des épisodes (consignes diffusées, aménagements, incidents, retours d’expérience)
5 Accueil / secrétariat RPS / incivilités Faible 1 2 2
  • Charte affichée
  • Présence secrétariat
  • Formation gestion stress
  • Bouton alerte

🛡️ Risques professionnels associés à ce secteur

Pour aller plus loin, consultez nos fiches dédiées aux risques que rencontrent le plus souvent les entreprises de ce secteur. Chaque fiche détaille la méthode d'évaluation, les mesures de prévention et les sanctions encourues.

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Chaleur et canicule au travail : les évaluer dans votre DUERP
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😠
Violences externes et incivilités : les évaluer dans votre DUERP
Agressions clients, incivilités, menaces : comment intégrer le risque de violence externe dans votre DUERP.
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Voir aussi : la base complète des risques professionnels.

Ce modèle de document unique est proche d'autres secteurs d'activité. Vous pourriez également consulter notre DUERP EHPAD et maisons de retraite, notre DUERP Quincaillerie et notre DUERP Déménageur pour des risques similaires.

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5) Inventaire détaillé des risques

# Unité Risque Niveau Fréquence i Gravité i Score (F × G) Mesures existantes Actions à prévoir
1 Salle de soins / massages TMS (manutention patients, postures) Élevé 3 4 12
  • Tables électriques réglables
  • Formation manutention patients
  • Pauses programmées
  • Aides techniques transfert
  • Rotation séances lourdes
  • Échauffement quotidien
2 Salle de soins / massages Agents biologiques (contact patients) Moyen 2 3 6
  • Gants / SHA
  • Désinfection table
  • Linge changé
  • Surblouse cas particulier
  • Audit hygiène
  • Formation hygiène annuelle
3 Salle d’exercices / plateau technique Accidents matériels (chute poids, machines) Moyen 2 3 6
  • Matériel entretenu
  • Zone dégagée
  • Consignes affichées
  • Contrôle périodique machines
  • Interdiction poids non encadrés
  • Plan d’urgence blessure
4 Accueil / secrétariat RPS / incivilités Faible 1 2 2
  • Charte affichée
  • Présence secrétariat
  • Formation gestion stress
  • Bouton alerte
5 Toutes unités Fortes chaleurs / chaleur intense (déshydratation, malaise, baisse de vigilance) Moyen 2 3 6
  • Accès à l’eau potable
  • Information des équipes en période de chaleur
  • Aération / ventilation des locaux quand possible
  • Formaliser une procédure “épisode chaleur” (eau, pauses, adaptation horaires, vigilance, conduite à tenir)
  • Identifier les situations les plus exposées (extérieur, cuisine, véhicules, manutentions) et renforcer les mesures
  • Tracer les mesures activées lors des épisodes (consignes diffusées, aménagements, incidents, retours d’expérience)

6) Risques non exposés

UnitéRisqueStatut
Locaux sociaux Rayonnements ionisants Non exposé

Liste indicative : précisez la justification si nécessaire.

7) Plan d'actions

ActionContextePrioritéPiloteÉchéance
Aides techniques transfert Salle de soins / massages / TMS (manutention patients, postures) Haute Office Manager 3 mois
Rotation séances lourdes Salle de soins / massages / TMS (manutention patients, postures) Haute Office Manager 3 mois
Échauffement quotidien Salle de soins / massages / TMS (manutention patients, postures) Haute Office Manager 3 mois
Surblouse cas particulier Salle de soins / massages / Agents biologiques (contact patients) Moyenne Office Manager 6 mois
Audit hygiène Salle de soins / massages / Agents biologiques (contact patients) Moyenne Office Manager 6 mois
Formation hygiène annuelle Salle de soins / massages / Agents biologiques (contact patients) Moyenne Office Manager 6 mois
Contrôle périodique machines Salle d’exercices / plateau technique / Accidents matériels (chute poids, machines) Moyenne Office Manager 6 mois
Interdiction poids non encadrés Salle d’exercices / plateau technique / Accidents matériels (chute poids, machines) Moyenne Office Manager 6 mois
Plan d’urgence blessure Salle d’exercices / plateau technique / Accidents matériels (chute poids, machines) Moyenne Office Manager 6 mois
Formation gestion stress Accueil / secrétariat / RPS / incivilités Basse Direction / CSE 12 mois
Bouton alerte Accueil / secrétariat / RPS / incivilités Basse Direction / CSE 12 mois
Formaliser une procédure “épisode chaleur” (eau, pauses, adaptation horaires, vigilance, conduite à tenir) Toutes unités / Fortes chaleurs / chaleur intense (déshydratation, malaise, baisse de vigilance) Moyenne Office Manager 6 mois
Identifier les situations les plus exposées (extérieur, cuisine, véhicules, manutentions) et renforcer les mesures Toutes unités / Fortes chaleurs / chaleur intense (déshydratation, malaise, baisse de vigilance) Moyenne Office Manager 6 mois
Tracer les mesures activées lors des épisodes (consignes diffusées, aménagements, incidents, retours d’expérience) Toutes unités / Fortes chaleurs / chaleur intense (déshydratation, malaise, baisse de vigilance) Moyenne Office Manager 6 mois

Pour aller plus loin, découvrez qu'est-ce que le DUERP (définition, obligations, sanctions), notre guide complet : comment faire un DUERP ou parcourez nos modèles de DUERP gratuits par métier. Pour créer votre propre document en 15 minutes, utilisez notre logiciel DUERP en ligne.

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8) Historique des versions

DateVersionCommentaires
2026-01-25 v1.0 Création modèle kinésithérapeute.

Suivi & mise à disposition

Revue annuelle et après changement significatif. Tableau de bord des actions présenté au CSE.

Mise à disposition

  • Support papier : classeur accessible sur site.
  • Support numérique : intranet / dossier partagé (lecture pour tous, écriture restreinte).

© Duerp-en-ligne.fr – Modèle à vérifier et compléter.

Thèmes et risques couverts

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