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Modèle et Exemple DUERP gratuit pour EHPAD et maisons de retraite

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Exemple de Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels adapté aux spécificités de ce secteur.

Ce modèle DUERP s’adresse aux EHPAD et maisons de retraite. Les risques portent notamment sur la manutention de personnes, les expositions biologiques, les piqûres, le travail de nuit et les risques psychosociaux. Le document accompagne la priorisation et le suivi des actions de prévention.

✓ Ce modèle DUERP ‘EHPAD et maisons de retraite’ est disponible en web, pdf ou excel :
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Consultable directement sur cette page, idéal pour comprendre la structure et les risques types.

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  • Structure conforme au Code du travail.
  • Export PDF pro et suivi des actions.
DUERP — Document Unique
2026-01-14

Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP)

Conformément aux articles L.4121-1 et suivants du Code du travail.

À savoir : ce modèle est fourni à titre pédagogique pour vous aider à structurer votre DUERP. Il doit être adapté à votre activité, vos procédés et vos risques réels avant diffusion.

Informations de l’entreprise

Raison sociale :
ACME EHPAD et maisons de retraite

SIREN :
802 000 000

Secteur :
EHPAD et maisons de retraite

Effectif :
10 salariés

Instance représentative :
Sans CSE

Établissement

Adresse :
— — — — — —

SIRET :
802 000 000 00010

Mise à disposition :
support papier (classeur accessible) + support numérique (intranet/dossier partagé)

1) Méthodologie

  • Découpage en unités de travail pertinentes.
  • Inventaire des risques avec cotation simplifiée (faible/moyen/élevé).
  • Mesures existantes et plan d’actions d’amélioration.
  • Revue annuelle et à chaque changement significatif.

2) Obligations & traçabilité

Mise à jour : annuelle et à chaque changement significatif.
Accès : Tenue à disposition de tous les salariés sur simple demande.

3) Périmètre & unités de travail

  • Soins / chambres
  • Transferts / manutention de personnes
  • Salle de bains / hygiene
  • Salle de soins / médicaments
  • Salle à manger / cuisine relais
  • Lingerie / blanchisserie interne
  • Animations / salle commune
  • De nuit / astreintes
  • Maintenance / techniques
  • Bureau / accueil familles

4) Synthèse des risques prioritaires

# Unité Risque Niveau Fréquence i Gravité i Score (F × G) Mesures existantes Actions à prévoir
1 Transferts TMS dos / épaules lors des transferts Élevé 3 4 12
  • Lève-personnes / verticalisateurs
  • Formation manutention
  • Travail à 2 si nécessaire
  • Plans de soins avec niveau d’aide
  • Réglage lits / barres assistances
  • Audit TMS trimestriel
2 Soins / aiguilles Piqûres accidentelles / AES Élevé 3 4 12
  • Collecteurs OPCT
  • Gants
  • Hygiène mains
  • Dispositifs sécurité pour aiguilles
  • Procédure AES affichée
  • Kit AES accessible
3 Biologique Exposition agents biologiques Élevé 3 4 12
  • Port masque selon situation
  • Nettoyage-désinfection
  • Gestion linge souillé
  • Circuit propre/sale séparé
  • Protocoles épidémie
  • Formation hygiène annuelle
4 Chutes résidents Chutes de plain-pied / de lit Moyen 2 3 6
  • Barrières / tapis antichute
  • Éclairage nuit
  • Marche à suivre post-chute
  • Évaluation risque chute individuelle
  • Chaussures adaptées
  • Parcours sécurisés sans obstacles
5 RPS / charge mentale Stress / agressions verbales Moyen 2 3 6
  • Groupes de parole
  • Encadrement de proximité
  • Planning maîtrisé
  • Supervision régulière
  • Renforts en pics d’activité
  • Formation gestion agressivité
6 Nuit / isolement Travail isolé / horaires atypiques Moyen 2 3 6
  • Téléalarme
  • Rondes planifiées
  • Double appel
  • Duo en situations à risque
  • Dormeur d’astreinte si besoin
  • Suivi somnolence
7 Incendie / évacuation Évacuation personnes dépendantes Moyen 2 3 6
  • Compartimentage
  • BAES
  • Exercices évacuation
  • Plans d’évacuation par unité
  • Chariots évacuation
  • Nomination guide-file/serre-file
8 Toutes unités Fortes chaleurs / chaleur intense (déshydratation, malaise, baisse de vigilance) Moyen 2 3 6
  • Accès à l’eau potable
  • Information des équipes en période de chaleur
  • Aération / ventilation des locaux quand possible
  • Formaliser une procédure “épisode chaleur” (eau, pauses, adaptation horaires, vigilance, conduite à tenir)
  • Identifier les situations les plus exposées (extérieur, cuisine, véhicules, manutentions) et renforcer les mesures
  • Tracer les mesures activées lors des épisodes (consignes diffusées, aménagements, incidents, retours d’expérience)

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5) Inventaire détaillé des risques

# Unité Risque Niveau Fréquence i Gravité i Score (F × G) Mesures existantes Actions à prévoir
1 Transferts TMS dos / épaules lors des transferts Élevé 3 4 12
  • Lève-personnes / verticalisateurs
  • Formation manutention
  • Travail à 2 si nécessaire
  • Plans de soins avec niveau d’aide
  • Réglage lits / barres assistances
  • Audit TMS trimestriel
2 Soins / aiguilles Piqûres accidentelles / AES Élevé 3 4 12
  • Collecteurs OPCT
  • Gants
  • Hygiène mains
  • Dispositifs sécurité pour aiguilles
  • Procédure AES affichée
  • Kit AES accessible
3 Biologique Exposition agents biologiques Élevé 3 4 12
  • Port masque selon situation
  • Nettoyage-désinfection
  • Gestion linge souillé
  • Circuit propre/sale séparé
  • Protocoles épidémie
  • Formation hygiène annuelle
4 Chutes résidents Chutes de plain-pied / de lit Moyen 2 3 6
  • Barrières / tapis antichute
  • Éclairage nuit
  • Marche à suivre post-chute
  • Évaluation risque chute individuelle
  • Chaussures adaptées
  • Parcours sécurisés sans obstacles
5 RPS / charge mentale Stress / agressions verbales Moyen 2 3 6
  • Groupes de parole
  • Encadrement de proximité
  • Planning maîtrisé
  • Supervision régulière
  • Renforts en pics d’activité
  • Formation gestion agressivité
6 Nuit / isolement Travail isolé / horaires atypiques Moyen 2 3 6
  • Téléalarme
  • Rondes planifiées
  • Double appel
  • Duo en situations à risque
  • Dormeur d’astreinte si besoin
  • Suivi somnolence
7 Incendie / évacuation Évacuation personnes dépendantes Moyen 2 3 6
  • Compartimentage
  • BAES
  • Exercices évacuation
  • Plans d’évacuation par unité
  • Chariots évacuation
  • Nomination guide-file/serre-file
8 Toutes unités Fortes chaleurs / chaleur intense (déshydratation, malaise, baisse de vigilance) Moyen 2 3 6
  • Accès à l’eau potable
  • Information des équipes en période de chaleur
  • Aération / ventilation des locaux quand possible
  • Formaliser une procédure “épisode chaleur” (eau, pauses, adaptation horaires, vigilance, conduite à tenir)
  • Identifier les situations les plus exposées (extérieur, cuisine, véhicules, manutentions) et renforcer les mesures
  • Tracer les mesures activées lors des épisodes (consignes diffusées, aménagements, incidents, retours d’expérience)

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6) Risques non exposés

UnitéRisqueStatut
Bureau Rayonnements ionisants Non exposé

Liste indicative : précisez la justification si nécessaire.

7) Plan d’actions

ActionContextePrioritéPiloteÉchéance
Plans de soins avec niveau d’aide Transferts / TMS dos / épaules lors des transferts Haute Office Manager 3 mois
Réglage lits / barres assistances Transferts / TMS dos / épaules lors des transferts Haute Office Manager 3 mois
Audit TMS trimestriel Transferts / TMS dos / épaules lors des transferts Haute Office Manager 3 mois
Dispositifs sécurité pour aiguilles Soins / aiguilles / Piqûres accidentelles / AES Haute Office Manager 3 mois
Procédure AES affichée Soins / aiguilles / Piqûres accidentelles / AES Haute Office Manager 3 mois
Kit AES accessible Soins / aiguilles / Piqûres accidentelles / AES Haute Office Manager 3 mois
Circuit propre/sale séparé Biologique / Exposition agents biologiques Haute Office Manager 3 mois
Protocoles épidémie Biologique / Exposition agents biologiques Haute Office Manager 3 mois
Formation hygiène annuelle Biologique / Exposition agents biologiques Haute Office Manager 3 mois
Évaluation risque chute individuelle Chutes résidents / Chutes de plain-pied / de lit Moyenne Office Manager 6 mois
Chaussures adaptées Chutes résidents / Chutes de plain-pied / de lit Moyenne Office Manager 6 mois
Parcours sécurisés sans obstacles Chutes résidents / Chutes de plain-pied / de lit Moyenne Office Manager 6 mois
Supervision régulière RPS / charge mentale / Stress / agressions verbales Moyenne Office Manager 6 mois
Renforts en pics d’activité RPS / charge mentale / Stress / agressions verbales Moyenne Office Manager 6 mois
Formation gestion agressivité RPS / charge mentale / Stress / agressions verbales Moyenne Office Manager 6 mois
Duo en situations à risque Nuit / isolement / Travail isolé / horaires atypiques Moyenne Office Manager 6 mois
Dormeur d’astreinte si besoin Nuit / isolement / Travail isolé / horaires atypiques Moyenne Office Manager 6 mois
Suivi somnolence Nuit / isolement / Travail isolé / horaires atypiques Moyenne Office Manager 6 mois
Plans d’évacuation par unité Incendie / évacuation / Évacuation personnes dépendantes Moyenne Office Manager 6 mois
Chariots évacuation Incendie / évacuation / Évacuation personnes dépendantes Moyenne Office Manager 6 mois
Nomination guide-file/serre-file Incendie / évacuation / Évacuation personnes dépendantes Moyenne Office Manager 6 mois
Formaliser une procédure “épisode chaleur” (eau, pauses, adaptation horaires, vigilance, conduite à tenir) Toutes unités / Fortes chaleurs / chaleur intense (déshydratation, malaise, baisse de vigilance) Moyenne Office Manager 6 mois
Identifier les situations les plus exposées (extérieur, cuisine, véhicules, manutentions) et renforcer les mesures Toutes unités / Fortes chaleurs / chaleur intense (déshydratation, malaise, baisse de vigilance) Moyenne Office Manager 6 mois
Tracer les mesures activées lors des épisodes (consignes diffusées, aménagements, incidents, retours d’expérience) Toutes unités / Fortes chaleurs / chaleur intense (déshydratation, malaise, baisse de vigilance) Moyenne Office Manager 6 mois

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8) Historique des versions

DateVersionCommentaires
2026-01-14 v1.0 Création modèle EHPAD / maisons de retraite.

Suivi & mise à disposition

Revue annuelle et après changement significatif. Tableau de bord des actions présenté au CSE.

Mise à disposition

  • Support papier : classeur accessible sur site.
  • Support numérique : intranet / dossier partagé (lecture pour tous, écriture restreinte).

© Duerp-en-ligne.fr – Modèle à vérifier et compléter.

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