DUERP Froid & climatisation : modèle PDF gratuit à télécharger
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Exemple de Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels adapté aux spécificités de ce secteur.
Pour installateurs/mainteneurs CVC : manipulation des fluides, permis feu/brasage, risques froid, habilitations électriques, chutes. Plan d’actions et registres.
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DUERP — Document Unique
2026-03-07
Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP)
Conformément aux articles L.4121-1 et suivants du Code du travail.
À savoir : ce modèle est fourni à titre pédagogique pour vous aider à structurer votre DUERP.
Il doit être adapté à votre activité, vos procédés et vos risques réels avant diffusion.
Informations de l’entreprise
Raison sociale :
—
SIREN :
—
Secteur :
—
Effectif :
9 salariés
Instance représentative :
Sans CSE
Établissement
Adresse :
— — —
SIRET :
—
Mise à disposition :
support papier (classeur accessible) + support numérique (intranet/dossier partagé)
1) Méthodologie
- Découpage en unités de travail pertinentes.
- Inventaire des risques avec cotation simplifiée (faible/moyen/élevé).
- Mesures existantes et plan d’actions d’amélioration.
- Revue annuelle et à chaque changement significatif.
2) Obligations & traçabilité
Mise à jour : annuelle et à chaque changement significatif.
Accès :
Tenue à disposition de tous les salariés sur simple demande.
3) Périmètre & unités de travail
- Atelier préparation / charges
- Interventions clients tertiaires
- Interventions GMS / chambres froides
- Brasage / soudure / coupe
- Accès toiture / nacelle
- Conduite / manutention
- Local technique
- Pression
- Outillage
- Électricité
- Toiture / nacelle
- Brasage
- Chambres froides
- Toutes unités
4) Synthèse des risques prioritaires
| # | Unité | Risque | Niveau | Fréquence i | Gravité i | Score (F × G) | Mesures existantes | Actions à prévoir |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Local technique | Fuite / asphyxie | Élevé | 3 | 4 | 12 |
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| 2 | Pression | Rupture flexible / explosion | Élevé | 3 | 4 | 12 |
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| 3 | Toiture / nacelle | Renversement / chute nacelle | Élevé | 3 | 4 | 12 |
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| 4 | Brasage | Brûlures / incendie | Moyen | 2 | 3 | 6 |
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| 5 | Chambres froides | Froid / enfermement | Moyen | 2 | 3 | 6 |
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| 6 | Local technique | Asphyxie CO / CO2 chez client | Moyen | 2 | 3 | 6 |
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| 7 | Électricité | Arc électrique | Moyen | 2 | 3 | 6 |
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| 8 | Toutes unités | RPS (charge de travail, urgences, tensions, incivilités, fatigue, conflits) | Moyen | 2 | 3 | 6 |
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Passez du modèle au DUERP personnalisé
Assistant pas-à-pas, plan d’actions prêt, export PDF.
5) Inventaire détaillé des risques
| # | Unité | Risque | Niveau | Fréquence i | Gravité i | Score (F × G) | Mesures existantes | Actions à prévoir |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Local technique | Fuite / asphyxie | Élevé | 3 | 4 | 12 |
|
|
| 2 | Brasage | Brûlures / incendie | Moyen | 2 | 3 | 6 |
|
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| 3 | Chambres froides | Froid / enfermement | Moyen | 2 | 3 | 6 |
|
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| 4 | Local technique | Asphyxie CO / CO2 chez client | Moyen | 2 | 3 | 6 |
|
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| 5 | Pression | Rupture flexible / explosion | Élevé | 3 | 4 | 12 |
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| 6 | Outillage | Coupures / percement | Faible | 1 | 2 | 2 |
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| 7 | Électricité | Arc électrique | Moyen | 2 | 3 | 6 |
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| 8 | Toiture / nacelle | Renversement / chute nacelle | Élevé | 3 | 4 | 12 |
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| 9 | Toutes unités | RPS (charge de travail, urgences, tensions, incivilités, fatigue, conflits) | Moyen | 2 | 3 | 6 |
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| 10 | Toutes unités | Fortes chaleurs / chaleur intense (déshydratation, malaise, baisse de vigilance) | Moyen | 2 | 3 | 6 |
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6) Risques non exposés
| Unité | Risque | Statut |
|---|---|---|
| Administratif | Agents biologiques spécifiques | Non exposé |
Liste indicative : précisez la justification si nécessaire.
7) Plan d’actions
| Action | Contexte | Priorité | Pilote | Échéance |
|---|---|---|---|---|
| Procédure isolement + ventilation | Local technique / Fuite / asphyxie | Haute | Office Manager | 3 mois |
| FDS à jour | Local technique / Fuite / asphyxie | Haute | Office Manager | 3 mois |
| Formation manipulation fluides | Local technique / Fuite / asphyxie | Haute | Office Manager | 3 mois |
| Permis feu | Brasage / Brûlures / incendie | Moyenne | Office Manager | 6 mois |
| Couverture anti-feu | Brasage / Brûlures / incendie | Moyenne | Office Manager | 6 mois |
| Contrôle post-travaux | Brasage / Brûlures / incendie | Moyenne | Office Manager | 6 mois |
| Limiter exposition | Chambres froides / Froid / enfermement | Moyenne | Office Manager | 6 mois |
| Binôme | Chambres froides / Froid / enfermement | Moyenne | Office Manager | 6 mois |
| Test alarme avant intervention | Chambres froides / Froid / enfermement | Moyenne | Office Manager | 6 mois |
| Détecteur gaz portable | Local technique / Asphyxie CO / CO2 chez client | Moyenne | Office Manager | 6 mois |
| Alarme seuils | Local technique / Asphyxie CO / CO2 chez client | Moyenne | Office Manager | 6 mois |
| Contrôles périodiques | Pression / Rupture flexible / explosion | Haute | Office Manager | 3 mois |
| Écran de protection lors des tests | Pression / Rupture flexible / explosion | Haute | Office Manager | 3 mois |
| Contrôle EPI mains | Outillage / Coupures / percement | Basse | Office Manager | 12 mois |
| Station de coupe dédiée | Outillage / Coupures / percement | Basse | Office Manager | 12 mois |
| Consignation verrouillée | Électricité / Arc électrique | Moyenne | Office Manager | 6 mois |
| Outils isolés classe appropriée | Électricité / Arc électrique | Moyenne | Office Manager | 6 mois |
| CACES à jour | Toiture / nacelle / Renversement / chute nacelle | Haute | Office Manager | 3 mois |
| Plan de prévention d’accès | Toiture / nacelle / Renversement / chute nacelle | Haute | Office Manager | 3 mois |
| Ancrage harnais sur nacelle | Toiture / nacelle / Renversement / chute nacelle | Haute | Office Manager | 3 mois |
| Décrire 3 situations RPS typiques et définir des mesures de régulation concrètes (organisation, renfort, arbitrage) | Toutes unités / RPS (charge de travail, urgences, tensions, incivilités, fatigue, conflits) | Moyenne | Direction / CSE | 6 mois |
| Former les encadrants à la détection des signaux faibles et à la gestion des situations difficiles (incivilités, conflits) | Toutes unités / RPS (charge de travail, urgences, tensions, incivilités, fatigue, conflits) | Moyenne | Direction / CSE | 6 mois |
| Mettre en place une revue mensuelle des irritants (charge, incidents, absences) et tracer les décisions | Toutes unités / RPS (charge de travail, urgences, tensions, incivilités, fatigue, conflits) | Moyenne | Direction / CSE | 6 mois |
| Formaliser une procédure “épisode chaleur” (eau, pauses, adaptation horaires, vigilance, conduite à tenir) | Toutes unités / Fortes chaleurs / chaleur intense (déshydratation, malaise, baisse de vigilance) | Moyenne | Office Manager | 6 mois |
| Identifier les situations les plus exposées (extérieur, cuisine, véhicules, manutentions) et renforcer les mesures | Toutes unités / Fortes chaleurs / chaleur intense (déshydratation, malaise, baisse de vigilance) | Moyenne | Office Manager | 6 mois |
| Tracer les mesures activées lors des épisodes (consignes diffusées, aménagements, incidents, retours d’expérience) | Toutes unités / Fortes chaleurs / chaleur intense (déshydratation, malaise, baisse de vigilance) | Moyenne | Office Manager | 6 mois |
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8) Historique des versions
| Date | Version | Commentaires |
|---|---|---|
| 2026-01-25 | v1.0 | Création modèle froid et climatisation. |
Suivi & mise à disposition
Revue annuelle et après changement significatif. Tableau de bord des actions présenté au CSE.
Mise à disposition
- Support papier : classeur accessible sur site.
- Support numérique : intranet / dossier partagé (lecture pour tous, écriture restreinte).
© Duerp-en-ligne.fr – Modèle à vérifier et compléter.
Exemple DUERP Froid & climatisation en image
Exemple visuel du tableau des risques et du plan d’actions. Vous pouvez l’ouvrir en grand ci-dessous.
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