Exemple gratuit · Aquaculture et pisciculture

DUERP Aquaculture et pisciculture : Modèle de Document Unique Gratuit 2026

Ce modèle DUERP s’adresse aux exploitations d’aquaculture et de pisciculture (bassins, étangs, cages, circuits fermés). Il couvre les situations clés : alimentation et suivi des stocks, manipulation et tri des poissons, entretien des bassins et installations (pompes, filets, aérateurs), prélèvements et traitements, gestion de l’eau, chargements et expéditions. Vous y trouverez les risques majeurs du secteur (chutes et glissades sur sols humides, noyade, TMS et manutentions, piqûres et coupures, risques biologiques, produits chimiques de traitement, risques électriques en environnement humide, engins et machines, intempéries et travail isolé) ainsi que des actions concrètes (procédures de travail au bord de l’eau, EPI adaptés, consignation, stockage produits, prévention du risque électrique, organisation des manutentions, plan de secours).

Ce modèle contient

✓ Inventaire des risques spécifiques à ce secteur avec cotation

✓ Plan d'actions de prévention priorisé

✓ Structure conforme L.4121-3 du Code du travail

Exemple DUERP Aquaculture et pisciculture 2026 rempli

Inventaire des risques, plan d'actions et prévention

Mon DUERP Aquaculture et pisciculture clé en main

Conforme L.4121-3, risques spécifiques aquaculture et pisciculture, prêt à signer

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Inspection du travail : DUERP obligatoire dès 1 salarié

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DUERP — Document Unique

2026-06-11

Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP)

Conformément aux articles L.4121-1 et suivants du Code du travail.

À savoir : ce modèle est fourni à titre pédagogique pour vous aider à structurer votre DUERP. Il doit être adapté à votre activité, vos procédés et vos risques réels avant diffusion.

Informations de l'entreprise

Raison sociale :
ACME Aquaculture & Pisciculture

SIREN :
803 120 450

Secteur :
Aquaculture et pisciculture

Effectif :
14 salariés

Instance représentative :
CSE présent

Établissement

Adresse :
12 route des Étangs 33290 Blanquefort

SIRET :
— —

Mise à disposition :
support papier (classeur accessible) + support numérique (intranet/dossier partagé)

1) Méthodologie

Découpage en unités de travail pertinentes.
Inventaire des risques avec cotation simplifiée (faible/moyen/élevé).
Mesures existantes et plan d'actions d'amélioration.
Revue annuelle et à chaque changement significatif.

2) Obligations & traçabilité

Mise à jour : annuelle et à chaque changement significatif.

Accès : Tous salariés ; présentation au CSE si existant ; consultation sur site et/ou espace numérique.

3) Périmètre & unités de travail

Toutes unités

4) Synthèse des risques prioritaires

#	Unité	Risque	Niveau	Fréquence i	Gravité i	Score (F × G)	Mesures existantes	Actions à prévoir
1	Toutes unités	RPS (charge de travail, urgences, tensions, incivilités, fatigue, conflits)	Moyen	2	3	6	Objectifs et priorités clarifiés Rituels d’équipe (brief, débrief) et canaux de remontée Organisation des pauses et gestion des pics d’activité	Décrire 3 situations RPS typiques et définir des mesures de régulation concrètes (organisation, renfort, arbitrage) Former les encadrants à la détection des signaux faibles et à la gestion des situations difficiles (incivilités, conflits) Mettre en place une revue mensuelle des irritants (charge, incidents, absences) et tracer les décisions
2	Toutes unités	Fortes chaleurs / chaleur intense (déshydratation, malaise, baisse de vigilance)	Moyen	2	3	6	Accès à l’eau potable Information des équipes en période de chaleur Aération / ventilation des locaux quand possible	Formaliser une procédure “épisode chaleur” (eau, pauses, adaptation horaires, vigilance, conduite à tenir) Identifier les situations les plus exposées (extérieur, cuisine, véhicules, manutentions) et renforcer les mesures Tracer les mesures activées lors des épisodes (consignes diffusées, aménagements, incidents, retours d’expérience)
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