Exemple gratuit · Société forestière terrain
DUERP Société forestière terrain : Modèle de Document Unique Gratuit 2026
Ce modèle DUERP est conçu pour une société forestière intervenant en abattage, façonnage, débardage et maintenance. Il structure l’évaluation par unités de travail afin de couvrir les situations réelles : chantier, circulation d’engins, atelier et préparation administrative. L’inventaire recense des risques majeurs du secteur (coupures, chutes d’arbres, renversement d’engins, bruit/vibrations, manutentions) ainsi que des risques psychosociaux liés à l’isolement et à la pression de délais. Pour chaque risque, des mesures existantes et des actions de prévention sont proposées afin d’alimenter un plan d’actions priorisé. Le document facilite la traçabilité des contrôles (EPI, engins, câbles, extincteurs) et l’organisation de la coactivité sur pistes et dépôts. Il aide à démontrer la démarche de prévention et la mise à jour périodique conformément aux exigences du Code du travail. Les unités et actions peuvent être adaptées selon la saison, la météo, les types de coupes et les matériels utilisés.
Ce modèle contient
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Inventaire des risques spécifiques à ce secteur avec cotation
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Plan d'actions de prévention priorisé
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Structure conforme L.4121-3 du Code du travail
Exemple DUERP Société forestière terrain 2026 rempli
DUERP — Document Unique
2026-04-16
Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP)
Conformément aux articles L.4121-1 et suivants du Code du travail.
À savoir : ce modèle est fourni à titre pédagogique pour vous aider à structurer votre DUERP.
Il doit être adapté à votre activité, vos procédés et vos risques réels avant diffusion.
Informations de l'entreprise
Raison sociale :
NC
SIREN :
NC
Secteur :
societe forestiere
Effectif :
5 salariés
Instance représentative :
Sans CSE
Établissement
Adresse :
— — —
SIRET :
—
Mise à disposition :
1) Méthodologie
- Découpage en unités de travail pertinentes.
- Inventaire des risques avec cotation simplifiée (faible/moyen/élevé).
- Mesures existantes et plan d'actions d'amélioration.
- Revue annuelle et à chaque changement significatif.
2) Obligations & traçabilité
Mise à jour : annuelle et à chaque changement significatif.
Accès :
Tenue à disposition de tous les salariés sur simple demande.
3) Périmètre & unités de travail
- Chantier d'abattage et façonnage
- Débardage et transport interne
- Atelier maintenance et affûtage
- Bureau et préparation des chantiers
4) Synthèse des risques prioritaires
| # | Unité | Risque | Niveau | Fréquence i | Gravité i | Score (F × G) | Mesures existantes | Actions à prévoir |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Chantier d'abattage et façonnage | Coupures et amputations (tronçonneuse, outils de coupe) | Élevé | 3 | 5 | 15 |
|
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| 2 | Chantier d'abattage et façonnage | Chute d'arbres/branches (chute d'objets, écrasement) | Élevé | 3 | 5 | 15 |
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| 3 | Débardage et transport interne | Renversement/écrasement par engins (tracteur, porteur, treuil) | Élevé | 3 | 5 | 15 |
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| 4 | Débardage et transport interne | Collision avec piétons/engins (coactivité sur piste et dépôt) | Élevé | 3 | 4 | 12 |
|
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| 5 | Débardage et transport interne | Rupture de câble/chaîne sous tension (projection, fouettement) | Élevé | 2 | 5 | 10 |
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| 6 | Atelier maintenance et affûtage | Incendie/explosion (carburants, solvants, chiffons souillés) | Élevé | 2 | 5 | 10 |
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| 7 | Bureau et préparation des chantiers | Risque routier (déplacements repérage, rendez-vous, approvisionnements) | Élevé | 3 | 4 | 12 |
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| 8 | Chantier d'abattage et façonnage | Chutes de plain-pied et de hauteur (terrain instable, souches, pentes) | Moyen | 4 | 3 | 12 |
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Les risques identifiés dans ce DUERP se retrouvent dans d'autres métiers. Découvrez aussi notre DUERP Scierie et exploitation forestière qui couvre des situations de travail comparables.
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5) Inventaire détaillé des risques
| # | Unité | Risque | Niveau | Fréquence i | Gravité i | Score (F × G) | Mesures existantes | Actions à prévoir |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Chantier d'abattage et façonnage | Coupures et amputations (tronçonneuse, outils de coupe) | Élevé | 3 | 5 | 15 |
|
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| 2 | Chantier d'abattage et façonnage | Chute d'arbres/branches (chute d'objets, écrasement) | Élevé | 3 | 5 | 15 |
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| 3 | Chantier d'abattage et façonnage | Chutes de plain-pied et de hauteur (terrain instable, souches, pentes) | Moyen | 4 | 3 | 12 |
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| 4 | Chantier d'abattage et façonnage | Bruit et vibrations (tronçonneuse) : atteintes auditives et TMS | Moyen | 4 | 3 | 12 |
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| 5 | Chantier d'abattage et façonnage | Stress aigu et charge mentale (urgence, isolement, aléas météo, pression de rendement) | Moyen | 3 | 3 | 9 |
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| 6 | Débardage et transport interne | Renversement/écrasement par engins (tracteur, porteur, treuil) | Élevé | 3 | 5 | 15 |
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| 7 | Débardage et transport interne | Collision avec piétons/engins (coactivité sur piste et dépôt) | Élevé | 3 | 4 | 12 |
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| 8 | Débardage et transport interne | Manutentions et postures contraignantes (chaînes, câbles, billons) : TMS/lombalgies | Moyen | 4 | 3 | 12 |
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| 9 | Débardage et transport interne | Rupture de câble/chaîne sous tension (projection, fouettement) | Élevé | 2 | 5 | 10 |
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| 10 | Atelier maintenance et affûtage | Projections et coupures (meuleuse, affûteuse, outils) : blessures aux yeux/mains | Moyen | 3 | 4 | 12 |
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| 11 | Atelier maintenance et affûtage | Incendie/explosion (carburants, solvants, chiffons souillés) | Élevé | 2 | 5 | 10 |
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| 12 | Atelier maintenance et affûtage | Exposition aux produits chimiques (huiles, carburants, solvants) : irritation, inhalation | Moyen | 3 | 3 | 9 |
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| 13 | Bureau et préparation des chantiers | Risque routier (déplacements repérage, rendez-vous, approvisionnements) | Élevé | 3 | 4 | 12 |
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| 14 | Bureau et préparation des chantiers | RPS : surcharge, conflits, pression délais (planification, relation clients/donneurs d'ordre) | Moyen | 3 | 3 | 9 |
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| 15 | Toutes unités | Fortes chaleurs / chaleur intense (déshydratation, malaise, baisse de vigilance) | Moyen | 2 | 3 | 6 |
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6) Risques non exposés
| Unité | Risque | Statut |
|---|---|---|
| Chantier d'abattage et façonnage | Exposition aux piqûres et morsures (tiques, guêpes, serpents) | Non exposé |
| Débardage et transport interne | Glissade sur boue/neige lors des opérations d'arrimage et de contrôle de charge | Non exposé |
| Atelier maintenance et affûtage | Risque électrique lors de l'utilisation d'outillage électroportatif et de rallonges | Non exposé |
| Bureau et préparation des chantiers | TMS liés au travail sur écran (posture statique, fatigue visuelle) | Non exposé |
Liste indicative : précisez la justification si nécessaire.
7) Plan d'actions
| Action | Contexte | Priorité | Pilote | Échéance |
|---|---|---|---|---|
| Renforcer la formation gestes sûrs tronçonneuse et contrôle quotidien des dispositifs de sécurité | Chantier d'abattage et façonnage / Coupures et amputations (tronçonneuse, outils de coupe) | Haute | Office Manager | 3 mois |
| Mettre en place une check-list d'abattage (direction de chute, échappatoires, communication) et brief sécurité quotidien | Chantier d'abattage et façonnage / Chute d'arbres/branches (chute d'objets, écrasement) | Haute | Office Manager | 3 mois |
| Aménager des cheminements temporaires et imposer l'arrêt des travaux en conditions météo dégradées définies | Chantier d'abattage et façonnage / Chutes de plain-pied et de hauteur (terrain instable, souches, pentes) | Moyenne | Office Manager | 6 mois |
| Mettre en place des rotations de tâches et un suivi des expositions (durées d'utilisation) avec pauses planifiées | Chantier d'abattage et façonnage / Bruit et vibrations (tronçonneuse) : atteintes auditives et TMS | Moyenne | Office Manager | 6 mois |
| Formaliser un protocole travail isolé (pointage, horaires, zones) et organiser des retours d'expérience mensuels | Chantier d'abattage et façonnage / Stress aigu et charge mentale (urgence, isolement, aléas météo, pression de rendement) | Moyenne | Office Manager | 6 mois |
| Définir des itinéraires de débardage, limiter les pentes admissibles et contrôler l'état des pistes avant démarrage | Débardage et transport interne / Renversement/écrasement par engins (tracteur, porteur, treuil) | Haute | Office Manager | 3 mois |
| Mettre en place un plan de circulation (sens, zones piétons, zones de manœuvre) et un balisage du dépôt | Débardage et transport interne / Collision avec piétons/engins (coactivité sur piste et dépôt) | Haute | Office Manager | 3 mois |
| Former aux gestes et postures et standardiser les méthodes d'élingage/arrimage pour réduire les efforts | Débardage et transport interne / Manutentions et postures contraignantes (chaînes, câbles, billons) : TMS/lombalgies | Moyenne | Office Manager | 6 mois |
| Mettre en place un registre de contrôle périodique et remplacer selon critères d'usure définis (torons cassés, écrasements) | Débardage et transport interne / Rupture de câble/chaîne sous tension (projection, fouettement) | Haute | Office Manager | 3 mois |
| Vérifier la conformité des meules (vitesse, état) et afficher les consignes d'utilisation/arrêt d'urgence | Atelier maintenance et affûtage / Projections et coupures (meuleuse, affûteuse, outils) : blessures aux yeux/mains | Moyenne | Office Manager | 6 mois |
| Mettre en place des contenants métalliques pour chiffons souillés, une ventilation adaptée et un contrôle mensuel des extincteurs | Atelier maintenance et affûtage / Incendie/explosion (carburants, solvants, chiffons souillés) | Haute | Office Manager | 3 mois |
| Étiqueter tous les contenants, installer un bac de rétention et former au risque chimique (lecture FDS, premiers secours) | Atelier maintenance et affûtage / Exposition aux produits chimiques (huiles, carburants, solvants) : irritation, inhalation | Moyenne | Office Manager | 6 mois |
| Formaliser une politique de conduite (téléphone interdit, planification, météo) et suivre les incidents/près-accidents | Bureau et préparation des chantiers / Risque routier (déplacements repérage, rendez-vous, approvisionnements) | Haute | Office Manager | 3 mois |
| Mettre en place un suivi de charge (planning réaliste, marges météo) et un canal de remontée des difficultés | Bureau et préparation des chantiers / RPS : surcharge, conflits, pression délais (planification, relation clients/donneurs d'ordre) | Moyenne | Direction / CSE | 6 mois |
| Formaliser une procédure “épisode chaleur” (eau, pauses, adaptation horaires, vigilance, conduite à tenir) | Toutes unités / Fortes chaleurs / chaleur intense (déshydratation, malaise, baisse de vigilance) | Moyenne | Office Manager | 6 mois |
| Identifier les situations les plus exposées (extérieur, cuisine, véhicules, manutentions) et renforcer les mesures | Toutes unités / Fortes chaleurs / chaleur intense (déshydratation, malaise, baisse de vigilance) | Moyenne | Office Manager | 6 mois |
| Tracer les mesures activées lors des épisodes (consignes diffusées, aménagements, incidents, retours d’expérience) | Toutes unités / Fortes chaleurs / chaleur intense (déshydratation, malaise, baisse de vigilance) | Moyenne | Office Manager | 6 mois |
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8) Historique des versions
| Date | Version | Commentaires |
|---|---|---|
| 2026-04-16 | v1.0 | Création du modèle. |
Suivi & mise à disposition
Revue annuelle et après changement significatif. Tableau de bord des actions présenté au CSE.
Mise à disposition
© Duerp-en-ligne.fr – Modèle à vérifier et compléter.
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