DUERP DUERP Cimenterie Opérations : modèle PDF gratuit à télécharger
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Exemple de Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels adapté aux spécificités de ce secteur.
Ce modèle DUERP est conçu pour une cimenterie de petite taille couvrant la carrière/concassage, le broyage cru, la cuisson, l’ensachage, l’expédition et la maintenance. Il propose des unités de travail cohérentes avec les flux réels et un inventaire de risques priorisés (poussières minérales et ciment, bruit, circulation d’engins, pièces en mouvement, chaleur, gaz, chutes). Chaque situation dangereuse est associée à une fréquence et une gravité afin d’aider à hiérarchiser les priorités de prévention. Les mesures existantes typiques du secteur sont listées pour faciliter l’état des lieux et la traçabilité. Un plan d’actions opérationnel est proposé pour renforcer les protections collectives, la consignation/LOTO, la gestion des coactivités et les protocoles transporteurs. Le contenu est orienté conformité au Code du travail (évaluation des risques, mise à jour, information/formation, prévention des expositions). Il peut être adapté aux spécificités du site (procédés, horaires, sous-traitance) et servir de base à la revue annuelle et au suivi des actions.
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DUERP — Document Unique
2026-03-07
Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP)
Conformément aux articles L.4121-1 et suivants du Code du travail.
À savoir : ce modèle est fourni à titre pédagogique pour vous aider à structurer votre DUERP.
Il doit être adapté à votre activité, vos procédés et vos risques réels avant diffusion.
Informations de l’entreprise
Raison sociale :
NC
SIREN :
NC
Secteur :
cimenterie
Effectif :
5 salariés
Instance représentative :
Sans CSE
Établissement
Adresse :
— — —
SIRET :
—
Mise à disposition :
1) Méthodologie
- Découpage en unités de travail pertinentes.
- Inventaire des risques avec cotation simplifiée (faible/moyen/élevé).
- Mesures existantes et plan d’actions d’amélioration.
- Revue annuelle et à chaque changement significatif.
2) Obligations & traçabilité
Mise à jour : annuelle et à chaque changement significatif.
Accès :
Tenue à disposition de tous les salariés sur simple demande.
3) Périmètre & unités de travail
- Carrière et concassage
- Atelier cru et broyage
- Four et cuisson
- Broyage ciment et ensachage
- Expédition et chargement
- Maintenance et atelier mécanique
4) Synthèse des risques prioritaires
| # | Unité | Risque | Niveau | Fréquence i | Gravité i | Score (F × G) | Mesures existantes | Actions à prévoir |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Carrière et concassage | Heurt/écrasement par engins mobiles (chargeuse, tombereau) et circulation interne | Élevé | 3 | 5 | 15 |
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| 2 | Carrière et concassage | Poussières minérales (silice) lors du concassage et du transfert | Élevé | 4 | 4 | 16 |
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| 3 | Atelier cru et broyage | Bruit élevé (broyeurs, ventilateurs) et atteinte auditive | Élevé | 4 | 3 | 12 |
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| 4 | Atelier cru et broyage | Entraînement/coinçage sur convoyeurs, rouleaux et organes en mouvement | Élevé | 3 | 5 | 15 |
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| 5 | Four et cuisson | Brûlures et stress thermique (surfaces chaudes, rayonnement, atmosphères chaudes) | Élevé | 3 | 5 | 15 |
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| 6 | Four et cuisson | Exposition aux gaz et fumées (CO, NOx) lors d’incidents de combustion ou interventions | Élevé | 2 | 5 | 10 |
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| 7 | Broyage ciment et ensachage | Poussières de ciment (irritations, atteintes respiratoires) lors de l’ensachage et du nettoyage | Élevé | 4 | 4 | 16 |
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| 8 | Expédition et chargement | Chute de hauteur lors d’accès camion/citerne (bâchage, contrôle chargement) | Élevé | 2 | 5 | 10 |
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5) Inventaire détaillé des risques
| # | Unité | Risque | Niveau | Fréquence i | Gravité i | Score (F × G) | Mesures existantes | Actions à prévoir |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Carrière et concassage | Heurt/écrasement par engins mobiles (chargeuse, tombereau) et circulation interne | Élevé | 3 | 5 | 15 |
|
|
| 2 | Carrière et concassage | Poussières minérales (silice) lors du concassage et du transfert | Élevé | 4 | 4 | 16 |
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| 3 | Atelier cru et broyage | Bruit élevé (broyeurs, ventilateurs) et atteinte auditive | Élevé | 4 | 3 | 12 |
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| 4 | Atelier cru et broyage | Entraînement/coinçage sur convoyeurs, rouleaux et organes en mouvement | Élevé | 3 | 5 | 15 |
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| 5 | Four et cuisson | Brûlures et stress thermique (surfaces chaudes, rayonnement, atmosphères chaudes) | Élevé | 3 | 5 | 15 |
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| 6 | Four et cuisson | Exposition aux gaz et fumées (CO, NOx) lors d’incidents de combustion ou interventions | Élevé | 2 | 5 | 10 |
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| 7 | Broyage ciment et ensachage | Poussières de ciment (irritations, atteintes respiratoires) lors de l’ensachage et du nettoyage | Élevé | 4 | 4 | 16 |
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| 8 | Broyage ciment et ensachage | Manutentions manuelles et TMS (sacs, palettes, gestes répétitifs) | Moyen | 4 | 3 | 12 |
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| 9 | Expédition et chargement | Chute de hauteur lors d’accès camion/citerne (bâchage, contrôle chargement) | Élevé | 2 | 5 | 10 |
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| 10 | Expédition et chargement | Accident de circulation interne (camions, chariots) et manœuvres en zone de chargement | Élevé | 3 | 5 | 15 |
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| 11 | Maintenance et atelier mécanique | Risque électrique lors de dépannages et interventions (armoires, moteurs, variateurs) | Élevé | 2 | 5 | 10 |
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| 12 | Maintenance et atelier mécanique | Travaux par points chauds (soudage, meulage) et départ de feu/brûlures | Élevé | 3 | 4 | 12 |
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| 13 | Maintenance et atelier mécanique | Risque psychosocial (pression de dépannage, astreintes, interruptions, conflits de priorités) | Moyen | 3 | 3 | 9 |
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| 14 | Toutes unités | Fortes chaleurs / chaleur intense (déshydratation, malaise, baisse de vigilance) | Moyen | 2 | 3 | 6 |
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6) Risques non exposés
| Unité | Risque | Statut |
|---|---|---|
| Carrière et concassage | Exposition aux vibrations main-bras lors de l’utilisation prolongée de marteaux-piqueurs | Non exposé |
| Atelier cru et broyage | Exposition à des atmosphères appauvries en oxygène lors d’intervention en espace confiné (silo, gaine) | Non exposé |
| Four et cuisson | Chute d’objets lors de travaux en hauteur sur structures et passerelles | Non exposé |
| Broyage ciment et ensachage | Coupures et lacérations lors du changement de lames/couteaux sur équipements de coupe de sacs | Non exposé |
| Expédition et chargement | Renversement de charge lors d’opérations de levage ponctuelles (élingage, palonnier) | Non exposé |
| Maintenance et atelier mécanique | Exposition aux huiles et solvants (dermatites) lors du dégraissage et nettoyage de pièces | Non exposé |
Liste indicative : précisez la justification si nécessaire.
7) Plan d’actions
| Action | Contexte | Priorité | Pilote | Échéance |
|---|---|---|---|---|
| Mettre en place une procédure de coactivité engins/piétons avec autorisation d’accès et contrôle terrain | Carrière et concassage / Heurt/écrasement par engins mobiles (chargeuse, tombereau) et circulation interne | Haute | Office Manager | 3 mois |
| Renforcer la signalisation (panneaux, marquage, miroirs) et réaliser un audit mensuel des écarts | Carrière et concassage / Heurt/écrasement par engins mobiles (chargeuse, tombereau) et circulation interne | Haute | Office Manager | 3 mois |
| Mesurer l’empoussièrement (campagne) et ajuster les protections collectives (capotage/aspiration) | Carrière et concassage / Poussières minérales (silice) lors du concassage et du transfert | Haute | Office Manager | 3 mois |
| Formaliser le suivi EPI (fit-check, stock, remplacement) et la formation au port | Carrière et concassage / Poussières minérales (silice) lors du concassage et du transfert | Haute | Office Manager | 3 mois |
| Réaliser une cartographie bruit et définir des durées d’exposition maximales par poste | Atelier cru et broyage / Bruit élevé (broyeurs, ventilateurs) et atteinte auditive | Haute | Office Manager | 3 mois |
| Mettre en place un programme de maintenance préventive pour réduire les sources de bruit (déséquilibres, roulements) | Atelier cru et broyage / Bruit élevé (broyeurs, ventilateurs) et atteinte auditive | Haute | Office Manager | 3 mois |
| Compléter les protections mécaniques et vérifier l’accessibilité des arrêts d’urgence (tests périodiques) | Atelier cru et broyage / Entraînement/coinçage sur convoyeurs, rouleaux et organes en mouvement | Haute | Office Manager | 3 mois |
| Déployer une procédure de consignation/LOTO avec registre et contrôle de conformité | Atelier cru et broyage / Entraînement/coinçage sur convoyeurs, rouleaux et organes en mouvement | Haute | Office Manager | 3 mois |
| Mettre en place un plan chaleur (surveillance, organisation, points d’eau, adaptation horaires) | Four et cuisson / Brûlures et stress thermique (surfaces chaudes, rayonnement, atmosphères chaudes) | Haute | Office Manager | 3 mois |
| Améliorer l’isolation/écrans thermiques sur points critiques et contrôler leur intégrité | Four et cuisson / Brûlures et stress thermique (surfaces chaudes, rayonnement, atmosphères chaudes) | Haute | Office Manager | 3 mois |
| Installer/fiabiliser la détection CO avec tests fonctionnels et consignation des contrôles | Four et cuisson / Exposition aux gaz et fumées (CO, NOx) lors d’incidents de combustion ou interventions | Haute | Office Manager | 3 mois |
| Former aux symptômes d’intoxication et aux conduites à tenir (alerte, évacuation, secours) | Four et cuisson / Exposition aux gaz et fumées (CO, NOx) lors d’incidents de combustion ou interventions | Haute | Office Manager | 3 mois |
| Contrôler l’efficacité de l’aspiration (débit, colmatage) et planifier l’entretien des filtres | Broyage ciment et ensachage / Poussières de ciment (irritations, atteintes respiratoires) lors de l’ensachage et du nettoyage | Haute | Office Manager | 3 mois |
| Mettre en place une méthode de nettoyage à faible émission (aspiration industrielle) et interdire le soufflage | Broyage ciment et ensachage / Poussières de ciment (irritations, atteintes respiratoires) lors de l’ensachage et du nettoyage | Haute | Office Manager | 3 mois |
| Réorganiser le poste (hauteurs, flux) et intégrer des rotations pour réduire la répétitivité | Broyage ciment et ensachage / Manutentions manuelles et TMS (sacs, palettes, gestes répétitifs) | Moyenne | Office Manager | 6 mois |
| Former aux gestes et postures et suivre les signaux faibles (douleurs, restrictions) | Broyage ciment et ensachage / Manutentions manuelles et TMS (sacs, palettes, gestes répétitifs) | Moyenne | Office Manager | 6 mois |
| Installer des moyens d’accès sécurisés (passerelle, garde-corps) et interdire la montée non sécurisée | Expédition et chargement / Chute de hauteur lors d’accès camion/citerne (bâchage, contrôle chargement) | Haute | Office Manager | 3 mois |
| Mettre en place une autorisation de travail en hauteur avec vérification avant opération | Expédition et chargement / Chute de hauteur lors d’accès camion/citerne (bâchage, contrôle chargement) | Haute | Office Manager | 3 mois |
| Mettre en place un protocole de sécurité transporteurs (accueil, règles, zones, sanctions) | Expédition et chargement / Accident de circulation interne (camions, chariots) et manœuvres en zone de chargement | Haute | Office Manager | 3 mois |
| Créer des zones d’attente et un sens unique avec contrôle d’application | Expédition et chargement / Accident de circulation interne (camions, chariots) et manœuvres en zone de chargement | Haute | Office Manager | 3 mois |
| Formaliser la consignation électrique (LOTO) avec check-list et contrôle croisé | Maintenance et atelier mécanique / Risque électrique lors de dépannages et interventions (armoires, moteurs, variateurs) | Haute | Office Manager | 3 mois |
| Mettre à jour les schémas/repérages et réaliser des vérifications périodiques documentées | Maintenance et atelier mécanique / Risque électrique lors de dépannages et interventions (armoires, moteurs, variateurs) | Haute | Office Manager | 3 mois |
| Mettre en place un permis de feu avec surveillance post-travaux et gestion des combustibles | Maintenance et atelier mécanique / Travaux par points chauds (soudage, meulage) et départ de feu/brûlures | Haute | Office Manager | 3 mois |
| Aménager une zone dédiée au meulage/soudage avec écrans et aspiration des fumées | Maintenance et atelier mécanique / Travaux par points chauds (soudage, meulage) et départ de feu/brûlures | Haute | Office Manager | 3 mois |
| Clarifier les priorités d’intervention (matrice urgence) et limiter les sollicitations simultanées | Maintenance et atelier mécanique / Risque psychosocial (pression de dépannage, astreintes, interruptions, conflits de priorités) | Moyenne | Office Manager | 6 mois |
| Mettre en place un suivi de charge (heures, astreintes) et un point mensuel RPS | Maintenance et atelier mécanique / Risque psychosocial (pression de dépannage, astreintes, interruptions, conflits de priorités) | Moyenne | Office Manager | 6 mois |
| Formaliser une procédure “épisode chaleur” (eau, pauses, adaptation horaires, vigilance, conduite à tenir) | Toutes unités / Fortes chaleurs / chaleur intense (déshydratation, malaise, baisse de vigilance) | Moyenne | Office Manager | 6 mois |
| Identifier les situations les plus exposées (extérieur, cuisine, véhicules, manutentions) et renforcer les mesures | Toutes unités / Fortes chaleurs / chaleur intense (déshydratation, malaise, baisse de vigilance) | Moyenne | Office Manager | 6 mois |
| Tracer les mesures activées lors des épisodes (consignes diffusées, aménagements, incidents, retours d’expérience) | Toutes unités / Fortes chaleurs / chaleur intense (déshydratation, malaise, baisse de vigilance) | Moyenne | Office Manager | 6 mois |
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8) Historique des versions
| Date | Version | Commentaires |
|---|---|---|
| 2026-03-07 | v1.0 | Création du modèle. |
Suivi & mise à disposition
Revue annuelle et après changement significatif. Tableau de bord des actions présenté au CSE.
Mise à disposition
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