Modèle et Exemple DUERP gratuit pour Industrie et usine (production)
Exemple de Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels adapté aux spécificités de ce secteur.
Ce modèle DUERP s’adresse aux usines et ateliers de production. Vous y trouverez un exemple structuré par unités de travail (production, maintenance, logistique), avec des mesures de prévention concrètes et un plan d’actions simple à personnaliser. Téléchargez le PDF, puis ajustez selon vos machines, vos flux et votre organisation.
Consultable directement sur cette page, idéal pour comprendre la structure et les risques types.
Le plus simple pour adapter, coter et piloter votre plan d’actions. Modèle DUERP Excel éditable.
Télécharger le modèle Excel →S’ouvre dans la fenêtre de téléchargement.
- Assistant guidé (unités, risques, plan d’actions).
- Structure conforme au Code du travail.
- Export PDF pro et suivi des actions.
Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP)
Conformément aux articles L.4121-1 et suivants du Code du travail.
Informations de l’entreprise
Raison sociale :
ACME Industrie Production
SIREN :
812 555 555
Secteur :
Industrie et usine (production)
Effectif :
60 salariés
Instance représentative :
CSE présent
Établissement
Adresse :
— — —
SIRET :
—
Mise à disposition :
1) Méthodologie
- Découpage en unités de travail pertinentes.
- Inventaire des risques avec cotation simplifiée (faible/moyen/élevé).
- Mesures existantes et plan d’actions d’amélioration.
- Revue annuelle et à chaque changement significatif.
2) Obligations & traçabilité
3) Périmètre & unités de travail
- Réception matières, stockage, préparation et alimentation des lignes
- Lignes de production : machines, réglages opérateurs, contrôle en cours
- Conditionnement, palettisation et filmage
- Contrôle qualité, essais, prélèvements et non-conformités
- Maintenance, changements de format, interventions et consignation
- Logistique interne : chariots, transpalettes, quais et circulation
- Utilités et locaux techniques : air comprimé, électricité, chaufferie (selon site)
- Nettoyage, gestion des déchets, zones de stockage et 5S
- Bureaux, supervision, planification et risques psychosociaux
4) Synthèse des risques prioritaires
| # | Unité | Risque | Niveau | Fréquence i | Gravité i | Score (F × G) | Mesures existantes | Actions à prévoir |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Lignes de production : machines, réglages opérateurs, contrôle en cours | Accidents mécaniques (happement, écrasement, pincement) au contact des organes en mouvement, notamment lors des bourrages et réglages. | Élevé | 3 | 4 | 12 |
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| 2 | Maintenance, changements de format, interventions et consignation | Accident grave lors d’interventions (mise en route intempestive, énergie résiduelle, erreurs de redémarrage) en l’absence de consignation. | Élevé | 3 | 4 | 12 |
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| 3 | Logistique interne : chariots, transpalettes, quais et circulation | Collisions engins/piétons, heurts, écrasements et chutes de charges, notamment en zones de croisement et quais. | Élevé | 3 | 4 | 12 |
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| 4 | Bureaux, supervision, planification et risques psychosociaux | RPS liés aux cadences, aléas de production, objectifs, interruptions et gestion des incidents. | Moyen | 2 | 3 | 6 |
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| 5 | Conditionnement, palettisation et filmage | TMS et lombalgies liés aux manutentions répétées, postures contraintes et gestes de fin de ligne. | Moyen à élevé | 3 | 3 | 9 |
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| 6 | Utilités et locaux techniques : air comprimé, électricité, chaufferie (selon site) | Risques électriques, brûlures et surpression (air comprimé), accès à des zones techniques avec énergie et chaleur. | Moyen à élevé | 3 | 3 | 9 |
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| 7 | Nettoyage, gestion des déchets, zones de stockage et 5S | Exposition à des produits chimiques (détergents, solvants, désinfectants) et risque de glissades sur sols humides. | Moyen à élevé | 3 | 3 | 9 |
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| 8 | Lignes de production : machines, réglages opérateurs, contrôle en cours | Bruit et fatigue liés aux machines et compresseurs, avec risque auditif. | Moyen à élevé | 3 | 3 | 9 |
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5) Inventaire détaillé des risques
| # | Unité | Risque | Niveau | Fréquence i | Gravité i | Score (F × G) | Mesures existantes | Actions à prévoir |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Lignes de production : machines, réglages opérateurs, contrôle en cours | Accidents mécaniques (happement, écrasement, pincement) au contact des organes en mouvement, notamment lors des bourrages et réglages. | Élevé | 3 | 4 | 12 |
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| 2 | Maintenance, changements de format, interventions et consignation | Accident grave lors d’interventions (mise en route intempestive, énergie résiduelle, erreurs de redémarrage) en l’absence de consignation. | Élevé | 3 | 4 | 12 |
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| 3 | Logistique interne : chariots, transpalettes, quais et circulation | Collisions engins/piétons, heurts, écrasements et chutes de charges, notamment en zones de croisement et quais. | Élevé | 3 | 4 | 12 |
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| 4 | Conditionnement, palettisation et filmage | TMS et lombalgies liés aux manutentions répétées, postures contraintes et gestes de fin de ligne. | Moyen à élevé | 3 | 3 | 9 |
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| 5 | Utilités et locaux techniques : air comprimé, électricité, chaufferie (selon site) | Risques électriques, brûlures et surpression (air comprimé), accès à des zones techniques avec énergie et chaleur. | Moyen à élevé | 3 | 3 | 9 |
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| 6 | Nettoyage, gestion des déchets, zones de stockage et 5S | Exposition à des produits chimiques (détergents, solvants, désinfectants) et risque de glissades sur sols humides. | Moyen à élevé | 3 | 3 | 9 |
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| 7 | Lignes de production : machines, réglages opérateurs, contrôle en cours | Bruit et fatigue liés aux machines et compresseurs, avec risque auditif. | Moyen à élevé | 3 | 3 | 9 |
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| 8 | Bureaux, supervision, planification et risques psychosociaux | RPS liés aux cadences, aléas de production, objectifs, interruptions et gestion des incidents. | Moyen | 2 | 3 | 6 |
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6) Risques non exposés
| Unité | Risque | Statut |
|---|---|---|
| Site | Selon les procédés, certaines expositions spécifiques (ATEX, CMR, rayonnements) peuvent être absentes ; ce modèle vise les risques industriels les plus fréquents et doit être ajusté aux procédés réels. | Non exposé |
Liste indicative : précisez la justification si nécessaire.
7) Plan d’actions
| Action | Contexte | Priorité | Pilote | Échéance |
|---|---|---|---|---|
| Vérifier les protections et interverrouillages (portes, capots, barrières immatérielles) et interdire toute neutralisation. | Lignes de production : machines, réglages opérateurs, contrôle en cours / Accidents mécaniques (happement, écrasement, pincement) au contact des organes en mouvement, notamment lors des bourrages et réglages. | Haute | Office Manager | 3 mois |
| Standardiser les gestes en cas de bourrage (arrêt, consignation si nécessaire, outils dédiés) et former tous les opérateurs. | Lignes de production : machines, réglages opérateurs, contrôle en cours / Accidents mécaniques (happement, écrasement, pincement) au contact des organes en mouvement, notamment lors des bourrages et réglages. | Haute | Office Manager | 3 mois |
| Mettre en place une check-list sécurité de démarrage de ligne (protections en place, arrêts d’urgence testés). | Lignes de production : machines, réglages opérateurs, contrôle en cours / Accidents mécaniques (happement, écrasement, pincement) au contact des organes en mouvement, notamment lors des bourrages et réglages. | Haute | Office Manager | 3 mois |
| Déployer une procédure LOTO complète (électrique, pneumatique, hydraulique) avec cadenas nominatif et check-list. | Maintenance, changements de format, interventions et consignation / Accident grave lors d’interventions (mise en route intempestive, énergie résiduelle, erreurs de redémarrage) en l’absence de consignation. | Haute | Office Manager | 3 mois |
| Former et habiliter les intervenants, avec traçabilité des autorisations et audits terrain. | Maintenance, changements de format, interventions et consignation / Accident grave lors d’interventions (mise en route intempestive, énergie résiduelle, erreurs de redémarrage) en l’absence de consignation. | Haute | Office Manager | 3 mois |
| Organiser le redémarrage (validation maintenance, zone dégagée, information opérateurs) avec un point de contrôle obligatoire. | Maintenance, changements de format, interventions et consignation / Accident grave lors d’interventions (mise en route intempestive, énergie résiduelle, erreurs de redémarrage) en l’absence de consignation. | Haute | Office Manager | 3 mois |
| Mettre à jour le plan de circulation (sens, priorités), matérialiser les cheminements piétons et zones d’exclusion. | Logistique interne : chariots, transpalettes, quais et circulation / Collisions engins/piétons, heurts, écrasements et chutes de charges, notamment en zones de croisement et quais. | Haute | Office Manager | 3 mois |
| Former les conducteurs (CACES adapté) et formaliser les règles de vitesse, visibilité, klaxon aux intersections. | Logistique interne : chariots, transpalettes, quais et circulation / Collisions engins/piétons, heurts, écrasements et chutes de charges, notamment en zones de croisement et quais. | Haute | Office Manager | 3 mois |
| Sécuriser les quais (butées, calage, éclairage, interdiction de présence sous charge). | Logistique interne : chariots, transpalettes, quais et circulation / Collisions engins/piétons, heurts, écrasements et chutes de charges, notamment en zones de croisement et quais. | Haute | Office Manager | 3 mois |
| Réduire les manutentions manuelles (tables réglables, rouleaux, palettisation assistée) et adapter la hauteur de travail. | Conditionnement, palettisation et filmage / TMS et lombalgies liés aux manutentions répétées, postures contraintes et gestes de fin de ligne. | Basse | Office Manager | 12 mois |
| Mettre en place des rotations de postes et micro-pauses, avec suivi simple par le responsable d’équipe. | Conditionnement, palettisation et filmage / TMS et lombalgies liés aux manutentions répétées, postures contraintes et gestes de fin de ligne. | Basse | Office Manager | 12 mois |
| Former aux gestes et postures, en ciblant les postes les plus exposés. | Conditionnement, palettisation et filmage / TMS et lombalgies liés aux manutentions répétées, postures contraintes et gestes de fin de ligne. | Basse | Office Manager | 12 mois |
| Définir les habilitations requises et limiter strictement l’accès aux zones techniques. | Utilités et locaux techniques : air comprimé, électricité, chaufferie (selon site) / Risques électriques, brûlures et surpression (air comprimé), accès à des zones techniques avec énergie et chaleur. | Basse | Office Manager | 12 mois |
| Mettre à jour la signalétique, les consignations et les procédures d’intervention (dont permis de feu si nécessaire). | Utilités et locaux techniques : air comprimé, électricité, chaufferie (selon site) / Risques électriques, brûlures et surpression (air comprimé), accès à des zones techniques avec énergie et chaleur. | Basse | Office Manager | 12 mois |
| Planifier les contrôles réglementaires et vérifications internes, avec registre tenu à jour. | Utilités et locaux techniques : air comprimé, électricité, chaufferie (selon site) / Risques électriques, brûlures et surpression (air comprimé), accès à des zones techniques avec énergie et chaleur. | Basse | Office Manager | 12 mois |
| Centraliser les FDS, définir les dilutions et EPI obligatoires, et former aux bonnes pratiques. | Nettoyage, gestion des déchets, zones de stockage et 5S / Exposition à des produits chimiques (détergents, solvants, désinfectants) et risque de glissades sur sols humides. | Basse | Office Manager | 12 mois |
| Sécuriser les sols (signalisation, séchage, organisation des zones) et mettre une routine 5S contrôlée. | Nettoyage, gestion des déchets, zones de stockage et 5S / Exposition à des produits chimiques (détergents, solvants, désinfectants) et risque de glissades sur sols humides. | Basse | Office Manager | 12 mois |
| Mettre en place un rangement dédié (armoire ventilée si nécessaire) et limiter les transvasements non étiquetés. | Nettoyage, gestion des déchets, zones de stockage et 5S / Exposition à des produits chimiques (détergents, solvants, désinfectants) et risque de glissades sur sols humides. | Basse | Office Manager | 12 mois |
| Évaluer le bruit et définir les zones à protection auditive obligatoire. | Lignes de production : machines, réglages opérateurs, contrôle en cours / Bruit et fatigue liés aux machines et compresseurs, avec risque auditif. | Basse | Office Manager | 12 mois |
| Améliorer si possible à la source (capotage, maintenance, isolement) et contrôler le port effectif. | Lignes de production : machines, réglages opérateurs, contrôle en cours / Bruit et fatigue liés aux machines et compresseurs, avec risque auditif. | Basse | Office Manager | 12 mois |
| Clarifier les règles de priorisation (sécurité, qualité, délai) et formaliser l’escalade en cas d’incident. | Bureaux, supervision, planification et risques psychosociaux / RPS liés aux cadences, aléas de production, objectifs, interruptions et gestion des incidents. | Moyenne | Direction / CSE | 6 mois |
| Mettre des routines courtes (brief, debrief) et suivre les signaux faibles (absentéisme, tensions, surcharge). | Bureaux, supervision, planification et risques psychosociaux / RPS liés aux cadences, aléas de production, objectifs, interruptions et gestion des incidents. | Moyenne | Direction / CSE | 6 mois |
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8) Historique des versions
| Date | Version | Commentaires |
|---|---|---|
| 2026-01-14 | v1.0 | Création du modèle DUERP industrie/usine : machines, consignation, logistique interne, manutentions/TMS, bruit, chimique nettoyage, utilités, prévention incendie et organisation (RPS). |
Suivi & mise à disposition
Revue annuelle et après changement significatif. Tableau de bord des actions présenté au CSE.
Mise à disposition
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