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Modèle DUERP gratuit pour Association médico-sociale

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Exemple de Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels adapté aux spécificités de ce secteur.

Ce modèle DUERP s’adresse aux associations médico-sociales. Il décrit les situations de travail usuelles (accompagnement, déplacements) et aide à structurer votre Document Unique. Vous y trouverez les risques fréquents (RPS, agressions, chutes, route) et des actions concrètes à adapter à votre contexte.

Besoin d’un DUERP personnalisé prêt en quelques minutes ?
  • Assistant guidé (unités, risques, plan d’actions).
  • Structure conforme au Code du travail.
  • Export PDF pro et suivi des actions.
DUERP — Document Unique
2025-11-11

Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP)

Conformément aux articles L.4121-1 et suivants du Code du travail.

À savoir : ce modèle est fourni à titre pédagogique pour vous aider à structurer votre DUERP. Il doit être adapté à votre activité, vos procédés et vos risques réels avant diffusion.

Informations de l’entreprise

Raison sociale :
Association ACME

SIREN :
823 300 002

Secteur :
Association médico-sociale

Effectif :
35 salariés

Instance représentative :
CSE présent

Établissement

Adresse :
— — — — — —

SIRET :
823 300 002 00035

Mise à disposition :
support papier (classeur accessible) + support numérique (intranet/dossier partagé)

1) Méthodologie

  • Découpage en unités de travail pertinentes.
  • Inventaire des risques avec cotation simplifiée (faible/moyen/élevé).
  • Mesures existantes et plan d’actions d’amélioration.
  • Revue annuelle et à chaque changement significatif.

2) Obligations & traçabilité

Mise à jour : annuelle et à chaque changement significatif.
Accès : Tous salariés ; présentation au CSE si existant ; consultation sur site et/ou espace numérique.

3) Périmètre & unités de travail

  • Accueil / administratif
  • Accompagnement usagers (ateliers, sorties)
  • Soins / accompagnement médico-social
  • Déplacements / domicile
  • Locaux sociaux

4) Synthèse des risques prioritaires

#UnitéRisqueNiveauMesures existantesActions à prévoir
1 Accompagnement usagers RPS / agressions verbales ou physiques Élevé
  • Présence binôme
  • Procédures d’alerte
  • Formation gestion de conflits
  • Renfort encadrants
  • Bouton alerte portable
  • Plan prévention violences
2 Soins / ateliers Agents biologiques Moyen
  • SHA
  • EPI adaptés
  • Nettoyage
  • Vaccinations à jour
  • Plan pandémie
  • Audit hygiène
3 Déplacements Accidents routiers Moyen
  • Véhicules entretenus
  • Planning trajets
  • Formation conduite préventive
  • Check véhicules mensuel
  • Traqueur kilométrage
4 Accueil TMS / poste écran Faible
  • Sièges ergonomiques
  • Pauses
  • Écran réglable
  • Rotation tâches
  • Formation ergonomie

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5) Inventaire détaillé des risques

#UnitéRisqueNiveauMesures existantesActions à prévoir
1 Accompagnement usagers RPS / agressions verbales ou physiques Élevé
  • Présence binôme
  • Procédures d’alerte
  • Formation gestion de conflits
  • Renfort encadrants
  • Bouton alerte portable
  • Plan prévention violences
2 Soins / ateliers Agents biologiques Moyen
  • SHA
  • EPI adaptés
  • Nettoyage
  • Vaccinations à jour
  • Plan pandémie
  • Audit hygiène
3 Déplacements Accidents routiers Moyen
  • Véhicules entretenus
  • Planning trajets
  • Formation conduite préventive
  • Check véhicules mensuel
  • Traqueur kilométrage
4 Accueil TMS / poste écran Faible
  • Sièges ergonomiques
  • Pauses
  • Écran réglable
  • Rotation tâches
  • Formation ergonomie

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6) Risques non exposés

UnitéRisqueStatut
Administratif Rayonnements ionisants Non exposé

Liste indicative : précisez la justification si nécessaire.

7) Plan d’actions

ActionContextePrioritéPiloteÉchéance
Renfort encadrants Accompagnement usagers / RPS / agressions verbales ou physiques Haute Direction / CSE 3 mois
Bouton alerte portable Accompagnement usagers / RPS / agressions verbales ou physiques Haute Direction / CSE 3 mois
Plan prévention violences Accompagnement usagers / RPS / agressions verbales ou physiques Haute Direction / CSE 3 mois
Vaccinations à jour Soins / ateliers / Agents biologiques Moyenne Office Manager 6 mois
Plan pandémie Soins / ateliers / Agents biologiques Moyenne Office Manager 6 mois
Audit hygiène Soins / ateliers / Agents biologiques Moyenne Office Manager 6 mois
Formation conduite préventive Déplacements / Accidents routiers Moyenne Office Manager 6 mois
Check véhicules mensuel Déplacements / Accidents routiers Moyenne Office Manager 6 mois
Traqueur kilométrage Déplacements / Accidents routiers Moyenne Office Manager 6 mois
Écran réglable Accueil / TMS / poste écran Basse Office Manager 12 mois
Rotation tâches Accueil / TMS / poste écran Basse Office Manager 12 mois
Formation ergonomie Accueil / TMS / poste écran Basse Office Manager 12 mois

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8) Historique des versions

DateVersionCommentaires
2025-11-11 v1.0 Création modèle association médico-sociale.

Suivi & mise à disposition

Revue annuelle et après changement significatif. Tableau de bord des actions présenté au CSE.

Mise à disposition

  • Support papier : classeur accessible sur site.
  • Support numérique : intranet / dossier partagé (lecture pour tous, écriture restreinte).

© Duerp-en-ligne.fr – Modèle à vérifier et compléter.

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