Exemple gratuit · Association médico-sociale
DUERP Association médico-sociale : Modèle de Document Unique Gratuit 2026
Ce modèle DUERP s’adresse aux associations médico-sociales. Il décrit les situations de travail usuelles (accompagnement, déplacements) et aide à structurer votre Document Unique. Vous y trouverez les risques fréquents (RPS, agressions, chutes, route) et des actions concrètes à adapter à votre contexte.
Ce modèle contient
✓
Inventaire des risques spécifiques à ce secteur avec cotation
✓
Plan d'actions de prévention priorisé
✓
Structure conforme L.4121-3 du Code du travail
Exemple DUERP Association médico-sociale 2026 rempli
DUERP — Document Unique
2026-05-13
Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP)
Conformément aux articles L.4121-1 et suivants du Code du travail.
À savoir : ce modèle est fourni à titre pédagogique pour vous aider à structurer votre DUERP.
Il doit être adapté à votre activité, vos procédés et vos risques réels avant diffusion.
Informations de l'entreprise
Raison sociale :
Association ACME
SIREN :
823 300 002
Secteur :
Association médico-sociale
Effectif :
35 salariés
Instance représentative :
CSE présent
Établissement
Adresse :
— — — — — —
SIRET :
823 300 002 00035
Mise à disposition :
support papier (classeur accessible) + support numérique (intranet/dossier partagé)
1) Méthodologie
- Découpage en unités de travail pertinentes.
- Inventaire des risques avec cotation simplifiée (faible/moyen/élevé).
- Mesures existantes et plan d'actions d'amélioration.
- Revue annuelle et à chaque changement significatif.
2) Obligations & traçabilité
Mise à jour : annuelle et à chaque changement significatif.
Accès :
Tous salariés ; présentation au CSE si existant ; consultation sur site et/ou espace numérique.
3) Périmètre & unités de travail
- Accueil / administratif
- Accompagnement usagers (ateliers, sorties)
- Soins / accompagnement médico-social
- Déplacements / domicile
- Locaux sociaux
- Toutes unités
4) Synthèse des risques prioritaires
| # | Unité | Risque | Niveau | Fréquence i | Gravité i | Score (F × G) | Mesures existantes | Actions à prévoir |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Accompagnement usagers (ateliers, sorties) | RPS / agressions verbales ou physiques | Élevé | 3 | 4 | 12 |
|
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| 2 | Soins / accompagnement médico-social | Agents biologiques | Moyen | 2 | 3 | 6 |
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| 3 | Déplacements / domicile | Accidents routiers | Moyen | 2 | 3 | 6 |
|
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| 4 | Toutes unités | Fortes chaleurs / chaleur intense (déshydratation, malaise, baisse de vigilance) | Moyen | 2 | 3 | 6 |
|
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| 5 | Accueil / administratif | TMS / poste écran | Faible | 1 | 2 | 2 |
|
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🛡️ Risques professionnels associés à ce secteur
Pour aller plus loin, consultez nos fiches dédiées aux risques que rencontrent le plus souvent les entreprises de ce secteur. Chaque fiche détaille la méthode d'évaluation, les mesures de prévention et les sanctions encourues.
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Voir aussi : la base complète des risques professionnels.
Ce modèle de document unique est proche d'autres secteurs d'activité. Vous pourriez également consulter notre DUERP Aide à domicile pour des risques similaires.
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5) Inventaire détaillé des risques
| # | Unité | Risque | Niveau | Fréquence i | Gravité i | Score (F × G) | Mesures existantes | Actions à prévoir |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Accompagnement usagers (ateliers, sorties) | RPS / agressions verbales ou physiques | Élevé | 3 | 4 | 12 |
|
|
| 2 | Soins / accompagnement médico-social | Agents biologiques | Moyen | 2 | 3 | 6 |
|
|
| 3 | Déplacements / domicile | Accidents routiers | Moyen | 2 | 3 | 6 |
|
|
| 4 | Accueil / administratif | TMS / poste écran | Faible | 1 | 2 | 2 |
|
|
| 5 | Toutes unités | Fortes chaleurs / chaleur intense (déshydratation, malaise, baisse de vigilance) | Moyen | 2 | 3 | 6 |
|
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6) Risques non exposés
| Unité | Risque | Statut |
|---|---|---|
| Administratif | Rayonnements ionisants | Non exposé |
Liste indicative : précisez la justification si nécessaire.
7) Plan d'actions
| Action | Contexte | Priorité | Pilote | Échéance |
|---|---|---|---|---|
| Renfort encadrants | Accompagnement usagers (ateliers, sorties) / RPS / agressions verbales ou physiques | Haute | Direction / CSE | 3 mois |
| Bouton alerte portable | Accompagnement usagers (ateliers, sorties) / RPS / agressions verbales ou physiques | Haute | Direction / CSE | 3 mois |
| Plan prévention violences | Accompagnement usagers (ateliers, sorties) / RPS / agressions verbales ou physiques | Haute | Direction / CSE | 3 mois |
| Vaccinations à jour | Soins / accompagnement médico-social / Agents biologiques | Moyenne | Office Manager | 6 mois |
| Plan pandémie | Soins / accompagnement médico-social / Agents biologiques | Moyenne | Office Manager | 6 mois |
| Audit hygiène | Soins / accompagnement médico-social / Agents biologiques | Moyenne | Office Manager | 6 mois |
| Formation conduite préventive | Déplacements / domicile / Accidents routiers | Moyenne | Office Manager | 6 mois |
| Check véhicules mensuel | Déplacements / domicile / Accidents routiers | Moyenne | Office Manager | 6 mois |
| Traqueur kilométrage | Déplacements / domicile / Accidents routiers | Moyenne | Office Manager | 6 mois |
| Écran réglable | Accueil / administratif / TMS / poste écran | Basse | Office Manager | 12 mois |
| Rotation tâches | Accueil / administratif / TMS / poste écran | Basse | Office Manager | 12 mois |
| Formation ergonomie | Accueil / administratif / TMS / poste écran | Basse | Office Manager | 12 mois |
| Formaliser une procédure “épisode chaleur” (eau, pauses, adaptation horaires, vigilance, conduite à tenir) | Toutes unités / Fortes chaleurs / chaleur intense (déshydratation, malaise, baisse de vigilance) | Moyenne | Office Manager | 6 mois |
| Identifier les situations les plus exposées (extérieur, cuisine, véhicules, manutentions) et renforcer les mesures | Toutes unités / Fortes chaleurs / chaleur intense (déshydratation, malaise, baisse de vigilance) | Moyenne | Office Manager | 6 mois |
| Tracer les mesures activées lors des épisodes (consignes diffusées, aménagements, incidents, retours d’expérience) | Toutes unités / Fortes chaleurs / chaleur intense (déshydratation, malaise, baisse de vigilance) | Moyenne | Office Manager | 6 mois |
Pour aller plus loin, découvrez qu'est-ce que le DUERP (définition, obligations, sanctions), notre guide complet : comment faire un DUERP ou parcourez nos modèles de DUERP gratuits par métier. Pour créer votre propre document en 15 minutes, utilisez notre logiciel DUERP en ligne.
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8) Historique des versions
| Date | Version | Commentaires |
|---|---|---|
| 2026-01-25 | v1.0 | Création modèle association médico-sociale. |
Suivi & mise à disposition
Revue annuelle et après changement significatif. Tableau de bord des actions présenté au CSE.
Mise à disposition
- Support papier : classeur accessible sur site.
- Support numérique : intranet / dossier partagé (lecture pour tous, écriture restreinte).
© Duerp-en-ligne.fr – Modèle à vérifier et compléter.
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