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Modèle et Exemple DUERP gratuit pour DUERP Cuisiniste magasin

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Exemple de Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels adapté aux spécificités de ce secteur.

Ce modèle DUERP est conçu pour une activité de cuisiniste combinant showroom, conception, prise de cotes, atelier, livraison et pose. Il structure l'évaluation par unités de travail afin d'identifier les situations dangereuses réelles, du travail sur écran aux manutentions lourdes sur chantier. Les risques physiques (chutes, coupures, bruit, poussières, électricité) et psychologiques (charge mentale, incivilités) sont intégrés avec une cotation fréquence/gravité. Les mesures existantes permettent de capitaliser sur les pratiques en place, tandis que le plan d'actions priorise les améliorations à mettre en œuvre. L'objectif est de réduire l'exposition, d'améliorer l'organisation et de sécuriser l'outillage et les déplacements. Le document facilite la traçabilité des décisions et la mise à jour périodique, conformément aux exigences du Code du travail. Il peut être adapté à la taille de l'entreprise, aux types de chantiers et aux équipements disponibles.

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DUERP — Document Unique
2026-02-07

Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP)

Conformément aux articles L.4121-1 et suivants du Code du travail.

À savoir : ce modèle est fourni à titre pédagogique pour vous aider à structurer votre DUERP. Il doit être adapté à votre activité, vos procédés et vos risques réels avant diffusion.

Informations de l’entreprise

Raison sociale :
NC

SIREN :
NC

Secteur :
cuisiniste

Effectif :
5 salariés

Instance représentative :
Sans CSE

Établissement

Adresse :
— — —

SIRET :

Mise à disposition :

1) Méthodologie

  • Découpage en unités de travail pertinentes.
  • Inventaire des risques avec cotation simplifiée (faible/moyen/élevé).
  • Mesures existantes et plan d’actions d’amélioration.
  • Revue annuelle et à chaque changement significatif.

2) Obligations & traçabilité

Mise à jour : annuelle et à chaque changement significatif.
Accès : Tenue à disposition de tous les salariés sur simple demande.

3) Périmètre & unités de travail

  • Showroom & vente
  • Bureau d'études & conception
  • Prise de cotes chez client
  • Atelier & préparation
  • Livraison & manutention
  • Pose & installation

4) Synthèse des risques prioritaires

# Unité Risque Niveau Fréquence i Gravité i Score (F × G) Mesures existantes Actions à prévoir
1 Bureau d'études & conception Risque psychosocial (charge mentale, délais, objectifs commerciaux) Élevé 3 4 12
  • Réunions hebdomadaires de suivi des dossiers
  • Priorisation des urgences par le responsable
  • Mettre en place un tableau de charge (capacité vs délais) et arbitrage formalisé
  • Définir des plages sans interruption pour la conception et limiter les sollicitations
2 Prise de cotes chez client Accident de la route (déplacements professionnels) Élevé 3 5 15
  • Véhicules entretenus et contrôles périodiques
  • Consignes de prudence et respect du code de la route
  • Formaliser une politique de déplacement (temps de trajet réaliste, pas d'appel en conduite)
  • Former à l'éco-conduite et à la prévention du risque routier (trajets, fatigue)
3 Atelier & préparation Coupures / lacérations (outils, chants, lames, cutters) Élevé 4 3 12
  • Gants adaptés selon opérations
  • Rangement des lames et cutters en position sécurisée
  • Standardiser les cutters à lame rétractable et interdire les lames non sécurisées
  • Mettre en place une formation interne gestes sûrs (découpe, manutention de panneaux)
4 Atelier & préparation Exposition aux poussières de bois (irritations, allergies, asthme) Élevé 3 4 12
  • Aspiration sur machines et nettoyage régulier
  • Masques disponibles
  • Vérifier l'efficacité de l'aspiration (débit, entretien filtres) et consigner les maintenances
  • Rendre obligatoire le port de protection respiratoire adaptée lors des opérations poussiéreuses
5 Livraison & manutention Manutentions manuelles (charges lourdes, encombrantes) et lombalgies Élevé 4 4 16
  • Diable et sangles d'arrimage
  • Livraisons à deux personnes selon volume
  • Former gestes et postures et définir des seuils de portage (à deux / aide mécanique)
  • Acquérir un chariot monte-escaliers ou une aide de levage selon typologie de chantiers
6 Pose & installation Chutes de hauteur faible (escabeau, plan de travail, accès haut de meubles) Élevé 3 4 12
  • Escabeaux utilisés sur chantier
  • Consigne de ne pas improviser des appuis
  • Standardiser des escabeaux professionnels (plateforme, garde-corps si besoin) et contrôles
  • Former à l'organisation du poste (positionnement, zone dégagée, pas de sur-atteinte)
7 Pose & installation Risque électrique (outillage électroportatif, prises, rallonges, perçage) Élevé 2 5 10
  • Outillage en bon état et vérifications visuelles
  • Utilisation de rallonges et multiprises adaptées
  • Mettre en place des contrôles périodiques des appareils et rallonges (traçabilité)
  • Utiliser des dispositifs différentiels portables et repérer les réseaux avant perçage
8 Pose & installation TMS (postures contraintes, travail à genoux, bras en l'air, port de caissons) Élevé 4 4 16
  • Organisation du chantier par étapes
  • Utilisation ponctuelle de genouillères
  • Généraliser les aides à la pose (lève-meuble, tréteaux réglables) et genouillères
  • Planifier les tâches lourdes à deux et intégrer des pauses de récupération

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5) Inventaire détaillé des risques

# Unité Risque Niveau Fréquence i Gravité i Score (F × G) Mesures existantes Actions à prévoir
1 Showroom & vente Chutes de plain-pied (sol glissant, obstacles, cartons) Moyen 3 3 9
  • Rangement régulier des allées et suppression des obstacles
  • Nettoyage des sols avec signalisation en cas de sol humide
  • Mettre en place une tournée quotidienne 5 minutes de remise en ordre des circulations
  • Définir une zone dédiée au stockage temporaire des cartons hors cheminements
2 Showroom & vente Agressions verbales / incivilités clients (stress, conflit) Moyen 2 3 6
  • Présence de deux personnes sur certaines plages horaires
  • Procédure d'appel au responsable en cas de tension
  • Former l'équipe à la gestion des conflits et à la communication non violente
  • Mettre en place un registre d'incidents et un débrief systématique
3 Bureau d'études & conception TMS liés au travail sur écran (postures statiques, souris) Moyen 4 2 8
  • Chaises réglables et écrans sur supports
  • Pauses informelles au cours de la journée
  • Réaliser une évaluation ergonomique des postes (hauteur écran, siège, périphériques)
  • Instaurer des micro-pauses planifiées (rappel logiciel ou routine) et étirements
4 Bureau d'études & conception Risque psychosocial (charge mentale, délais, objectifs commerciaux) Élevé 3 4 12
  • Réunions hebdomadaires de suivi des dossiers
  • Priorisation des urgences par le responsable
  • Mettre en place un tableau de charge (capacité vs délais) et arbitrage formalisé
  • Définir des plages sans interruption pour la conception et limiter les sollicitations
5 Prise de cotes chez client Accident de la route (déplacements professionnels) Élevé 3 5 15
  • Véhicules entretenus et contrôles périodiques
  • Consignes de prudence et respect du code de la route
  • Formaliser une politique de déplacement (temps de trajet réaliste, pas d'appel en conduite)
  • Former à l'éco-conduite et à la prévention du risque routier (trajets, fatigue)
6 Prise de cotes chez client Chutes de hauteur faible (escabeau, marchepied, accès combles) Moyen 2 4 8
  • Utilisation d'un marchepied/escabeau dédié
  • Consigne de ne pas monter sur mobilier instable
  • Vérifier et renouveler les escabeaux (patins, stabilité) et tracer les contrôles
  • Former aux bonnes pratiques d'utilisation (3 points d'appui, sol stable, pas de sur-atteinte)
7 Atelier & préparation Coupures / lacérations (outils, chants, lames, cutters) Élevé 4 3 12
  • Gants adaptés selon opérations
  • Rangement des lames et cutters en position sécurisée
  • Standardiser les cutters à lame rétractable et interdire les lames non sécurisées
  • Mettre en place une formation interne gestes sûrs (découpe, manutention de panneaux)
8 Atelier & préparation Exposition aux poussières de bois (irritations, allergies, asthme) Élevé 3 4 12
  • Aspiration sur machines et nettoyage régulier
  • Masques disponibles
  • Vérifier l'efficacité de l'aspiration (débit, entretien filtres) et consigner les maintenances
  • Rendre obligatoire le port de protection respiratoire adaptée lors des opérations poussiéreuses
9 Atelier & préparation Bruit (machines, aspiration) et fatigue auditive Moyen 3 3 9
  • Bouchons/casques anti-bruit disponibles
  • Limitation des opérations bruyantes à certaines plages
  • Réaliser une évaluation du bruit et afficher les zones/obligations de port
  • Mettre en place un plan de réduction (entretien machines, capotages, organisation)
10 Livraison & manutention Manutentions manuelles (charges lourdes, encombrantes) et lombalgies Élevé 4 4 16
  • Diable et sangles d'arrimage
  • Livraisons à deux personnes selon volume
  • Former gestes et postures et définir des seuils de portage (à deux / aide mécanique)
  • Acquérir un chariot monte-escaliers ou une aide de levage selon typologie de chantiers
11 Livraison & manutention Écrasement / coincement lors du chargement-déchargement (portes, hayon, palettes) Moyen 2 4 8
  • Consignes de chargement et arrimage
  • Chaussures de sécurité utilisées lors des manutentions
  • Mettre en place une check-list de chargement (arrimage, répartition, hayon) avant départ
  • Délimiter une zone de manœuvre et interdire la présence dans l'axe de chute/écrasement
12 Pose & installation Chutes de hauteur faible (escabeau, plan de travail, accès haut de meubles) Élevé 3 4 12
  • Escabeaux utilisés sur chantier
  • Consigne de ne pas improviser des appuis
  • Standardiser des escabeaux professionnels (plateforme, garde-corps si besoin) et contrôles
  • Former à l'organisation du poste (positionnement, zone dégagée, pas de sur-atteinte)
13 Pose & installation Risque électrique (outillage électroportatif, prises, rallonges, perçage) Élevé 2 5 10
  • Outillage en bon état et vérifications visuelles
  • Utilisation de rallonges et multiprises adaptées
  • Mettre en place des contrôles périodiques des appareils et rallonges (traçabilité)
  • Utiliser des dispositifs différentiels portables et repérer les réseaux avant perçage
14 Pose & installation Exposition aux produits chimiques (colles, silicones, solvants) et irritations Moyen 3 3 9
  • FDS disponibles pour certains produits
  • Aération naturelle lorsque possible
  • Centraliser les FDS et former à la lecture (pictogrammes, EPI, ventilation)
  • Substituer vers des produits moins émissifs et imposer gants adaptés selon usage
15 Pose & installation TMS (postures contraintes, travail à genoux, bras en l'air, port de caissons) Élevé 4 4 16
  • Organisation du chantier par étapes
  • Utilisation ponctuelle de genouillères
  • Généraliser les aides à la pose (lève-meuble, tréteaux réglables) et genouillères
  • Planifier les tâches lourdes à deux et intégrer des pauses de récupération
16 Toutes unités Fortes chaleurs / chaleur intense (déshydratation, malaise, baisse de vigilance) Élevé 3 4 12
  • Accès à l’eau potable
  • Information des équipes en période de chaleur
  • Aération / ventilation des locaux quand possible
  • Formaliser une procédure “épisode chaleur” (eau, pauses, adaptation horaires, vigilance, conduite à tenir)
  • Identifier les situations les plus exposées (extérieur, cuisine, véhicules, manutentions) et renforcer les mesures
  • Tracer les mesures activées lors des épisodes (consignes diffusées, aménagements, incidents, retours d’expérience)

6) Risques non exposés

UnitéRisqueStatut
Showroom & vente Chute d'objets lors de la manipulation de meubles d'exposition (portes, façades) Non exposé
Bureau d'études & conception Fatigue visuelle et maux de tête liés à l'éclairage et aux reflets sur écran Non exposé
Prise de cotes chez client Morsures/piqûres d'animaux domestiques lors des visites Non exposé
Atelier & préparation Projection de particules (éclats) lors du perçage/ponçage Non exposé
Livraison & manutention Chute de plain-pied sur quai/parking (intempéries, dénivelés) Non exposé
Pose & installation Coupures lors de l'ajustage (scie sauteuse, cutter, chants) sur chantier Non exposé

Liste indicative : précisez la justification si nécessaire.

7) Plan d’actions

ActionContextePrioritéPiloteÉchéance
Mettre en place une tournée quotidienne 5 minutes de remise en ordre des circulations Showroom & vente / Chutes de plain-pied (sol glissant, obstacles, cartons) Moyenne Office Manager 6 mois
Définir une zone dédiée au stockage temporaire des cartons hors cheminements Showroom & vente / Chutes de plain-pied (sol glissant, obstacles, cartons) Moyenne Office Manager 6 mois
Former l'équipe à la gestion des conflits et à la communication non violente Showroom & vente / Agressions verbales / incivilités clients (stress, conflit) Moyenne Office Manager 6 mois
Mettre en place un registre d'incidents et un débrief systématique Showroom & vente / Agressions verbales / incivilités clients (stress, conflit) Moyenne Office Manager 6 mois
Réaliser une évaluation ergonomique des postes (hauteur écran, siège, périphériques) Bureau d'études & conception / TMS liés au travail sur écran (postures statiques, souris) Moyenne Office Manager 6 mois
Instaurer des micro-pauses planifiées (rappel logiciel ou routine) et étirements Bureau d'études & conception / TMS liés au travail sur écran (postures statiques, souris) Moyenne Office Manager 6 mois
Mettre en place un tableau de charge (capacité vs délais) et arbitrage formalisé Bureau d'études & conception / Risque psychosocial (charge mentale, délais, objectifs commerciaux) Haute Office Manager 3 mois
Définir des plages sans interruption pour la conception et limiter les sollicitations Bureau d'études & conception / Risque psychosocial (charge mentale, délais, objectifs commerciaux) Haute Office Manager 3 mois
Formaliser une politique de déplacement (temps de trajet réaliste, pas d'appel en conduite) Prise de cotes chez client / Accident de la route (déplacements professionnels) Haute Office Manager 3 mois
Former à l'éco-conduite et à la prévention du risque routier (trajets, fatigue) Prise de cotes chez client / Accident de la route (déplacements professionnels) Haute Office Manager 3 mois
Vérifier et renouveler les escabeaux (patins, stabilité) et tracer les contrôles Prise de cotes chez client / Chutes de hauteur faible (escabeau, marchepied, accès combles) Moyenne Office Manager 6 mois
Former aux bonnes pratiques d'utilisation (3 points d'appui, sol stable, pas de sur-atteinte) Prise de cotes chez client / Chutes de hauteur faible (escabeau, marchepied, accès combles) Moyenne Office Manager 6 mois
Standardiser les cutters à lame rétractable et interdire les lames non sécurisées Atelier & préparation / Coupures / lacérations (outils, chants, lames, cutters) Haute Office Manager 3 mois
Mettre en place une formation interne gestes sûrs (découpe, manutention de panneaux) Atelier & préparation / Coupures / lacérations (outils, chants, lames, cutters) Haute Office Manager 3 mois
Vérifier l'efficacité de l'aspiration (débit, entretien filtres) et consigner les maintenances Atelier & préparation / Exposition aux poussières de bois (irritations, allergies, asthme) Haute Office Manager 3 mois
Rendre obligatoire le port de protection respiratoire adaptée lors des opérations poussiéreuses Atelier & préparation / Exposition aux poussières de bois (irritations, allergies, asthme) Haute Office Manager 3 mois
Réaliser une évaluation du bruit et afficher les zones/obligations de port Atelier & préparation / Bruit (machines, aspiration) et fatigue auditive Moyenne Office Manager 6 mois
Mettre en place un plan de réduction (entretien machines, capotages, organisation) Atelier & préparation / Bruit (machines, aspiration) et fatigue auditive Moyenne Office Manager 6 mois
Former gestes et postures et définir des seuils de portage (à deux / aide mécanique) Livraison & manutention / Manutentions manuelles (charges lourdes, encombrantes) et lombalgies Haute Office Manager 3 mois
Acquérir un chariot monte-escaliers ou une aide de levage selon typologie de chantiers Livraison & manutention / Manutentions manuelles (charges lourdes, encombrantes) et lombalgies Haute Office Manager 3 mois
Mettre en place une check-list de chargement (arrimage, répartition, hayon) avant départ Livraison & manutention / Écrasement / coincement lors du chargement-déchargement (portes, hayon, palettes) Moyenne Office Manager 6 mois
Délimiter une zone de manœuvre et interdire la présence dans l'axe de chute/écrasement Livraison & manutention / Écrasement / coincement lors du chargement-déchargement (portes, hayon, palettes) Moyenne Office Manager 6 mois
Standardiser des escabeaux professionnels (plateforme, garde-corps si besoin) et contrôles Pose & installation / Chutes de hauteur faible (escabeau, plan de travail, accès haut de meubles) Haute Office Manager 3 mois
Former à l'organisation du poste (positionnement, zone dégagée, pas de sur-atteinte) Pose & installation / Chutes de hauteur faible (escabeau, plan de travail, accès haut de meubles) Haute Office Manager 3 mois
Mettre en place des contrôles périodiques des appareils et rallonges (traçabilité) Pose & installation / Risque électrique (outillage électroportatif, prises, rallonges, perçage) Haute Office Manager 3 mois
Utiliser des dispositifs différentiels portables et repérer les réseaux avant perçage Pose & installation / Risque électrique (outillage électroportatif, prises, rallonges, perçage) Haute Office Manager 3 mois
Centraliser les FDS et former à la lecture (pictogrammes, EPI, ventilation) Pose & installation / Exposition aux produits chimiques (colles, silicones, solvants) et irritations Moyenne Office Manager 6 mois
Substituer vers des produits moins émissifs et imposer gants adaptés selon usage Pose & installation / Exposition aux produits chimiques (colles, silicones, solvants) et irritations Moyenne Office Manager 6 mois
Généraliser les aides à la pose (lève-meuble, tréteaux réglables) et genouillères Pose & installation / TMS (postures contraintes, travail à genoux, bras en l'air, port de caissons) Haute Office Manager 3 mois
Planifier les tâches lourdes à deux et intégrer des pauses de récupération Pose & installation / TMS (postures contraintes, travail à genoux, bras en l'air, port de caissons) Haute Office Manager 3 mois
Formaliser une procédure “épisode chaleur” (eau, pauses, adaptation horaires, vigilance, conduite à tenir) Toutes unités / Fortes chaleurs / chaleur intense (déshydratation, malaise, baisse de vigilance) Haute Office Manager 3 mois
Identifier les situations les plus exposées (extérieur, cuisine, véhicules, manutentions) et renforcer les mesures Toutes unités / Fortes chaleurs / chaleur intense (déshydratation, malaise, baisse de vigilance) Haute Office Manager 3 mois
Tracer les mesures activées lors des épisodes (consignes diffusées, aménagements, incidents, retours d’expérience) Toutes unités / Fortes chaleurs / chaleur intense (déshydratation, malaise, baisse de vigilance) Haute Office Manager 3 mois

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8) Historique des versions

DateVersionCommentaires
2026-02-07 v1.0 Création du modèle.

Suivi & mise à disposition

Revue annuelle et après changement significatif. Tableau de bord des actions présenté au CSE.

Mise à disposition

© Duerp-en-ligne.fr – Modèle à vérifier et compléter.

Exemple DUERP DUERP Cuisiniste magasin en image

Aperçu d’un modèle DUERP DUERP Cuisiniste magasin rempli (synthèse des risques, mesures existantes et plan d’actions). À adapter à votre organisation et à vos équipements.

Exemple de DUERP pour DUERP Cuisiniste magasin : tableau des risques et plan d’actions de prévention
Modèle DUERP DUERP Cuisiniste magasin: synthèse des risques et plan d’actions.

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