Exemple gratuit · Géomètre-expert
DUERP Géomètre-expert : Modèle de Document Unique Gratuit 2026
Pour cabinets de géomètres : balisage, gilets HV, plans de prévention chantier, travail isolé terrain, TMS DAO.
Ce modèle contient
✓
Inventaire des risques spécifiques à ce secteur avec cotation
✓
Plan d'actions de prévention priorisé
✓
Structure conforme L.4121-3 du Code du travail
DUERP — Document Unique
2026-07-18
Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP)
Conformément aux articles L.4121-1 et suivants du Code du travail.
À savoir : ce modèle est fourni à titre pédagogique pour vous aider à structurer votre DUERP.
Il doit être adapté à votre activité, vos procédés et vos risques réels avant diffusion.
Informations de l'entreprise
Raison sociale :
ACME Géomètres
SIREN :
812 9015 999
Secteur :
Géomètre-expert
Effectif :
7 salariés
Instance représentative :
Sans CSE
Établissement
Adresse :
NC NC NC
SIRET :
812 9015 999 00007
Mise à disposition :
support papier (classeur accessible) + support numérique (intranet/dossier partagé)
1) Méthodologie
- Découpage en unités de travail pertinentes.
- Inventaire des risques avec cotation simplifiée (faible/moyen/élevé).
- Mesures existantes et plan d'actions d'amélioration.
- Revue annuelle et à chaque changement significatif.
2) Obligations & traçabilité
Mise à jour : annuelle et à chaque changement significatif.
Accès :
Tenue à disposition de tous les salariés sur simple demande.
3) Périmètre & unités de travail
- Terrain : relevés route/chantier
- Accès toitures/terrasses
- Balisage / signalisation
- Bureau : DAO/CAO
- Déplacements véhicule
- Route ouverte
- Travaux à proximité
- Toitures
- Météo
- Animaux / terrains privés
4) Synthèse des risques prioritaires
| # | Unité | Risque | Niveau | Fréquence i | Gravité i | Score (F × G) | Mesures existantes | Actions à prévoir |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Route ouverte | Collision véhicule tiers | Élevé | 3 | 4 | 12 |
|
|
| 2 | Route ouverte | Collision véhicule | Élevé | 3 | 4 | 12 |
|
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| 3 | Toitures | Chute hauteur | Élevé | 3 | 4 | 12 |
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| 4 | Toitures | Chute | Moyen | 2 | 3 | 6 |
|
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| 5 | Travaux à proximité | Chute objet tiers | Moyen | 2 | 3 | 6 |
|
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| 6 | Météo | Canicule / orage | Moyen | 2 | 3 | 6 |
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| 7 | Route ouverte | RPS (charge de travail, urgences, tensions, incivilités, fatigue, conflits) | Moyen | 2 | 3 | 6 |
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| 8 | Bureau : DAO/CAO | TMS / visuel | Faible | 1 | 2 | 2 |
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🛡️ Risques professionnels associés à ce secteur
Pour aller plus loin, consultez nos fiches dédiées aux risques que rencontrent le plus souvent les entreprises de ce secteur. Chaque fiche détaille la méthode d'évaluation, les mesures de prévention et les sanctions encourues.
🌡️
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Voir aussi : la base complète des risques professionnels.
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5) Inventaire détaillé des risques
| # | Unité | Risque | Niveau | Fréquence i | Gravité i | Score (F × G) | Mesures existantes | Actions à prévoir |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Route ouverte | Collision véhicule tiers | Élevé | 3 | 4 | 12 |
|
|
| 2 | Toitures | Chute | Moyen | 2 | 3 | 6 |
|
|
| 3 | Bureau : DAO/CAO | TMS / visuel | Faible | 1 | 2 | 2 |
|
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| 4 | Route ouverte | Collision véhicule | Élevé | 3 | 4 | 12 |
|
|
| 5 | Travaux à proximité | Chute objet tiers | Moyen | 2 | 3 | 6 |
|
|
| 6 | Toitures | Chute hauteur | Élevé | 3 | 4 | 12 |
|
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| 7 | Météo | Canicule / orage | Moyen | 2 | 3 | 6 |
|
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| 8 | Animaux / terrains privés | Morsures / chutes terrain accidenté | Faible | 1 | 2 | 2 |
|
|
| 9 | Route ouverte | RPS (charge de travail, urgences, tensions, incivilités, fatigue, conflits) | Moyen | 2 | 3 | 6 |
|
|
6) Risques non exposés
| Unité | Risque | Statut |
|---|---|---|
| Administratif | Rayonnements ionisants | Non exposé |
Liste indicative : précisez la justification si nécessaire.
7) Plan d'actions
| Action | Contexte | Priorité | Pilote | Échéance |
|---|---|---|---|---|
| Signalisation temporaire renforcée | Route ouverte / Collision véhicule tiers | Haute | Office Manager | 3 mois |
| Horaires hors pointe | Route ouverte / Collision véhicule tiers | Haute | Office Manager | 3 mois |
| Radio avec équipe | Route ouverte / Collision véhicule tiers | Haute | Office Manager | 3 mois |
| Ligne de vie temporaire | Toitures / Chute | Moyenne | Office Manager | 6 mois |
| Nacelle si besoin | Toitures / Chute | Moyenne | Office Manager | 6 mois |
| Formation travail en hauteur | Toitures / Chute | Moyenne | Office Manager | 6 mois |
| Évaluation ergonomique | Bureau : DAO/CAO / TMS / visuel | Basse | Office Manager | 12 mois |
| Règle 20-20-20 | Bureau : DAO/CAO / TMS / visuel | Basse | Office Manager | 12 mois |
| Alternance terrain/bureau | Bureau : DAO/CAO / TMS / visuel | Basse | Office Manager | 12 mois |
| Protection chantier mobile | Route ouverte / Collision véhicule | Haute | Office Manager | 3 mois |
| Véhicule suiveur | Route ouverte / Collision véhicule | Haute | Office Manager | 3 mois |
| Coordination SPS | Travaux à proximité / Chute objet tiers | Moyenne | Office Manager | 6 mois |
| Zone d’exclusion | Travaux à proximité / Chute objet tiers | Moyenne | Office Manager | 6 mois |
| Ligne de vie | Toitures / Chute hauteur | Haute | Office Manager | 3 mois |
| Nacelle | Toitures / Chute hauteur | Haute | Office Manager | 3 mois |
| Arrêt orage | Météo / Canicule / orage | Moyenne | Office Manager | 6 mois |
| Plan canicule | Météo / Canicule / orage | Moyenne | Office Manager | 6 mois |
| Chaussures adaptées | Animaux / terrains privés / Morsures / chutes terrain accidenté | Basse | Office Manager | 12 mois |
| Autorisation propriétaire | Animaux / terrains privés / Morsures / chutes terrain accidenté | Basse | Office Manager | 12 mois |
| Décrire 3 situations RPS typiques et définir des mesures de régulation concrètes (organisation, renfort, arbitrage) | Route ouverte / RPS (charge de travail, urgences, tensions, incivilités, fatigue, conflits) | Moyenne | Direction / CSE | 6 mois |
| Former les encadrants à la détection des signaux faibles et à la gestion des situations difficiles (incivilités, conflits) | Route ouverte / RPS (charge de travail, urgences, tensions, incivilités, fatigue, conflits) | Moyenne | Direction / CSE | 6 mois |
| Mettre en place une revue mensuelle des irritants (charge, incidents, absences) et tracer les décisions | Route ouverte / RPS (charge de travail, urgences, tensions, incivilités, fatigue, conflits) | Moyenne | Direction / CSE | 6 mois |
Pour aller plus loin, découvrez qu'est-ce que le DUERP (définition, obligations, sanctions), notre guide complet : comment faire un DUERP ou parcourez nos modèles de DUERP gratuits par métier. Pour créer votre propre document en 15 minutes, utilisez notre logiciel DUERP en ligne.
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8) Historique des versions
| Date | Version | Commentaires |
|---|---|---|
| 2026-01-25 | v1.0 | Création modèle géomètre-expert. |
Suivi & mise à disposition
Revue annuelle et après changement significatif. Tableau de bord des actions présenté au CSE.
Mise à disposition
- Support papier : classeur accessible sur site.
- Support numérique : intranet / dossier partagé (lecture pour tous, écriture restreinte).
© Duerp-en-ligne.fr – Modèle à vérifier et compléter.
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