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Modèle et Exemple DUERP gratuit pour Association sportive / club sportif

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Exemple de Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels adapté aux spécificités de ce secteur.

Ce modèle DUERP s’adresse aux associations sportives et clubs sportifs (amateurs, loisirs, compétitions, écoles de sport). Il couvre les situations typiques : accueil et inscriptions, encadrement des entraînements, organisation des matchs et événements, gestion des vestiaires/douches, manipulation et stockage du matériel sportif, buvette éventuelle, et déplacements vers tournois ou matchs à l’extérieur. Il met en avant les principaux risques (accidents et blessures en séance, gestion d’un malaise et premiers secours, incivilités et tensions avec le public, glissades en zones humides, manutention et TMS, exposition chaleur/canicule et UV, risque routier en déplacements) et propose des actions concrètes adaptées à votre fonctionnement (bénévoles/salariés, mineurs, fréquence des événements, infrastructures).

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DUERP — Document Unique
2026-02-07

Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP)

Conformément aux articles L.4121-1 et suivants du Code du travail.

À savoir : ce modèle est fourni à titre pédagogique pour vous aider à structurer votre DUERP. Il doit être adapté à votre activité, vos procédés et vos risques réels avant diffusion.

Informations de l’entreprise

Raison sociale :
ACME Association sportive

SIREN :
806 789 012

Secteur :
Association sportive / club sportif

Effectif :
12 salariés

Instance représentative :
CSE présent

Établissement

Adresse :
— — —

SIRET :

Mise à disposition :

1) Méthodologie

  • Découpage en unités de travail pertinentes.
  • Inventaire des risques avec cotation simplifiée (faible/moyen/élevé).
  • Mesures existantes et plan d’actions d’amélioration.
  • Revue annuelle et à chaque changement significatif.

2) Obligations & traçabilité

Mise à jour : annuelle et à chaque changement significatif.
Accès : Tous salariés ; présentation au CSE si existant ; consultation sur site et/ou espace numérique.

3) Périmètre & unités de travail

  • Accueil, inscriptions et gestion des adhérents
  • Entraînements (terrain/salle) : encadrement sportif
  • Matchs, compétitions et événements (jour de match)
  • Vestiaires, douches et sanitaires
  • Matériel sportif : stockage, montage, transport
  • Buvette, snack et restauration légère (si présents)
  • Déplacements (matchs à l’extérieur, tournois)
  • Bureaux / administratif

4) Synthèse des risques prioritaires

# Unité Risque Niveau Fréquence i Gravité i Score (F × G) Mesures existantes Actions à prévoir
1 Entraînements (terrain/salle) : encadrement sportif Blessures et accidents lors des séances (chocs, chutes), gestion d’un malaise et premiers secours Élevé 3 4 12
  • Échauffement proposé
  • Trousse de secours disponible
  • Règles de jeu / consignes communiquées
  • Rendre l’échauffement obligatoire et documenter un déroulé type (affichage + rappel coach)
  • Former les encadrants aux gestes de premiers secours (PSC1 ou équivalent) et tracer les dates
  • Mettre en place une procédure incident (malaise, blessure) : appel secours, contact familles, registre
2 Entraînements (terrain/salle) : encadrement sportif Exposition météo : chaleur/canicule, UV, froid, déshydratation Élevé 3 4 12
  • Eau disponible
  • Adaptation ponctuelle des séances
  • Mettre un protocole chaleur : horaires décalés, pauses hydratation, zones d’ombre, annulation si seuil
  • Informer adhérents (parents) : tenue, casquette, crème, signes d’alerte
  • Tracer les adaptations (séances raccourcies/annulées) et consigner les malaises
3 Déplacements (matchs à l’extérieur, tournois) Risque routier (fatigue, horaires), gestion des mineurs et responsabilité Élevé 2 4 8
  • Organisation des déplacements
  • Contacts d’urgence
  • Formaliser une politique déplacements : temps de conduite, pauses, interdiction téléphone, météo
  • Mettre une check-list ‘sortie’ (autorisations, liste présents, contacts, trousse de secours)
  • Encadrer le covoiturage : consignes, conducteurs identifiés, assurance vérifiée si applicable
4 Matériel sportif : stockage, montage, transport TMS et manutention (buts, filets, tapis, charges), chutes et pincements au montage Moyen 2 3 6
  • Local matériel
  • Rangement global
  • Standardiser le matériel de manutention : diable/chariot, zones de stockage à hauteur utile
  • Mettre des consignes de montage/démontage (binômage si lourd), et vérifier la stabilité des installations
  • Former gestes et postures, contrôler périodiquement l’état du matériel (usure, fixations)
5 Vestiaires, douches et sanitaires Glissades sur sols humides et risque biologique (surfaces souillées) Moyen 2 3 6
  • Nettoyage planifié
  • Signalétique hygiène
  • Déployer systématiquement balisage ‘sol glissant’ lors du nettoyage et aux pics d’affluence
  • Vérifier la ventilation, traiter rapidement fuites et moisissures, consigner les anomalies
  • Standardiser EPI ménage (gants) et protocole d’hygiène des surfaces
6 Buvette, snack et restauration légère (si présents) Coupures, brûlures et glissades, hygiène alimentaire Moyen 2 3 6
  • Rangement des ustensiles
  • Nettoyage prévu
  • Sécuriser poste : tapis antidérapants, rangement couteaux, procédure brûlures/coupures
  • Former aux règles d’hygiène de base (chaîne du froid, lavage mains) et tracer
  • Organiser la manutention (packs, caisses) : fractionner, chariot si besoin
7 Accueil, inscriptions et gestion des adhérents RPS (surcharge bénévole, conflits), gestion administrative et confidentialité des données Moyen 2 3 6
  • Répartition des rôles
  • Outils de gestion
  • Clarifier les rôles et responsabilités (bureau/encadrants), mettre des temps de passation
  • Mettre une politique RGPD simple : accès limités, mots de passe, durées de conservation
  • Suivre les incidents relationnels et ajuster l’organisation (réunions courtes, priorisation)
8 Matchs, compétitions et événements (jour de match) Incivilités et agressions verbales (public/parents/adversaires), conflits et gestion de foule Moyen à élevé 3 3 9
  • Présence de référents le jour de match
  • Règlement intérieur
  • Désigner un responsable ‘sécurité’ par événement (rôle clair) et un circuit d’escalade
  • Mettre en place une charte supporters/parents et une procédure d’exclusion en cas de débordement
  • Tracer incidents et quasi-incidents, analyser mensuellement et ajuster l’organisation

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5) Inventaire détaillé des risques

# Unité Risque Niveau Fréquence i Gravité i Score (F × G) Mesures existantes Actions à prévoir
1 Entraînements (terrain/salle) : encadrement sportif Blessures et accidents lors des séances (chocs, chutes), gestion d’un malaise et premiers secours Élevé 3 4 12
  • Échauffement proposé
  • Trousse de secours disponible
  • Règles de jeu / consignes communiquées
  • Rendre l’échauffement obligatoire et documenter un déroulé type (affichage + rappel coach)
  • Former les encadrants aux gestes de premiers secours (PSC1 ou équivalent) et tracer les dates
  • Mettre en place une procédure incident (malaise, blessure) : appel secours, contact familles, registre
2 Matchs, compétitions et événements (jour de match) Incivilités et agressions verbales (public/parents/adversaires), conflits et gestion de foule Moyen à élevé 3 3 9
  • Présence de référents le jour de match
  • Règlement intérieur
  • Désigner un responsable ‘sécurité’ par événement (rôle clair) et un circuit d’escalade
  • Mettre en place une charte supporters/parents et une procédure d’exclusion en cas de débordement
  • Tracer incidents et quasi-incidents, analyser mensuellement et ajuster l’organisation
3 Entraînements (terrain/salle) : encadrement sportif Exposition météo : chaleur/canicule, UV, froid, déshydratation Élevé 3 4 12
  • Eau disponible
  • Adaptation ponctuelle des séances
  • Mettre un protocole chaleur : horaires décalés, pauses hydratation, zones d’ombre, annulation si seuil
  • Informer adhérents (parents) : tenue, casquette, crème, signes d’alerte
  • Tracer les adaptations (séances raccourcies/annulées) et consigner les malaises
4 Matériel sportif : stockage, montage, transport TMS et manutention (buts, filets, tapis, charges), chutes et pincements au montage Moyen 2 3 6
  • Local matériel
  • Rangement global
  • Standardiser le matériel de manutention : diable/chariot, zones de stockage à hauteur utile
  • Mettre des consignes de montage/démontage (binômage si lourd), et vérifier la stabilité des installations
  • Former gestes et postures, contrôler périodiquement l’état du matériel (usure, fixations)
5 Vestiaires, douches et sanitaires Glissades sur sols humides et risque biologique (surfaces souillées) Moyen 2 3 6
  • Nettoyage planifié
  • Signalétique hygiène
  • Déployer systématiquement balisage ‘sol glissant’ lors du nettoyage et aux pics d’affluence
  • Vérifier la ventilation, traiter rapidement fuites et moisissures, consigner les anomalies
  • Standardiser EPI ménage (gants) et protocole d’hygiène des surfaces
6 Buvette, snack et restauration légère (si présents) Coupures, brûlures et glissades, hygiène alimentaire Moyen 2 3 6
  • Rangement des ustensiles
  • Nettoyage prévu
  • Sécuriser poste : tapis antidérapants, rangement couteaux, procédure brûlures/coupures
  • Former aux règles d’hygiène de base (chaîne du froid, lavage mains) et tracer
  • Organiser la manutention (packs, caisses) : fractionner, chariot si besoin
7 Déplacements (matchs à l’extérieur, tournois) Risque routier (fatigue, horaires), gestion des mineurs et responsabilité Élevé 2 4 8
  • Organisation des déplacements
  • Contacts d’urgence
  • Formaliser une politique déplacements : temps de conduite, pauses, interdiction téléphone, météo
  • Mettre une check-list ‘sortie’ (autorisations, liste présents, contacts, trousse de secours)
  • Encadrer le covoiturage : consignes, conducteurs identifiés, assurance vérifiée si applicable
8 Accueil, inscriptions et gestion des adhérents RPS (surcharge bénévole, conflits), gestion administrative et confidentialité des données Moyen 2 3 6
  • Répartition des rôles
  • Outils de gestion
  • Clarifier les rôles et responsabilités (bureau/encadrants), mettre des temps de passation
  • Mettre une politique RGPD simple : accès limités, mots de passe, durées de conservation
  • Suivre les incidents relationnels et ajuster l’organisation (réunions courtes, priorisation)
9 Bureaux / administratif Incendie/électricité et travail sur écran (TMS) Faible à moyen 2 2 4
  • Consignes affichées
  • Mettre à jour plan d’évacuation si locaux dédiés, vérifier issues et extincteurs
  • Standardiser l’ergonomie (chaise/écran) et micro-pauses
  • Réduire multiprises en série, contrôle visuel trimestriel

6) Risques non exposés

UnitéRisqueStatut
Bureaux / administratif Agents chimiques de procédé industriel Non exposé

Liste indicative : précisez la justification si nécessaire.

7) Plan d’actions

ActionContextePrioritéPiloteÉchéance
Rendre l’échauffement obligatoire et documenter un déroulé type (affichage + rappel coach) Entraînements (terrain/salle) : encadrement sportif / Blessures et accidents lors des séances (chocs, chutes), gestion d’un malaise et premiers secours Haute Office Manager 3 mois
Former les encadrants aux gestes de premiers secours (PSC1 ou équivalent) et tracer les dates Entraînements (terrain/salle) : encadrement sportif / Blessures et accidents lors des séances (chocs, chutes), gestion d’un malaise et premiers secours Haute Office Manager 3 mois
Mettre en place une procédure incident (malaise, blessure) : appel secours, contact familles, registre Entraînements (terrain/salle) : encadrement sportif / Blessures et accidents lors des séances (chocs, chutes), gestion d’un malaise et premiers secours Haute Office Manager 3 mois
Désigner un responsable ‘sécurité’ par événement (rôle clair) et un circuit d’escalade Matchs, compétitions et événements (jour de match) / Incivilités et agressions verbales (public/parents/adversaires), conflits et gestion de foule Basse Office Manager 12 mois
Mettre en place une charte supporters/parents et une procédure d’exclusion en cas de débordement Matchs, compétitions et événements (jour de match) / Incivilités et agressions verbales (public/parents/adversaires), conflits et gestion de foule Basse Office Manager 12 mois
Tracer incidents et quasi-incidents, analyser mensuellement et ajuster l’organisation Matchs, compétitions et événements (jour de match) / Incivilités et agressions verbales (public/parents/adversaires), conflits et gestion de foule Basse Office Manager 12 mois
Mettre un protocole chaleur : horaires décalés, pauses hydratation, zones d’ombre, annulation si seuil Entraînements (terrain/salle) : encadrement sportif / Exposition météo : chaleur/canicule, UV, froid, déshydratation Haute Office Manager 3 mois
Informer adhérents (parents) : tenue, casquette, crème, signes d’alerte Entraînements (terrain/salle) : encadrement sportif / Exposition météo : chaleur/canicule, UV, froid, déshydratation Haute Office Manager 3 mois
Tracer les adaptations (séances raccourcies/annulées) et consigner les malaises Entraînements (terrain/salle) : encadrement sportif / Exposition météo : chaleur/canicule, UV, froid, déshydratation Haute Office Manager 3 mois
Standardiser le matériel de manutention : diable/chariot, zones de stockage à hauteur utile Matériel sportif : stockage, montage, transport / TMS et manutention (buts, filets, tapis, charges), chutes et pincements au montage Moyenne Office Manager 6 mois
Mettre des consignes de montage/démontage (binômage si lourd), et vérifier la stabilité des installations Matériel sportif : stockage, montage, transport / TMS et manutention (buts, filets, tapis, charges), chutes et pincements au montage Moyenne Office Manager 6 mois
Former gestes et postures, contrôler périodiquement l’état du matériel (usure, fixations) Matériel sportif : stockage, montage, transport / TMS et manutention (buts, filets, tapis, charges), chutes et pincements au montage Moyenne Office Manager 6 mois
Déployer systématiquement balisage ‘sol glissant’ lors du nettoyage et aux pics d’affluence Vestiaires, douches et sanitaires / Glissades sur sols humides et risque biologique (surfaces souillées) Moyenne Office Manager 6 mois
Vérifier la ventilation, traiter rapidement fuites et moisissures, consigner les anomalies Vestiaires, douches et sanitaires / Glissades sur sols humides et risque biologique (surfaces souillées) Moyenne Office Manager 6 mois
Standardiser EPI ménage (gants) et protocole d’hygiène des surfaces Vestiaires, douches et sanitaires / Glissades sur sols humides et risque biologique (surfaces souillées) Moyenne Office Manager 6 mois
Sécuriser poste : tapis antidérapants, rangement couteaux, procédure brûlures/coupures Buvette, snack et restauration légère (si présents) / Coupures, brûlures et glissades, hygiène alimentaire Moyenne Office Manager 6 mois
Former aux règles d’hygiène de base (chaîne du froid, lavage mains) et tracer Buvette, snack et restauration légère (si présents) / Coupures, brûlures et glissades, hygiène alimentaire Moyenne Office Manager 6 mois
Organiser la manutention (packs, caisses) : fractionner, chariot si besoin Buvette, snack et restauration légère (si présents) / Coupures, brûlures et glissades, hygiène alimentaire Moyenne Office Manager 6 mois
Formaliser une politique déplacements : temps de conduite, pauses, interdiction téléphone, météo Déplacements (matchs à l’extérieur, tournois) / Risque routier (fatigue, horaires), gestion des mineurs et responsabilité Haute Office Manager 3 mois
Mettre une check-list ‘sortie’ (autorisations, liste présents, contacts, trousse de secours) Déplacements (matchs à l’extérieur, tournois) / Risque routier (fatigue, horaires), gestion des mineurs et responsabilité Haute Office Manager 3 mois
Encadrer le covoiturage : consignes, conducteurs identifiés, assurance vérifiée si applicable Déplacements (matchs à l’extérieur, tournois) / Risque routier (fatigue, horaires), gestion des mineurs et responsabilité Haute Office Manager 3 mois
Clarifier les rôles et responsabilités (bureau/encadrants), mettre des temps de passation Accueil, inscriptions et gestion des adhérents / RPS (surcharge bénévole, conflits), gestion administrative et confidentialité des données Moyenne Direction / CSE 6 mois
Mettre une politique RGPD simple : accès limités, mots de passe, durées de conservation Accueil, inscriptions et gestion des adhérents / RPS (surcharge bénévole, conflits), gestion administrative et confidentialité des données Moyenne Direction / CSE 6 mois
Suivre les incidents relationnels et ajuster l’organisation (réunions courtes, priorisation) Accueil, inscriptions et gestion des adhérents / RPS (surcharge bénévole, conflits), gestion administrative et confidentialité des données Moyenne Direction / CSE 6 mois
Mettre à jour plan d’évacuation si locaux dédiés, vérifier issues et extincteurs Bureaux / administratif / Incendie/électricité et travail sur écran (TMS) Basse Office Manager 12 mois
Standardiser l’ergonomie (chaise/écran) et micro-pauses Bureaux / administratif / Incendie/électricité et travail sur écran (TMS) Basse Office Manager 12 mois
Réduire multiprises en série, contrôle visuel trimestriel Bureaux / administratif / Incendie/électricité et travail sur écran (TMS) Basse Office Manager 12 mois

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8) Historique des versions

DateVersionCommentaires
2026-02-07 v1.0 Création du modèle association sportive : encadrement, matchs, vestiaires, matériel, déplacements, incivilités, chaleur et premiers secours.

Suivi & mise à disposition

Revue annuelle et après changement significatif. Tableau de bord des actions présenté au CSE.

Mise à disposition

© Duerp-en-ligne.fr – Modèle à vérifier et compléter.

Exemple DUERP Association sportive / club sportif en image

Aperçu d’un modèle DUERP Association sportive / club sportif rempli (synthèse des risques, mesures existantes et plan d’actions). À adapter à votre organisation et à vos équipements.

Exemple de DUERP pour Association sportive / club sportif : tableau des risques et plan d’actions de prévention
Modèle DUERP Association sportive / club sportif: synthèse des risques et plan d’actions.

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