DUERP Atelier de couture : modèle PDF gratuit à télécharger
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Exemple de Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels adapté aux spécificités de ce secteur.
Ce modèle DUERP pour couturier est conçu pour une petite structure avec des postes de couture, coupe, repassage, stockage et accueil client. Il propose des unités de travail cohérentes avec l’organisation réelle d’un atelier et un inventaire de risques priorisés (TMS, coupures, brûlures, chutes, électricité, RPS). Chaque risque est associé à des mesures de prévention existantes et à des actions d’amélioration directement opérationnelles. Le document facilite la mise en conformité avec les obligations d’évaluation et de prévention prévues par le Code du travail, en rendant traçables les choix de prévention. Le plan d’actions aide à arbitrer entre aménagement ergonomique, organisation (rotation, pauses, gestion des pics) et sécurisation des équipements. Les risques psychosociaux liés à la relation client et aux délais sont intégrés au même niveau que les risques physiques. L’ensemble est pensé pour être mis à jour facilement lors de changements d’activité, d’équipement ou d’organisation.
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DUERP — Document Unique
2026-03-07
Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP)
Conformément aux articles L.4121-1 et suivants du Code du travail.
À savoir : ce modèle est fourni à titre pédagogique pour vous aider à structurer votre DUERP.
Il doit être adapté à votre activité, vos procédés et vos risques réels avant diffusion.
Informations de l’entreprise
Raison sociale :
NC
SIREN :
NC
Secteur :
couturier
Effectif :
5 salariés
Instance représentative :
Sans CSE
Établissement
Adresse :
— — —
SIRET :
—
Mise à disposition :
1) Méthodologie
- Découpage en unités de travail pertinentes.
- Inventaire des risques avec cotation simplifiée (faible/moyen/élevé).
- Mesures existantes et plan d’actions d’amélioration.
- Revue annuelle et à chaque changement significatif.
2) Obligations & traçabilité
Mise à jour : annuelle et à chaque changement significatif.
Accès :
Tenue à disposition de tous les salariés sur simple demande.
3) Périmètre & unités de travail
- Atelier de couture (machines)
- Coupe et préparation
- Repassage et finition
- Stockage et manutention
- Accueil client et essayages
4) Synthèse des risques prioritaires
| # | Unité | Risque | Niveau | Fréquence i | Gravité i | Score (F × G) | Mesures existantes | Actions à prévoir |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Atelier de couture (machines) | Piqûres et coupures (aiguilles, ciseaux, cutter) | Élevé | 3 | 4 | 12 |
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| 2 | Atelier de couture (machines) | Coincement/entraînement par pièces en mouvement (presse-pied, courroies, volant) | Élevé | 2 | 4 | 8 |
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| 3 | Atelier de couture (machines) | Troubles musculosquelettiques (postures statiques, gestes répétitifs) | Élevé | 4 | 4 | 16 |
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| 4 | Coupe et préparation | Coupures lors de la coupe (ciseaux, cutter rotatif, lames) | Élevé | 3 | 4 | 12 |
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| 5 | Coupe et préparation | TMS épaules/poignets (découpe, épinglage, port de rouleaux) | Élevé | 4 | 3 | 12 |
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| 6 | Repassage et finition | Brûlures (fer, vapeur, semelle chaude) | Élevé | 3 | 4 | 12 |
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| 7 | Stockage et manutention | Chutes de plain-pied (encombrement, tissus au sol, câbles) | Élevé | 3 | 3 | 9 |
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| 8 | Accueil client et essayages | Stress et surcharge (pics d’activité, délais, multitâche atelier/accueil) | Élevé | 4 | 3 | 12 |
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5) Inventaire détaillé des risques
| # | Unité | Risque | Niveau | Fréquence i | Gravité i | Score (F × G) | Mesures existantes | Actions à prévoir |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Atelier de couture (machines) | Piqûres et coupures (aiguilles, ciseaux, cutter) | Élevé | 3 | 4 | 12 |
|
|
| 2 | Atelier de couture (machines) | Coincement/entraînement par pièces en mouvement (presse-pied, courroies, volant) | Élevé | 2 | 4 | 8 |
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| 3 | Atelier de couture (machines) | Troubles musculosquelettiques (postures statiques, gestes répétitifs) | Élevé | 4 | 4 | 16 |
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| 4 | Atelier de couture (machines) | Fatigue visuelle et maux de tête (éclairage insuffisant, travail de précision) | Moyen | 3 | 3 | 9 |
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| 5 | Coupe et préparation | Coupures lors de la coupe (ciseaux, cutter rotatif, lames) | Élevé | 3 | 4 | 12 |
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| 6 | Coupe et préparation | TMS épaules/poignets (découpe, épinglage, port de rouleaux) | Élevé | 4 | 3 | 12 |
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| 7 | Repassage et finition | Brûlures (fer, vapeur, semelle chaude) | Élevé | 3 | 4 | 12 |
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| 8 | Repassage et finition | Exposition à la chaleur et inconfort thermique (vapeur, poste chaud) | Moyen | 3 | 3 | 9 |
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| 9 | Stockage et manutention | Chutes de plain-pied (encombrement, tissus au sol, câbles) | Élevé | 3 | 3 | 9 |
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| 10 | Stockage et manutention | Manutention manuelle (lombalgies, efforts, postures) | Moyen | 3 | 3 | 9 |
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| 11 | Accueil client et essayages | Risque psychosocial (tension avec clients, exigences, incivilités) | Moyen | 3 | 3 | 9 |
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| 12 | Accueil client et essayages | Stress et surcharge (pics d’activité, délais, multitâche atelier/accueil) | Élevé | 4 | 3 | 12 |
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| 13 | Atelier de couture (machines) | Risque électrique (câbles, multiprises, machines) | Moyen | 2 | 4 | 8 |
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6) Risques non exposés
| Unité | Risque | Statut |
|---|---|---|
| Atelier de couture (machines) | Exposition à des agents biologiques (sang, soins) | Non exposé |
| Coupe et préparation | Chute de hauteur (travail sur échelle/escabeau) | Non exposé |
| Repassage et finition | Exposition à des solvants de nettoyage industriels | Non exposé |
| Stockage et manutention | Collision avec engins de manutention motorisés (chariot élévateur) | Non exposé |
| Accueil client et essayages | Exposition à des poussières de bois (menuiserie) | Non exposé |
Liste indicative : précisez la justification si nécessaire.
7) Plan d’actions
| Action | Contexte | Priorité | Pilote | Échéance |
|---|---|---|---|---|
| Mettre à disposition des gants anti-coupure fins pour opérations de coupe ponctuelles | Atelier de couture (machines) / Piqûres et coupures (aiguilles, ciseaux, cutter) | Haute | Office Manager | 3 mois |
| Standardiser une procédure de changement d’aiguille et de dégagement de fil (machine à l’arrêt) | Atelier de couture (machines) / Piqûres et coupures (aiguilles, ciseaux, cutter) | Haute | Office Manager | 3 mois |
| Vérifier trimestriellement l’intégrité des capots et dispositifs de sécurité | Atelier de couture (machines) / Coincement/entraînement par pièces en mouvement (presse-pied, courroies, volant) | Haute | Office Manager | 3 mois |
| Former à l’interdiction de porter bijoux/écharpes et à l’attache des cheveux | Atelier de couture (machines) / Coincement/entraînement par pièces en mouvement (presse-pied, courroies, volant) | Haute | Office Manager | 3 mois |
| Mettre en place des micro-pauses planifiées et une rotation des tâches (couture/contrôle/épingle) | Atelier de couture (machines) / Troubles musculosquelettiques (postures statiques, gestes répétitifs) | Haute | Office Manager | 3 mois |
| Adapter la hauteur des plans et ajouter repose-pieds et supports avant-bras | Atelier de couture (machines) / Troubles musculosquelettiques (postures statiques, gestes répétitifs) | Haute | Office Manager | 3 mois |
| Réaliser un contrôle d’éclairement et compléter par des lampes orientables sur chaque poste | Atelier de couture (machines) / Fatigue visuelle et maux de tête (éclairage insuffisant, travail de précision) | Moyenne | Office Manager | 6 mois |
| Mettre en place un nettoyage régulier des luminaires et surfaces réfléchissantes | Atelier de couture (machines) / Fatigue visuelle et maux de tête (éclairage insuffisant, travail de précision) | Moyenne | Office Manager | 6 mois |
| Mettre en place un système de lames sécurisées (rétractables) et un collecteur de lames usagées | Coupe et préparation / Coupures lors de la coupe (ciseaux, cutter rotatif, lames) | Haute | Office Manager | 3 mois |
| Former à la coupe en éloignant la main de la trajectoire et à l’utilisation d’un guide | Coupe et préparation / Coupures lors de la coupe (ciseaux, cutter rotatif, lames) | Haute | Office Manager | 3 mois |
| Ajuster la hauteur du plan de coupe et ajouter un support dérouleur pour rouleaux | Coupe et préparation / TMS épaules/poignets (découpe, épinglage, port de rouleaux) | Haute | Office Manager | 3 mois |
| Introduire des outils ergonomiques (ciseaux à ressort, pinces) et alternance des tâches | Coupe et préparation / TMS épaules/poignets (découpe, épinglage, port de rouleaux) | Haute | Office Manager | 3 mois |
| Installer un fer avec arrêt automatique et vérifier l’état des câbles | Repassage et finition / Brûlures (fer, vapeur, semelle chaude) | Haute | Office Manager | 3 mois |
| Mettre à disposition des gants anti-chaleur pour manipulations spécifiques | Repassage et finition / Brûlures (fer, vapeur, semelle chaude) | Haute | Office Manager | 3 mois |
| Ajouter une ventilation/extraction localisée au poste de repassage | Repassage et finition / Exposition à la chaleur et inconfort thermique (vapeur, poste chaud) | Moyenne | Office Manager | 6 mois |
| Organiser des pauses hydratation et adapter l’implantation pour limiter l’accumulation de chaleur | Repassage et finition / Exposition à la chaleur et inconfort thermique (vapeur, poste chaud) | Moyenne | Office Manager | 6 mois |
| Mettre en place un marquage au sol des circulations et une règle 'zéro dépôt au sol' | Stockage et manutention / Chutes de plain-pied (encombrement, tissus au sol, câbles) | Haute | Office Manager | 3 mois |
| Sécuriser les câbles (goulottes) et instaurer une vérification quotidienne de l’encombrement | Stockage et manutention / Chutes de plain-pied (encombrement, tissus au sol, câbles) | Haute | Office Manager | 3 mois |
| Mettre à disposition un chariot et limiter le stockage en hauteur des rouleaux lourds | Stockage et manutention / Manutention manuelle (lombalgies, efforts, postures) | Moyenne | Office Manager | 6 mois |
| Former aux gestes et postures et définir un poids maximal de port manuel | Stockage et manutention / Manutention manuelle (lombalgies, efforts, postures) | Moyenne | Office Manager | 6 mois |
| Formaliser une procédure de gestion des réclamations et des situations d’incivilité | Accueil client et essayages / Risque psychosocial (tension avec clients, exigences, incivilités) | Moyenne | Office Manager | 6 mois |
| Prévoir un temps tampon entre rendez-vous et un relais interne en cas de conflit | Accueil client et essayages / Risque psychosocial (tension avec clients, exigences, incivilités) | Moyenne | Office Manager | 6 mois |
| Mettre en place un tableau de charge (priorités, délais) et des créneaux dédiés sans interruption | Accueil client et essayages / Stress et surcharge (pics d’activité, délais, multitâche atelier/accueil) | Haute | Office Manager | 3 mois |
| Définir des règles de prise de commande (délais réalistes, acompte, validation écrite) | Accueil client et essayages / Stress et surcharge (pics d’activité, délais, multitâche atelier/accueil) | Haute | Office Manager | 3 mois |
| Réaliser une vérification périodique des cordons, prises et multiprises et remplacer les éléments défectueux | Atelier de couture (machines) / Risque électrique (câbles, multiprises, machines) | Moyenne | Office Manager | 6 mois |
| Installer des prises dédiées et éviter les surcharges (répartition des équipements) | Atelier de couture (machines) / Risque électrique (câbles, multiprises, machines) | Moyenne | Office Manager | 6 mois |
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8) Historique des versions
| Date | Version | Commentaires |
|---|---|---|
| 2026-03-07 | v1.0 | Création du modèle. |
Suivi & mise à disposition
Revue annuelle et après changement significatif. Tableau de bord des actions présenté au CSE.
Mise à disposition
© Duerp-en-ligne.fr – Modèle à vérifier et compléter.
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